2023-06-06 17:49發(fā)布
競業(yè)限制違約金過高如何應對 1、如果因為約定的違約金過分高于造成的損失的,勞動者可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以適當減少。例如違約金明顯超出勞動者年收入的,那么就可以直接去找法院或者仲裁機構(gòu)請求減少了。 2、要是合同約定的違約金數(shù)額過低的...
公司如何解除競業(yè)限制條款依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,公司要解除競業(yè)限制條款的,可以與勞動者協(xié)議,或者向勞動者支付三個月的經(jīng)濟補償后,解除競業(yè)限制條款?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》第九條?在競業(yè)限制期限內(nèi),用人...
可以。 雙方對競業(yè)限制協(xié)議存在較大爭議,當事人可以拒絕簽署,競業(yè)協(xié)議必須在雙方平等協(xié)商的基礎上簽訂,如果單位以拒不辦理解除勞動合同手續(xù)來脅迫勞動者,不僅是非法的,這份協(xié)議本身也是無效的,勞動者可以向勞動仲裁委員會或勞動監(jiān)察部門申訴。 同時若...
一、公司未支付競業(yè)限制補償金能否解除協(xié)議 根據(jù)市高級人民法院《關(guān)于適用若干問題的意見》的規(guī)定,當事人僅約定勞動者應當履行競業(yè)限制義務,但未約定是否向勞動者支付補償金,或者雖約定向勞動者支付補償金但未明確約定具體支付標準的,基于當事人就競業(yè)限...
競業(yè)限制是通過限制勞動者的再就業(yè)權(quán)利而保護用人單位的商業(yè)秘密的一種手段,僅針對高級管理人員、高級技術(shù)人員以及其他負有保密義務的人員。 要求所有員工都要和公司簽訂競業(yè)限制協(xié)議的規(guī)定是不正確的。 1、離職的...
員工競業(yè)限制法律風險點 競業(yè)限制釋義:競業(yè)限制是用人單位對負有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動者,在勞動合同、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約定的競業(yè)限制條款,即:勞動者在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務或有...
單位與職工張某簽訂了競業(yè)限制協(xié)議和保密協(xié)議,這兩個協(xié)議中都約定了張某應履行的義務,卻未提及單位如何支付其經(jīng)濟補償。近日,這樣的霸王條款被法院認定無效,單位要求張某承擔違約責任的請求也因此被駁回。2009年4月,張某通過招聘進入山東某電子公司...
競業(yè)禁止協(xié)議補償金支付時間依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,競業(yè)限制的期限由用人單位與勞動者約定,但一般不超過2年,而經(jīng)濟補償金是每月支付的,支付期限依據(jù)協(xié)議的約定確定。《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條?用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保...
1、要保存證據(jù),必須要保證電子合同具有法律效力。比如說要有ca證書的電子簽名、內(nèi)容不被篡改等等。 2、通過證據(jù)第三方保全,出現(xiàn)糾紛可以快速調(diào)取證據(jù)。 3、可以通過眾信簽的電子合同平臺,直接發(fā)起一鍵仲裁。一鍵仲裁是眾信簽與深圳市仲裁委員會、中...
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公司如何解除競業(yè)限制條款
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 23:28公司如何解除競業(yè)限制條款依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,公司要解除競業(yè)限制條款的,可以與勞動者協(xié)議,或者向勞動者支付三個月的經(jīng)濟補償后,解除競業(yè)限制條款?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》第九條?在競業(yè)限制期限內(nèi),用人...
競業(yè)限制協(xié)議能拒簽嗎(競業(yè)協(xié)議可以拒簽嗎)
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