2023-06-06 05:48發(fā)布
最高人民法院院長(zhǎng)信箱經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是國(guó)家要求用人單位承擔(dān)的一種社會(huì)責(zé)任,即用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,以幫助勞動(dòng)者在失業(yè)階段維持基本生活,不至于生活水平急劇下降。正是由于這種社會(huì)責(zé)任是國(guó)家強(qiáng)加給用人單位的義務(wù),...
買房是人生一大事,買房后簽訂買賣合同更不可放松警惕,因?yàn)橘I賣雙方在專業(yè)知識(shí)上信息不對(duì)稱,有時(shí)買方并非出于本意或者不知道如何把握合同,以致最后在合同履行中處于被動(dòng)地位。因此,在買房簽訂買賣合同時(shí)需要多加注意,了解合同內(nèi)容,謹(jǐn)防合同陷阱?!?..
1、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一 大家一定要簽訂勞動(dòng)合同,在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了,用人單位也賴不掉。我國(guó)目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同,就是不簽訂書(shū)面合同,但是實(shí)際存在用工關(guān)系。 注意:事實(shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證,比如招工,面試時(shí)的名冊(cè),工作證...
杭州二手房交易流程及費(fèi)用2021 杭州二手房交易流程及費(fèi)用2021年很多人可能對(duì)于買房的話并不陌生,對(duì)于買房交易流程可能也比較了解,但是這次我們從一個(gè)實(shí)例來(lái)說(shuō)明買房交易的流程:小徐為了孩子讀書(shū)換了房子,結(jié)果當(dāng)時(shí)房?jī)r(jià)很便宜,買賣不違...
最高人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋三 最高人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋三《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》第三條規(guī)定:用人單位和勞動(dòng)者達(dá)成的以培訓(xùn)為名的合同,無(wú)論是否有書(shū)面合同,均應(yīng)認(rèn)定有效。但是,有下列情形之一的,對(duì)方當(dāng)...
案例一:用人單位以簽訂其他協(xié)議方式掩蓋勞動(dòng)關(guān)系仍需支付未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資 【基本案情】2013年5月至2014年4月期間,某培訓(xùn)學(xué)校安排員工柳某至長(zhǎng)征賓館從事停車場(chǎng)管理員工作,工作地點(diǎn)在室外,月工資2550元。某培訓(xùn)學(xué)校未與柳某簽...
1.2018年最新勞動(dòng)法 一、2018年勞動(dòng)法實(shí)施細(xì)則全文 目錄 一、總則 二、勞動(dòng)合同的訂立 三、勞動(dòng)合同的履行和變更 四、勞動(dòng)合同解除和終止 五、集體合同 六、勞務(wù)派遣 一、總則 1、《勞動(dòng)合同法》第二條中的等組織不僅是指中華人民共和...
明明應(yīng)該簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同了,可是,不少員工被迫簽訂了固定期限勞動(dòng)合同。在這種情況下,員工的相關(guān)待遇難道只能按照固定期限勞動(dòng)合同對(duì)待嗎?如果用人單位未與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同,此時(shí),單位是否可隨時(shí)解除用工關(guān)系、且不按無(wú)固定期限合同對(duì)待?...
案情介紹 受援人于2008年7月28日入職東莞某制衣有限公司,任人事副主任,2017年7月25日用人單位與受援人之間簽訂的第三次固定期限合同到期,用人單位出具了以勞動(dòng)合同到期不再續(xù)簽為由解除了與受援人之間的勞動(dòng)關(guān)系。受援人不同意終止勞動(dòng)...
地址:_____________________________________________ 電話:_____________________________________________ 傳真:_______________...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
最高法院:關(guān)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同離職補(bǔ)償問(wèn)題的答復(fù)
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-30 11:49最高人民法院院長(zhǎng)信箱經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是國(guó)家要求用人單位承擔(dān)的一種社會(huì)責(zé)任,即用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,以幫助勞動(dòng)者在失業(yè)階段維持基本生活,不至于生活水平急劇下降。正是由于這種社會(huì)責(zé)任是國(guó)家強(qiáng)加給用人單位的義務(wù),...
