2023-06-06 11:43發(fā)布
部門取消可否成為企業(yè)單方調(diào)崗的合法理由《勞動合同法》規(guī)定,因客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付一個月工資后,可以解除勞動合...
一、侵權(quán)賠償和違約金可否共用侵權(quán)賠償和違約金可以共用根據(jù)我國《合同法》第113條規(guī)定:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反...
我國改革開放以來,越來越多的企業(yè)誕生了,如今的時代離不開與各種類型的人合作,是競爭時代,只有選擇合作,才能成為最具競爭力的一族;是全球一體化的時代,沒有人能夠獨(dú)自成功,只有運(yùn)用合力,善于合作,才有強(qiáng)大的力量,才能把蛋糕做大,把事業(yè)做大、做強(qiáng)...
欠錢被起訴怎么辦? 欠錢被起訴怎么辦?欠錢是很多朋友都會遇到的情況,然而不同的原因所造成的法律后果不同,其后果也有所不同。到法院起訴要欠款被起訴怎么辦?為大家解答。欠錢不還,如何有效起訴一、欠錢不還該怎么起訴法律效果:法院判決生效...
導(dǎo)讀根據(jù)《合同法》第九十三條、九十四條的規(guī)定,在無法定或約定的解除情形下,合同一方當(dāng)事人未與對方協(xié)商一致的,不得單方強(qiáng)行解除合同,并要求對方承擔(dān)解除合同的全部損失。在雙方?jīng)]有達(dá)成一致時,任何一方當(dāng)事人均應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù),違反合...
來源:點(diǎn)睛智慧聯(lián)盟 作者:甄靈宇 訂立合同時的注意事項 1、無合同不交易 經(jīng)濟(jì)形勢變化導(dǎo)致部分企業(yè)不能正常履約,少數(shù)企業(yè)會利用企業(yè)之間合同手續(xù)上的欠缺逃避違約責(zé)任。完備的書面合同對于保證交易安全乃至維系與客戶之間的長久關(guān)系十分重...
合同依法成立后,對當(dāng)事人均有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行義務(wù),不得擅自變更或解除合同。 但在以下四種情況下,一方當(dāng)事人可以依法解除合同,終止合同的權(quán)利和義務(wù):一、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的 不可抗力是指當(dāng)事人在訂立合同時不能...
編者按市場經(jīng)濟(jì)條件下,合同已成為市場主體交易的基本工具,因此,能否規(guī)避和防范合同法律風(fēng)險,實現(xiàn)合同目的已成為決定市場交易主體成敗的關(guān)鍵。為此,小編總結(jié)了60種企業(yè)常見合同法律風(fēng)險點(diǎn),供大家參考。訂立合同時的注意事項1、無合同不交易經(jīng)濟(jì)形勢變...
既然是單位單方面解約,自然不存在提前通知問題。但公司的做法涉嫌違法解除勞動合同,需承擔(dān)支付《勞動合同法》第八十七條規(guī)定的二倍的賠償金的法律責(zé)任??梢韵騽趧訝幾h仲裁委員會提出仲裁申請,請求裁決單位支付二倍的工資、補(bǔ)繳欠繳的社會保險費(fèi)。 違約責(zé)...
可以。直接起訴解除合同,起訴狀副本送達(dá)之日起視為解除通知到達(dá)??煞穹丛V要求解除合同參考:合同法 第十條 當(dāng)事人訂立合同,有書面形式、口頭形式和其他形式。第六十條 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用原則,根據(jù)合同的性...
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