2023-06-06 17:08發(fā)布
解約是可以，但違約解約，肯定要退費(fèi)，如果給當(dāng)事人造成損失，也得賠償?！ f(xié)商不成，可以到法院起訴?！ ?/p>
1.培訓(xùn)行業(yè)有什么法律法規(guī),或者行規(guī) 相關(guān)教育法律法規(guī)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國國家通...
一、十八年工齡單位可以單方解除合同嗎勞動(dòng)者有十八年工齡的，勞動(dòng)者出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司制度、被追究刑事責(zé)任等情形的，可以單方解除勞動(dòng)合同?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條?【用人單位單方解除勞動(dòng)合同(過失性辭退)】勞動(dòng)者有下列情形之一的，用...
1.誰能告訴我關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)的法律條文 《勞動(dòng)法》第二十二條：單位為員工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。培訓(xùn)費(fèi)用，包括用人單位為了對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用...
1.請(qǐng)問與企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)的法律條例有哪些 您好，1、核心法條規(guī)定《勞動(dòng)合同法》第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違...
勞動(dòng)合同的解除 勞動(dòng)合同的解除，是指勞動(dòng)合同簽訂以后，尚未履行完畢以前，由于一定事由的出現(xiàn)，提前終止勞動(dòng)合同的法律行為。它直接關(guān)系到勞動(dòng)者的前途和生活來源，也關(guān)系到用人單位的生產(chǎn)秩序和工作秩序，可以說是一件極為重要的事情。根據(jù)提出解除合同的...
您好，不能夠，除非有特殊情況才能夠，否則需要根據(jù)法律及其司法解釋的規(guī)定，才能。1.雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。協(xié)商解除勞動(dòng)合同沒有規(guī)定實(shí)體、程序上的限定條件，只要雙方達(dá)成一致，內(nèi)容、形式、程序不違反法律禁...
一、勞動(dòng)者單方解除合同如何弄根據(jù)我國勞動(dòng)法的規(guī)定，員工可采取以下三種方式解除勞動(dòng)合同：第一，與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。采用這種方式解除勞動(dòng)合同，只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位就解除合同的有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商一致，就可以解除勞動(dòng)合同，辦理離職手續(xù)。第二，...
在生活中我們見得最多的還是用人單位單方面解除勞動(dòng)合同，那么勞動(dòng)者是否可以單方面解除勞動(dòng)合同呢？ 在生活中我們見得最多的還是用人單位單方面解除勞動(dòng)合同，那么勞動(dòng)者是否可以單方面解除勞動(dòng)合同呢？其實(shí)是可以的，...
勞動(dòng)者可以單方面與公司分手嗎？有哪些情形支持勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同呢？勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依...
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律師函可以單方面解除合同嗎(對(duì)方發(fā)律師函要求解除合同怎么辦)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 19:30解約是可以，但違約解約，肯定要退費(fèi)，如果給當(dāng)事人造成損失，也得賠償?！ f(xié)商不成，可以到法院起訴?！ ?/p>
有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法律法規(guī)(培訓(xùn)行業(yè)有什么法律法規(guī),或者行規(guī))
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十八年工齡單位可以單方解除合同嗎
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有關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用的法律法規(guī)(誰能告訴我關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)的法律條文)
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勞動(dòng)合同的解除
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法院合同工可以解除合同嗎(合同工到期解雇 賠償)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-01-03 02:38您好，不能夠，除非有特殊情況才能夠，否則需要根據(jù)法律及其司法解釋的規(guī)定，才能。1.雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。協(xié)商解除勞動(dòng)合同沒有規(guī)定實(shí)體、程序上的限定條件，只要雙方達(dá)成一致，內(nèi)容、形式、程序不違反法律禁...
勞動(dòng)者單方解除合同如何弄
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 12:09一、勞動(dòng)者單方解除合同如何弄根據(jù)我國勞動(dòng)法的規(guī)定，員工可采取以下三種方式解除勞動(dòng)合同：第一，與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。采用這種方式解除勞動(dòng)合同，只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位就解除合同的有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商一致，就可以解除勞動(dòng)合同，辦理離職手續(xù)。第二，...
勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同的情形有哪些？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-27 05:34在生活中我們見得最多的還是用人單位單方面解除勞動(dòng)合同，那么勞動(dòng)者是否可以單方面解除勞動(dòng)合同呢？ 在生活中我們見得最多的還是用人單位單方面解除勞動(dòng)合同，那么勞動(dòng)者是否可以單方面解除勞動(dòng)合同呢？其實(shí)是可以的，...
勞動(dòng)者在哪些情形下可以單方面解除勞動(dòng)合同？
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