我想問一下，就是我打的暑假工，他說了一個月底薪2000加上提成，但當時并沒有告訴我們，不干夠一個月就沒有底薪，也沒有干一天算一天的錢，就只有提成，而且當時招人的時候說的地點和時間，到工作以后，地點天天變，時間天天不固定，后來又因為他們公司自己的原因，沒能干夠一個月，這現(xiàn)在開始算工資了，又找各種理由說干活時不認真要扣工資，又說沒干夠一個月，沒有底薪，就只有提成，現(xiàn)在還要扣掉稅收錢，然后現(xiàn)在工資算下來就幾十塊錢，我想問一下，這種情況怎么辦，如果，保留了證據(jù)，能不能告他！