簽訂房屋買賣合同,務(wù)必知道的30個(gè)要點(diǎn)
來(lái)源:房產(chǎn)糾紛 時(shí)間:2022-02-19 08:36買房是人生一大事,買房后簽訂買賣合同更不可放松警惕,因?yàn)橘I賣雙方在專業(yè)知識(shí)上信息不對(duì)稱,有時(shí)買方并非出于本意或者不知道如何把握合同,以致最后在合同履行中處于被動(dòng)地位。因此,在買房簽訂買賣合同時(shí)需要多加注意,了解合同內(nèi)容,謹(jǐn)防合同陷阱?!?..
企業(yè)老板最不想讓員工知道的30個(gè)勞動(dòng)法律知識(shí)!
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:361、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一 大家一定要簽訂勞動(dòng)合同,在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了,用人單位也賴不掉。我國(guó)目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同,就是不簽訂書(shū)面合同,但是實(shí)際存在用工關(guān)系。 注意:事實(shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證,比如招工,面試時(shí)的名冊(cè),工作證...
杭州二手房交易流程,杭州二手房交易流程及費(fèi)用
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 19:32杭州二手房交易流程及費(fèi)用2021 杭州二手房交易流程及費(fèi)用2021年很多人可能對(duì)于買房的話并不陌生,對(duì)于買房交易流程可能也比較了解,但是這次我們從一個(gè)實(shí)例來(lái)說(shuō)明買房交易的流程:小徐為了孩子讀書(shū)換了房子,結(jié)果當(dāng)時(shí)房?jī)r(jià)很便宜,買賣不違...
勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋三,勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋三全文
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 12:27最高人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋三 最高人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋三《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》第三條規(guī)定:用人單位和勞動(dòng)者達(dá)成的以培訓(xùn)為名的合同,無(wú)論是否有書(shū)面合同,均應(yīng)認(rèn)定有效。但是,有下列情形之一的,對(duì)方當(dāng)...
案例 | 北京高院發(fā)布勞動(dòng)糾紛十大案例
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-01-16 14:13案例一:用人單位以簽訂其他協(xié)議方式掩蓋勞動(dòng)關(guān)系仍需支付未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資 【基本案情】2013年5月至2014年4月期間,某培訓(xùn)學(xué)校安排員工柳某至長(zhǎng)征賓館從事停車場(chǎng)管理員工作,工作地點(diǎn)在室外,月工資2550元。某培訓(xùn)學(xué)校未與柳某簽...
2018鄭州市職工法律法規(guī)知識(shí)(2018年最新勞動(dòng)法)
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-29 08:441.2018年最新勞動(dòng)法 一、2018年勞動(dòng)法實(shí)施細(xì)則全文 目錄 一、總則 二、勞動(dòng)合同的訂立 三、勞動(dòng)合同的履行和變更 四、勞動(dòng)合同解除和終止 五、集體合同 六、勞務(wù)派遣 一、總則 1、《勞動(dòng)合同法》第二條中的等組織不僅是指中華人民共和...
關(guān)于無(wú)固定期限合同的那些誤區(qū)
來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2022-05-02 11:15明明應(yīng)該簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同了,可是,不少員工被迫簽訂了固定期限勞動(dòng)合同。在這種情況下,員工的相關(guān)待遇難道只能按照固定期限勞動(dòng)合同對(duì)待嗎?如果用人單位未與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同,此時(shí),單位是否可隨時(shí)解除用工關(guān)系、且不按無(wú)固定期限合同對(duì)待?...
【案例】連續(xù)簽訂兩次固定限期勞動(dòng)合同到期后,單位終止應(yīng)否支付賠償金?
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-02-01 11:22案情介紹 受援人于2008年7月28日入職東莞某制衣有限公司,任人事副主任,2017年7月25日用人單位與受援人之間簽訂的第三次固定期限合同到期,用人單位出具了以勞動(dòng)合同到期不再續(xù)簽為由解除了與受援人之間的勞動(dòng)關(guān)系。受援人不同意終止勞動(dòng)...
就業(yè)合同模板匯編7篇
來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2022-07-13 07:56地址:_____________________________________________ 電話:_____________________________________________ 傳真:_______________...