2023-06-06 20:38發(fā)布
可以的。 自受傷之日起30天內(nèi)，用人單位向勞動局提出工傷認定申請，用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請認定工作的，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請，超過一年的不再受理。工傷認定應當提交下列材料： 1、工傷認定申請表（原件）；2、用...
上班路上受傷可仲裁嗎 如果用人單位不為勞動者做工傷認定的，勞動者可以攜帶相關資料到當?shù)氐纳绫２块T申請工傷認定。 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在...
可以的?！ ?自受傷之日起30天內(nèi)，用人單位向勞動局提出工傷認定申請，用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請認定工作的，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請，超過一年的不再受理。 工傷認定應當提交下列材料： 1、工傷認定申請表（原件）...
工傷事故調(diào)查報告表怎么寫 工傷事故調(diào)查報告表怎么寫？后面面對調(diào)查報告的時候有什么要注意的事項？發(fā)生工傷后，可不可以通過社保報銷？社保報銷有沒有規(guī)定的時間？什么時候才可以報銷？好糾結！別慌，看著我慢慢道來——（一）工傷后，需要報告調(diào)...
對于部分勞動者來講可能知道什么是工傷認定，一般勞動者在工作過程中人身受到了損害的，此時需要進行工傷認定，確定是否構成工傷事故，如果構成那么接下來受傷勞動者才能獲得相應的工傷賠償。不過實踐中究竟應該怎樣做工傷認定呢?我們一起在下文中進行了解吧...
人體輕微傷鑒定標準和輕傷鑒定標準 人體輕微傷鑒定標準和輕傷鑒定標準是完全一樣的，只是鑒定機構略有區(qū)別，普通人一般只需要告知鑒定機構是否傷情構成輕傷即可，具體鑒定細節(jié)以鑒定報告為準。鑒定報告為一級傷殘，進入二級傷殘，鑒定時間按鑒定報...
工傷鑒定要多久鑒定才有效依據(jù)《工傷保險條例》，用人單位應該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單...
可以自己申請工傷傷殘等級鑒定，除門診病歷外（可帶身份證到住院治療的醫(yī)院調(diào)取）住院醫(yī)療檔案和檢查片子也可證明有關受傷和治療情況的。 醫(yī)療期工資按本人原工資水平發(fā)放。 有傷殘等級的，單位與你解除勞動合同，單位應支付傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金和傷...
一、為什么要做工傷鑒定 做工傷鑒定的目的是獲得工傷保險的賠償，用人單位為勞動者購買社會保險后，當勞動者出現(xiàn)工傷時只有認定為工傷，勞動者才能享受工傷保險的待遇。 依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》 第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職...
若是經(jīng)過司法鑒定為輕傷，輕傷是案事件定性的標準，即是否構成犯罪的標準，無法進行衡量賠償標準。 你在上班時受傷，不知道是被人打了，還是工作中意外受傷。 若被人打了，則賠償應當由打你的人來進行，且司法鑒定為輕傷，可自行調(diào)解或要求公安機關進行調(diào)解...
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