2023-06-06 11:16發(fā)布
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。 那么如果雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，在工作之中受傷還算工傷嗎？ 此前張三在某塑料公司上班，還沒(méi)來(lái)得及簽訂合同...
京東白條逾期三四百塊一個(gè)月不會(huì)上征信的，但是只是一個(gè)數(shù)據(jù)上去，是否影響這個(gè)看情況。關(guān)于京東年終福利？2016年即將過(guò)去，辛苦了一年的小伙伴們，應(yīng)該都很期待自己的年終福利吧，在這之前我們不妨先看看百度、華為、京東這些大公司的年終福利吧。 從I...
暑期臨近，又到了學(xué)生們實(shí)習(xí)鍛煉、畢業(yè)求職的時(shí)候。對(duì)初入職場(chǎng)的新人而言，無(wú)論是在實(shí)習(xí)還是正式入職時(shí)，同公司簽訂協(xié)議前都需要對(duì)涉及保密或者競(jìng)業(yè)限制的內(nèi)容充分了解，一旦簽訂，就必須如約履行，否則可能帶來(lái)不必要的損失。近日，上海市第一中級(jí)人民法院（...
作者：唐青林 李舒編者提示：本文摘自唐青林律師主編的《商業(yè)秘密百案評(píng)析與企業(yè)保密體系建設(shè)指南》（中國(guó)法制出版社2013年出版）案件要旨為了避免卷入原單位的商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛，離職員工應(yīng)當(dāng)注意以下事項(xiàng)：提前三十日將離職信息以書(shū)面形式通知用人單位...
哪個(gè)公司？一般入職，公司不會(huì)管這些的逾期是你自己的事情反正也不影響公司、請(qǐng)問(wèn)各位，有在大連銀雁入職的嗎？我三年前有一次貸款逾期記錄，對(duì)求職有沒(méi)有影響？謝謝?如果公司去查的話肯定是有影響的，如果他不查倒是沒(méi)有什么影響，最好去銀行。消一下這個(gè)征...
職場(chǎng)新人走上社會(huì)，工作崗位也各不相同，但是面臨的職場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)卻是相似的。這里給職場(chǎng)新人們提個(gè)醒，遇到公司有這幾類(lèi)做法的，請(qǐng)注意。 一、入職時(shí)要給的材料 新員工入職一般都需要向用人單位提交一些個(gè)人材料。但是無(wú)...
2009年10月1日，李君入職北京某投資公司。雙方簽訂了勞動(dòng)合同書(shū)，約定合同期限自2009年10月1日至2012年12月31日，李君的月薪為25萬(wàn)元。2012年12月31日，勞動(dòng)合同期限屆滿后，雙方未續(xù)簽。2013年11月9日，公司以李君嚴(yán)...
曠工屬于沒(méi)有出勤，不會(huì)有工資，曠工離職可能會(huì)對(duì)于下一個(gè)用人單位有不太好的印象，建議希望離職的時(shí)候主動(dòng)提出離職，根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除...
現(xiàn)在P2P很多都跑路了，也許你的債主也跑路了，祝你好運(yùn)吧。請(qǐng)問(wèn)一下貴公司，三年前有一次貸款逾期記錄，(當(dāng)時(shí)是忘記還款)，影響入職嗎？哪個(gè)公司？一般入職，公司不會(huì)管這些的逾期是你自己的事情反正也不影響公司、別的保險(xiǎn)公司的保單貸款逾期會(huì)影響新保...
職工入職簽合同要注意什么? (一)首先熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定,熟悉勞動(dòng)法的職員能很輕松的看出公司簽訂合同的漏洞，更容易保護(hù)自身權(quán)益。 1、國(guó)家規(guī)定： 簽訂1年合同的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月;簽訂3年合同，試用期不得超過(guò)3個(gè)月;有的企業(yè)簽訂1年的...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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剛?cè)肼氝€沒(méi)簽勞動(dòng)合同就受傷，算工傷嗎？
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京東有逾期入職嗎(京東剛?cè)肼毮茈x職么)
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實(shí)習(xí)時(shí)簽訂的保密協(xié)議讓他賠了10萬(wàn)元
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跳槽后如何避免被前東家指控侵犯商業(yè)秘密?
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-03-11 11:37作者：唐青林 李舒編者提示：本文摘自唐青林律師主編的《商業(yè)秘密百案評(píng)析與企業(yè)保密體系建設(shè)指南》（中國(guó)法制出版社2013年出版）案件要旨為了避免卷入原單位的商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛，離職員工應(yīng)當(dāng)注意以下事項(xiàng)：提前三十日將離職信息以書(shū)面形式通知用人單位...
征信三年前有逾期影響入職嗎(三年前有貸款逾期對(duì)于征信會(huì)不會(huì)有影響)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-11-28 19:53哪個(gè)公司？一般入職，公司不會(huì)管這些的逾期是你自己的事情反正也不影響公司、請(qǐng)問(wèn)各位，有在大連銀雁入職的嗎？我三年前有一次貸款逾期記錄，對(duì)求職有沒(méi)有影響？謝謝?如果公司去查的話肯定是有影響的，如果他不查倒是沒(méi)有什么影響，最好去銀行。消一下這個(gè)征...
對(duì)于職場(chǎng)新人需要注意哪些法律問(wèn)題？
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厲害！員工打官司獲賠二倍工資140萬(wàn)、未休年休假工資100萬(wàn)！
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網(wǎng)貸逾期影響入職保險(xiǎn)嗎(網(wǎng)貸逾期會(huì)影響醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)嗎)
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職工入職簽合同要注意什么
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-07-13 08:54職工入職簽合同要注意什么? (一)首先熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定,熟悉勞動(dòng)法的職員能很輕松的看出公司簽訂合同的漏洞，更容易保護(hù)自身權(quán)益。 1、國(guó)家規(guī)定： 簽訂1年合同的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月;簽訂3年合同，試用期不得超過(guò)3個(gè)月;有的企業(yè)簽訂1年的...