2023-06-06 20:43發(fā)布
公司在合同期內(nèi)辭退員工,應(yīng)該補(bǔ)償情況如下:《勞動合同法》第四十八條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依...
9月29日,記者來到金山電纜,遇到剛被公司辭退的保安李應(yīng)能。李應(yīng)能說,他從2011年12月起在金山電纜擔(dān)任保安,公司未與其簽訂勞動合同,也未兌現(xiàn)每月支付200元社保補(bǔ)償金的承諾。9月28日,他突然接到公司通知,說自己已被辭退,而公司并未給出...
面對人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時,千萬要注意一個問題,那就是用人單位也即與你簽訂勞動合同的單位。 因...
近日,《社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)條例(征求意見稿)》面向社會公開征求意見,社保又將迎來3大新變化。哪些證明將不用再提供?跨地區(qū)就業(yè)后,手續(xù)辦理如何優(yōu)化?哪些行為將列入黑名單?…最新文件公布,事關(guān)所有人,社保將迎來3大新變化!01、不交社保將列入...
秦某婚后不久就去應(yīng)聘一大型公司業(yè)務(wù)主管,雙方約定試用期三個月,秦某在試用期三個月內(nèi)懷有身孕,遭該公司的單方解除勞動關(guān)系。 在勞動仲裁階段秦某要求恢復(fù)雙方勞動關(guān)系,由該公司支付未簽勞動合同雙倍工作差額及拖欠...
你按照下面的合同模板去草擬一個吧,具體條件可以根據(jù)你方與甲方談定的條件進(jìn)行更改。 勞務(wù)派遣合同 用人單位: (以下簡稱甲方) 派遣單位: ...
根據(jù)我國的有關(guān)規(guī)定,用人單位違法的辭退主要表現(xiàn)為三大類情形:一種是單位辭退員工的事實(shí)依據(jù)并不充分;一種是單位辭退員工的法律依據(jù)不準(zhǔn)確;還有一種是單位辭退員工的操作程序并不合法。 一、什么情況屬于公司違法辭退員工 辭退員工中經(jīng)常出問題的基本都...
一、 根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系,一個月訂立勞動合同并繳納社保,這是勞動者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)?! ∮萌藛挝晃春炗唲趧雍贤磪⒓羽B(yǎng)老保險的,違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定。 你可...
小編為大家收集最新的勞務(wù)派遣合同,及勞務(wù)派遣相關(guān)知識解讀,希望這些勞務(wù)派遣合同范本能夠幫助到你解決問題。勞動派遣,又稱勞務(wù)派遣、勞動力租賃,是指由派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務(wù),勞動合同關(guān)系存在于派遣機(jī)構(gòu)與派遣...
需要立刻結(jié)清,拖欠工資可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T進(jìn)行舉報或者到法院起訴。 根據(jù)我國勞動部《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定 第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 根據(jù)我國《勞動合同法》規(guī)定 第三十...
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