2023-06-06 05:05發(fā)布
工傷職工，住院期間，尚未治愈，還沒有進(jìn)行傷殘鑒定，無法得知傷殘等級，不能進(jìn)行賠償，治愈基本穩(wěn)定，進(jìn)行傷殘鑒定達(dá)到傷殘等級的，才可以進(jìn)行賠償。 根據(jù)工傷保險條例規(guī)定： 勞動能力鑒定 第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存...
和公司協(xié)商一次性就業(yè)補(bǔ)助金問題，然后再申請領(lǐng)取由工傷保險基金支付的其他賠償金。 工傷鑒定出來之后，分幾種情況： 1. 傷者希望繼續(xù)在公司上班，那么傷者這時就要注意保存各種從醫(yī)療、認(rèn)定、鑒定時的各種資料，可以先申請報銷醫(yī)療費(fèi)和一次性傷殘補(bǔ)助金...
如果勞動者在工作中受傷屬于工傷，可以得到工傷賠償。但取得工傷賠償需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定。提出工傷認(rèn)定申請后，需要經(jīng)過等待期。那么申請工傷認(rèn)定需要多長時間呢?一般來說都是15天到60天左右，當(dāng)然，不排除有時候工傷案情比較復(fù)雜，需要調(diào)查取證致使時間...
職工要是因為工作原因造成人身受到了損害的，此時需要經(jīng)過認(rèn)定才能知道是否屬于工傷。確定在工傷范疇內(nèi)的，之后也才能按照工傷事故進(jìn)行處理。那究竟實踐中發(fā)生工傷怎么處理才好呢?作為用人單位與工傷職工因為賠償產(chǎn)生爭議的時候，又應(yīng)該怎么來應(yīng)對工傷賠償官...
交通事故工傷怎么賠償 交通事故工傷怎么賠償，人身損害賠償項目有哪些。碰到交通事故的案子，作為律師難免會比客戶面臨更多的問題。案件中客戶往往無法按照我們所述的部門條例去理賠，甚至有些交通事故不屬于工傷，卻受到了工傷保險部門的處理，難...
工傷事故賠償條件有哪些工傷事故的損害賠償責(zé)任適用無過錯責(zé)任原則，工傷事故損害賠償責(zé)任必須具備以下要件：(一)職工與企業(yè)或雇主之間必須存在勞動關(guān)系，包括企業(yè)作為用人單位，與職工之間沒有簽訂書面勞動合同而建立了實際的事實勞動關(guān)系。(二)職工必須...
工傷認(rèn)定的基本標(biāo)準(zhǔn)是什么進(jìn)行工傷保險，處理工傷事故賠償責(zé)任糾紛，最首要的，就是進(jìn)行工傷認(rèn)定。《條例》對工傷認(rèn)定作出了詳細(xì)的規(guī)定，使工傷認(rèn)定有章可循，有法可依?！稐l例》明確規(guī)定了認(rèn)定工傷的七種情形，其中既包括在工作時間、工作場所內(nèi)因工作原因遭...
工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂 工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂的．．．賠償金額有多高完全不知道的．．．真可憐首先確定下，是要按月按照不低于工資的３０％支付，還是按月按照不低于２２％支付，我們現(xiàn)在定為不低于不低于２２％；這是根據(jù)...
一、工傷保險的賠償首先需要先被認(rèn)定為工傷才能夠得到賠償，一般來說，判定為工傷的條件范圍有以下這些情況：(一)、發(fā)生事故對當(dāng)事人造成了人身傷害的地點(diǎn)和時間全是在當(dāng)事人的工作時間和工作地點(diǎn)。(二)、當(dāng)事人是在規(guī)定的工作時間前或者后，在工作的區(qū)域...
一、關(guān)于是否可以一次性賠償?shù)膮^(qū)別在一般人身損害賠償糾紛中，除了后續(xù)治療費(fèi)之外，一般都是一次性解決賠償問題。而在工傷賠償中，除了5-10級傷殘可以一次性解決賠償外，1-4級傷殘一般法律不允許一次性賠償解決，因為1-4級傷殘一次性解決往往不利于...
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