2023-06-06 06:43發(fā)布
老板拖欠農(nóng)民工工資沒欠條怎么進行討要1、遇到農(nóng)民工的工資被拖欠、老板又沒有寫工資欠條的問題，當事人要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的確鑿證據(jù)，比如勞動合同、工資被拖欠的金額和人數(shù)、具體完成的實際工作量是多少、老板詳...
第一，向當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴，要求依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資及其他款項?！ 〉诙?，直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，向單位索要工資，仲裁裁決生效后，用人單位拒不支付可申請法院強制執(zhí)行。如對勞動仲裁結(jié)果不服，也可...
1、確定存在勞動關(guān)系 首先，要確認和單位之間的勞動關(guān)系的事實，這是勞動爭議存在的前提，注意收集證據(jù)，如工資單、考勤記錄、工作過程中的文件記錄等?！ ?當然，所簽訂的勞動合同就是最直接的證明?！ ?2、討要工資的途徑 1）、與單位或老板協(xié)商，...
1、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： ?。?）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報，舉報電話：12333； （2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動...
可以的。找個律師吧。老板拖欠工資超過半年還可以上訴嗎？可以，勞動糾紛沒有不受理一說，只是時間越近越好處理。前段時間有一批工人到勞動局起訴了我們單位，勞動局、包括縣政府都受理了，而且經(jīng)常叫我們過去處理問題，但是由于我們單位已經(jīng)付給了他們的主管...
有勞動合同和老板簽的欠條老板不給錢，用人單位單位拖欠工資，勞動者可以按照《勞動合同法》第38條規(guī)定，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，要求用人單位支付補償金（每服務一年支付1個月工資），返還拖欠的工資，用人單位不支付，勞動者...
公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎？個人遇到公司拖欠工資，公司應該怎么辦？如果老板不給員工工資，又該怎么打欠條？企業(yè)如何應對工資拖欠？小編給大家支幾招，希望能幫到大家！老板不給員工打欠條，員工可以這...
工地包工頭欠條的標準格式應當規(guī)范，內(nèi)容全面。 這類欠條沒有固定的格式，只要格式規(guī)范、內(nèi)容全面就具有法律效力。具體內(nèi)容：寫明債務人（要手簽字），債權(quán)人，欠工人工資多少（大小寫都要寫清楚），寫欠條日期。 合法的借貸關(guān)系受法律保護，農(nóng)民工可以持借...
工資拖欠條怎么寫 工資拖欠條怎么寫，工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫？這個問題，其實很多人都問過我，第一次就給你們講下關(guān)于工資條怎么做，以及工資條怎么寫。大家可以把它當做是一個案例來看，哪怕是一個簡單的案例都是不難的。 ...
可以起訴一、在有書面欠條且不涉及其他爭議的情況下，員工可以直接向法院起訴要求支付拖欠的工資。法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條明確規(guī)定勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 王梓桐 的問題《單位拖欠工資十幾萬，欠條時間已超過一年，多次討要，老板總往后》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-245319.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
老板拖欠農(nóng)民工工資沒欠條怎么討要
來源：債權(quán)債務 時間：2021-09-25 09:21老板拖欠農(nóng)民工工資沒欠條怎么進行討要1、遇到農(nóng)民工的工資被拖欠、老板又沒有寫工資欠條的問題，當事人要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的確鑿證據(jù)，比如勞動合同、工資被拖欠的金額和人數(shù)、具體完成的實際工作量是多少、老板詳...
店鋪老板拖欠工資怎么討要（店鋪老板欠錢怎么起訴）
來源：精選知識 時間：2023-05-20 13:34第一，向當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴，要求依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資及其他款項?！ 〉诙?，直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，向單位索要工資，仲裁裁決生效后，用人單位拒不支付可申請法院強制執(zhí)行。如對勞動仲裁結(jié)果不服，也可...
討要拖欠工資最快的方法(老板拖欠工資怎么討要最有效)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 09:531、確定存在勞動關(guān)系 首先，要確認和單位之間的勞動關(guān)系的事實，這是勞動爭議存在的前提，注意收集證據(jù)，如工資單、考勤記錄、工作過程中的文件記錄等?！ ?當然，所簽訂的勞動合同就是最直接的證明?！ ?2、討要工資的途徑 1）、與單位或老板協(xié)商，...
老板拖欠工資怎么討要
來源：精選知識 時間：2021-09-25 15:211、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： ?。?）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報，舉報電話：12333； （2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動...
欠錢超過半年該起訴嗎(欠錢半年不還可以報警嗎?有微信轉(zhuǎn)賬記錄)
來源：精選知識 時間：2023-05-19 01:50可以的。找個律師吧。老板拖欠工資超過半年還可以上訴嗎？可以，勞動糾紛沒有不受理一說，只是時間越近越好處理。前段時間有一批工人到勞動局起訴了我們單位，勞動局、包括縣政府都受理了，而且經(jīng)常叫我們過去處理問題，但是由于我們單位已經(jīng)付給了他們的主管...
老板欠錢有合同可以起訴他嗎(有老板的欠條不還錢怎么辦)
來源：精選知識 時間：2023-07-19 21:22有勞動合同和老板簽的欠條老板不給錢，用人單位單位拖欠工資，勞動者可以按照《勞動合同法》第38條規(guī)定，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，要求用人單位支付補償金（每服務一年支付1個月工資），返還拖欠的工資，用人單位不支付，勞動者...
公司欠員工資如何打欠條，公司欠員工資如何打欠條模板
來源：債權(quán)債務 時間：2022-06-14 12:14公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎？個人遇到公司拖欠工資，公司應該怎么辦？如果老板不給員工工資，又該怎么打欠條？企業(yè)如何應對工資拖欠？小編給大家支幾招，希望能幫到大家！老板不給員工打欠條，員工可以這...
工地老板拖欠工資欠條怎么寫(工地老板欠工人工資怎么寫欠條)
來源：精選知識 時間：2021-12-14 21:44工地包工頭欠條的標準格式應當規(guī)范，內(nèi)容全面。 這類欠條沒有固定的格式，只要格式規(guī)范、內(nèi)容全面就具有法律效力。具體內(nèi)容：寫明債務人（要手簽字），債權(quán)人，欠工人工資多少（大小寫都要寫清楚），寫欠條日期。 合法的借貸關(guān)系受法律保護，農(nóng)民工可以持借...
拖欠工資的欠條如何寫，拖欠工資的欠條怎么寫
來源：債權(quán)債務 時間：2022-06-15 11:07工資拖欠條怎么寫 工資拖欠條怎么寫，工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫？這個問題，其實很多人都問過我，第一次就給你們講下關(guān)于工資條怎么做，以及工資條怎么寫。大家可以把它當做是一個案例來看，哪怕是一個簡單的案例都是不難的。 ...
欠錢一個月還能起訴嗎(欠錢一個月不還怎么辦)
來源：精選知識 時間：2023-06-06 20:14可以起訴一、在有書面欠條且不涉及其他爭議的情況下，員工可以直接向法院起訴要求支付拖欠的工資。法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條明確規(guī)定勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求...