1.如果你是在工作過程中受傷，首先應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷認(rèn)定，向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局申請，認(rèn)定為工傷后，再進(jìn)行勞動能力的鑒定。關(guān)于你的理賠，應(yīng)當(dāng)適用工傷保險條例的規(guī)定。2.如果你僅僅是在務(wù)工過程中受傷，那是按照提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛進(jìn)行處理，適用侵權(quán)責(zé)任法的規(guī)定。從你提問的內(nèi)容上看，你的情況應(yīng)當(dāng)是這一種情形。3，如果是第二種情形，那就涉及到誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、精神損害撫慰金等等的計算。4.關(guān)于誤工費(fèi)，誤工時間應(yīng)當(dāng)是按照司法鑒定機(jī)構(gòu)作出的鑒定結(jié)論；費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，如果你無法證明你的收入標(biāo)準(zhǔn)，司法實踐中確實是采用同行業(yè)的收入標(biāo)準(zhǔn)；關(guān)于營養(yǎng)費(fèi)的時間和標(biāo)準(zhǔn)，要按照司法鑒定機(jī)構(gòu)作出的鑒定結(jié)論，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)是按你們當(dāng)?shù)氐乃痉▽嵺`中確定的標(biāo)準(zhǔn)來確定。關(guān)于精神損害撫慰金，一般情況下是有的，但要根據(jù)你的傷殘等級并結(jié)合司法實踐中的所適用的金額標(biāo)準(zhǔn)來確定。法律依據(jù)：中華人民共和國職業(yè)病防治法第六十八條　職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)過資格認(rèn)定。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，依照本法和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，建立、健全內(nèi)部監(jiān)督制度，對其工作人員執(zhí)行法律、法規(guī)和遵守紀(jì)律的情況，進(jìn)行監(jiān)督檢查。