2023-06-06 13:47發(fā)布
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入職一天沒簽合同合法嗎根據(jù)《勞動合同法》第十條規(guī)定:公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)與員工簽訂書面勞動合同,并且在簽訂合同時約定試用期。若沒有簽訂書面勞動合同,應(yīng)從第二個月起支付員工雙倍工資。如何訂立勞動合同(1)訂立前的知情權(quán)勞動者在訂立勞動合...
用人單位不與勞動者簽訂勞動合同是違法的,自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的應(yīng)當支付二倍工資差額,且一年后視為簽訂無固定期限合同。 勞動合同法 第十四條第三款用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視...
我是從富士康出來來到恒博物業(yè)的,感覺像是給富士康打輔助,干了2年了,還行吧,比富士康強,富士康不給加班就歇逼。 深圳市恒博物業(yè)管理有限公司成立于2007年,公司注冊資本3000萬,是一家綜合型物業(yè)公司?,F(xiàn)為深圳市物業(yè)管理協(xié)會會...
如果欠款超過1000以上很可能會上門催收想問:為什么要逾期一年???不知道會影響征信么?以后乘車都難,,,信用卡三萬,逾期不到一年。還款后對出國有限制嗎要看該國辦簽證的要求,通??钸€清,目前一切正常,不在失信人黑名單內(nèi)就不會有影響。工作一年...
孫監(jiān)于2012年2月28日入職北京某家政公司,從事網(wǎng)絡(luò)管理工作,最后工作至2018年10月31日。自2016年1月開始孫監(jiān)的工資標準為每月8000元,2017年11月開始孫監(jiān)的工資標準為每月9000元,雙方多次簽訂了固定期限勞動合同,最后一...
公司裁員為了少給經(jīng)濟補償金的兩個“損招”,疫情把老板們研究勞動法的熱情,都提升了幾個檔次。 案情一:張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資,于...
做得出業(yè)務(wù)就好,做不出業(yè)務(wù)就比較困難,以下是過來人的說法: 非常坑爹的哈!底薪2000說得好聽,實際上你一個月能拿到1500就不錯了,每天工作早上9.50到晚上不知道什么時候,想讓你什么時候下班你就得什么時候下班,無休止的開會,沒人會管員工...
大家好啊某某目無法紀上班經(jīng)常遲到現(xiàn)給予罰款上班遲到罰款20通知怎么打..........笨蛋!上班沒遲到過??!員工***,于2017.07.31日曠工一天!根據(jù)公司規(guī)定!予以警告并罰款***元處分!關(guān)于員工一天內(nèi),上午請假半天,下午未來公司...
面對人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時,千萬要注意一個問題,那就是用人單位也即與你簽訂勞動合同的單位。 因...
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入職一天沒簽合同合法嗎,如何訂立勞動合同
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