2023-06-06 16:52發(fā)布
你說的第一個問題:銀行信用度問題能找公司負責嗎?銀行和你個人簽訂的還款協(xié)議,因賬戶金額不足扣款失敗造成信用不良只能由你自己負責。銀行是不會管你是因為沒發(fā)工資還是錢被偷了,他只管結果,是否扣款金額無誤。 第二個問題:你想離職這是勞動者的合法權...
職場上,遇到老板拖欠工資是個很頭疼的事,加班加點的干了幾個月,工資卻一直拖著,遲遲發(fā)不了,遇到這樣的怎么辦? 一、要搞清楚拖欠工資的原因是什么 第一點,搞清楚公司拖欠工資的原因,是經營狀況不好嗎?還是故意...
只要勞動者按照約定付出了勞動,那么單位就應當按照約定足額向勞動者支付其應得的勞動報酬。無故克扣或者拖欠工資是違法的。 具體分析 (1)關于單位少發(fā)、克扣工資如果是因為單位代扣代繳個人所得稅,法院判決、裁...
拖欠工資黑名單信息納入當?shù)睾腿珖庞眯畔⒐蚕砥脚_ 拖欠工資黑名單信息納入當?shù)睾腿珖庞眯畔⒐蚕砥脚_,用人單位拖欠員工工資的,除依據《勞動合同法》第十九條第二款等法律規(guī)定的合法合規(guī)條款外,還可能存在人身損害賠償金、違法解除勞動合同賠...
法律并未具體規(guī)定拖欠的時間,通常情況下應該以勞動合同約定的日期為準發(fā)放工資。約定日期沒有發(fā)放的就屬于未及時發(fā)放工資。 《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動...
拖欠工資如何起訴公司 拖欠工資如何起訴公司?1、勞動者可以先到勞動監(jiān)察部門投訴,監(jiān)察不受理的,再到當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。2、根據《勞動合同法》第三十七條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的...
對于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己應得的工資,而且不僅要足額,還要準時。面對經常拖欠員工工資的企業(yè),不僅會讓員工成日人心惶惶,沒有心情工作,更會嚴重影響員工的生活,畢竟對于大多數(shù)打工人而言,工資就是自己收入的全部。 ...
不同地區(qū)、不同律師的收費標準有所不同。例如經濟發(fā)達地區(qū)、資深律師的收費標準通常比經濟落后地區(qū)、資歷較淺的律師高一些。 一般來說,50萬以下金額案件的律師費,通常在6%-10%之間,雙方可以根據案件的難易程度等協(xié)商確定律師費金額。網貸逾期,律...
1、工資拖欠一天就可以投訴了。2、《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法。如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。3、《勞動合同...
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