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成都工傷八級(jí)辭職，怎么找律師商議賠償？       
        

        
 
			


        

2023-06-06 09:25發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        成都工傷八級(jí)辭職，怎么找律師商議賠償？
        

        

        
 


        
   
   

        
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            吳言瑾                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-06 01:16
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          工傷是員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因?yàn)楣ぷ髟蚴艿降娜松韨?。遭受工傷的員工主張工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、工傷鑒定、賠償三個(gè)階段。法律依據(jù)：中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法第二十一條　用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用，并對(duì)因資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        
         
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            王思成                                          
            
             
        
                           2樓-- · 2023-06-06 01:16
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          單位因換領(lǐng)導(dǎo)不履行原雙方約定的工傷賠償協(xié)議屬于違約行為，您可以在收集好相關(guān)證據(jù)后，向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求裁決單位繼續(xù)履行原協(xié)議，支付相關(guān)工傷賠償。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        
         
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            張愛(ài)華                                          
            
             
        
                           3樓-- · 2023-06-06 01:23
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          確定了勞動(dòng)工傷傷殘等級(jí)的，可以按傷殘等級(jí)情況主張享受工傷賠償待遇，例如：一次性工傷傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第九條國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期了解全國(guó)各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金收支情況，及時(shí)會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提出調(diào)整行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次的方案，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        
         
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            董蘭                                          
            
             
        
                           4樓-- · 2023-06-06 01:33
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          發(fā)生了工傷事故，公司不管的情況下，你可持相關(guān)證明（如勞動(dòng)合同，發(fā)生工傷的證據(jù)等）到公司所在地的人社局工傷認(rèn)定部門(mén)，要求認(rèn)定工傷。相關(guān)部門(mén)作出了工傷認(rèn)定書(shū)后，你可提起勞動(dòng)仲裁，要求單位支付你工傷待遇。公司沒(méi)有買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，你所應(yīng)得的工傷待遇由公司出。同時(shí)你需保留好相關(guān)證據(jù)（如醫(yī)療費(fèi)發(fā)票等），以備將來(lái)仲裁時(shí)用。當(dāng)然同時(shí)還有自己想辦法積極治傷。法律依據(jù)：工傷保險(xiǎn)輔助器具配置管理辦法第五條 省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)制定工傷保險(xiǎn)輔助器具配置機(jī)構(gòu)評(píng)估確定辦法。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照評(píng)估確定辦法，與工傷保險(xiǎn)輔助器具配置機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，并向社會(huì)公布簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷保險(xiǎn)輔助器具配置機(jī)構(gòu)（以下稱協(xié)議機(jī)構(gòu)）名單。                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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來(lái)源：精選知識(shí) 
時(shí)間：2022-04-20 04:50


          八級(jí)傷殘一次性殘疾補(bǔ)助金是11個(gè)月工資。然后一次性殘疾就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金為：第三十四條 五級(jí)至十級(jí)工傷職工按《條例》有關(guān)規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。...
          



     
          十級(jí)工傷能賠償多少(十級(jí)工傷能賠償多少)
          
來(lái)源：精選知識(shí) 
時(shí)間：2022-04-20 12:48


          《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》工傷職工被鑒定工傷殘疾等級(jí)后，按以下規(guī)定享受待遇。（一）一次性傷殘補(bǔ)助金。以工傷職工本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：一級(jí)傷殘為二十四個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為二十二個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為二十個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為十八個(gè)月的...
          



     
          工傷8級(jí)傷殘賠償多少錢(qián)
          
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 
時(shí)間：2022-04-20 09:13


          工傷怎么賠償
工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交：(1)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;(如果是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位不承認(rèn)，則應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)。(2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)等...