2023-06-06 06:40發(fā)布
沒有簽訂勞動(dòng)合同卻產(chǎn)生了勞動(dòng)糾紛，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 沒有簽訂勞動(dòng)合同，舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系。 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資...
可以，仲裁庭要求你提供合同，主要是要能證明當(dāng)事人和公司之間勞動(dòng)關(guān)系的存在就行，這是關(guān)鍵。如果沒簽勞務(wù)合同，但是能找到證據(jù)證明你一直在這個(gè)公司工作，這樣的話就存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，也會(huì)證明你們之間的勞動(dòng)關(guān)系的。 可以是工資條，發(fā)票等等來證明?；蛘?..
導(dǎo)讀實(shí)踐中，可能很多單位存在這種情況，有一些輔助性的崗位，招聘全日制員工沒有必要，所以就招聘小時(shí)工，每天工作時(shí)間一般不超過4個(gè)小時(shí)。那么在雙方?jīng)]有簽訂任何合同的情況下，雙方之間的關(guān)系該如何界定呢？詳情近期，筆者接觸了這么一個(gè)案件：2013年...
1、不簽勞動(dòng)合同是用人單位的責(zé)任，你可以不用管，也不用擔(dān)心，用工的法律風(fēng)險(xiǎn)在用人單位。2、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家法定的，從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立，不管簽沒簽勞動(dòng)合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動(dòng)報(bào)酬也是違法的。3、等到你什么時(shí)候不想在這個(gè)單位...
受疫情影響人社保官方表示：?jiǎn)T工自愿放棄社保，用人單位不能免責(zé)！按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而...
小編為大家整理了關(guān)于沒簽合同的勞務(wù)糾紛怎么解決？的相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，希望可以為您提供幫助。沒有勞動(dòng)合同不影響構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者需要舉證證明自身與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。通常需要的證據(jù)材料包括如下：（1）勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，...
公司沒有勞動(dòng)合同,離職不發(fā)工資，可以提起勞動(dòng)仲裁，不可以直接去法院告。 勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，...
可以，仲裁庭要求你提供合同，主要是要能證明當(dāng)事人和公司之間勞動(dòng)關(guān)系的存在就行，這是關(guān)鍵。 如果沒簽勞務(wù)合同，但是能找到證據(jù)證明你一直在這個(gè)公司工作，這樣的話就存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，也會(huì)證明你們之間的勞動(dòng)關(guān)系的。 可以是工資條，發(fā)票等等來證...
沒簽勞動(dòng)合同的仲裁申請(qǐng)書怎么寫勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書申訴人：xxx，男，漢族，19xx年xx月xx日出生，身份證號(hào)：住住址：xx市xx區(qū)通訊方式：代理人：xx，xx律師事務(wù)所律師電話：被訴人：xx建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)法定代表人：xx...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 文穎秋 的問題《在保險(xiǎn)公司工作10年以上，但是與公司一直是勞務(wù)派遣制一直沒簽》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-265467.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
沒簽合同的勞務(wù)糾紛怎么解決(私人老板沒簽合同的勞務(wù)糾紛怎么解決)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 06:13沒有簽訂勞動(dòng)合同卻產(chǎn)生了勞動(dòng)糾紛，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 沒有簽訂勞動(dòng)合同，舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系。 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資...
可以法律仲裁嗎(什么是法律仲裁)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-30 05:27可以，仲裁庭要求你提供合同，主要是要能證明當(dāng)事人和公司之間勞動(dòng)關(guān)系的存在就行，這是關(guān)鍵。如果沒簽勞務(wù)合同，但是能找到證據(jù)證明你一直在這個(gè)公司工作，這樣的話就存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，也會(huì)證明你們之間的勞動(dòng)關(guān)系的。 可以是工資條，發(fā)票等等來證明?；蛘?..
公司聘請(qǐng)的做飯阿姨是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-06-02 14:33導(dǎo)讀實(shí)踐中，可能很多單位存在這種情況，有一些輔助性的崗位，招聘全日制員工沒有必要，所以就招聘小時(shí)工，每天工作時(shí)間一般不超過4個(gè)小時(shí)。那么在雙方?jīng)]有簽訂任何合同的情況下，雙方之間的關(guān)系該如何界定呢？詳情近期，筆者接觸了這么一個(gè)案件：2013年...
銀行外包不協(xié)商(銀行外包不協(xié)商會(huì)怎么樣)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-03-09 09:101、不簽勞動(dòng)合同是用人單位的責(zé)任，你可以不用管，也不用擔(dān)心，用工的法律風(fēng)險(xiǎn)在用人單位。2、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家法定的，從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立，不管簽沒簽勞動(dòng)合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動(dòng)報(bào)酬也是違法的。3、等到你什么時(shí)候不想在這個(gè)單位...
員工自愿放棄社保，將向單位追責(zé)?。?0種情況可不用繳社保）
來源：其它 時(shí)間：2022-05-15 08:26受疫情影響人社保官方表示：?jiǎn)T工自愿放棄社保，用人單位不能免責(zé)！按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而...
無勞動(dòng)合同申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(沒有簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng))
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 09:26可以，仲裁庭要求你提供合同，主要是要能證明當(dāng)事人和公司之間勞動(dòng)關(guān)系的存在就行，這是關(guān)鍵。如果沒簽勞務(wù)合同，但是能找到證據(jù)證明你一直在這個(gè)公司工作，這樣的話就存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，也會(huì)證明你們之間的勞動(dòng)關(guān)系的。 可以是工資條，發(fā)票等等來證明?；蛘?..
沒簽合同的勞務(wù)糾紛怎么解決？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-28 17:43小編為大家整理了關(guān)于沒簽合同的勞務(wù)糾紛怎么解決？的相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，希望可以為您提供幫助。沒有勞動(dòng)合同不影響構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者需要舉證證明自身與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。通常需要的證據(jù)材料包括如下：（1）勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，...
不發(fā)工資無勞動(dòng)合同可以告法院?jiǎn)?沒簽勞動(dòng)合同不給發(fā)工資怎么辦)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 16:59公司沒有勞動(dòng)合同,離職不發(fā)工資，可以提起勞動(dòng)仲裁，不可以直接去法院告。 勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，...
沒有勞動(dòng)合同怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(沒有簽訂勞動(dòng)合同可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 06:29可以，仲裁庭要求你提供合同，主要是要能證明當(dāng)事人和公司之間勞動(dòng)關(guān)系的存在就行，這是關(guān)鍵。 如果沒簽勞務(wù)合同，但是能找到證據(jù)證明你一直在這個(gè)公司工作，這樣的話就存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，也會(huì)證明你們之間的勞動(dòng)關(guān)系的。 可以是工資條，發(fā)票等等來證...
沒簽勞動(dòng)合同的仲裁申請(qǐng)書怎么寫
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-09-02 06:33沒簽勞動(dòng)合同的仲裁申請(qǐng)書怎么寫勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書申訴人：xxx，男，漢族，19xx年xx月xx日出生，身份證號(hào)：住住址：xx市xx區(qū)通訊方式：代理人：xx，xx律師事務(wù)所律師電話：被訴人：xx建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)法定代表人：xx...