2023-06-06 11:23發(fā)布
人民法院無權(quán)確認(rèn)工傷根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,工傷認(rèn)定部門是設(shè)區(qū)市一級(jí)人社局的工傷認(rèn)定科?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之...
入職沒簽勞動(dòng)合同如何賠償 入職沒簽勞動(dòng)合同如何賠償?《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)...
可以要求單位補(bǔ)簽無固定期合同(入職超過一年沒書面勞動(dòng)合同,視為無固定期合同) 如果單位有勞動(dòng)合同法第38條違法用工情況,通知單位辭職的,可以要求按工作年限支付補(bǔ)償金 《勞動(dòng)合同法》 第十四條 無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確...
一、為什么要做工傷鑒定 做工傷鑒定的目的是獲得工傷保險(xiǎn)的賠償,用人單位為勞動(dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn)后,當(dāng)勞動(dòng)者出現(xiàn)工傷時(shí)只有認(rèn)定為工傷,勞動(dòng)者才能享受工傷保險(xiǎn)的待遇。 依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職...
對(duì)于部分勞動(dòng)者來講可能知道什么是工傷認(rèn)定,一般勞動(dòng)者在工作過程中人身受到了損害的,此時(shí)需要進(jìn)行工傷認(rèn)定,確定是否構(gòu)成工傷事故,如果構(gòu)成那么接下來受傷勞動(dòng)者才能獲得相應(yīng)的工傷賠償。不過實(shí)踐中究竟應(yīng)該怎樣做工傷認(rèn)定呢?我們一起在下文中進(jìn)行了解吧...
簽了勞動(dòng)合同嗎? 如果簽了,那就去做工傷認(rèn)定,之后提出勞動(dòng)仲裁。 如果沒有簽合同,你想走勞動(dòng)仲裁的話,得先走一個(gè)仲裁程序確認(rèn)存在勞動(dòng)合同關(guān)系,當(dāng)然需要你自己舉證證明存在勞動(dòng)合同關(guān)系,比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、...
如果沒有簽訂勞動(dòng)合同,仍然是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,傷亡人員被認(rèn)定為工傷沒簽勞動(dòng)合同照樣需要賠償。 沒簽勞動(dòng)合同受了工傷怎樣賠償 工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素...
可以的?! ?自受傷之日起30天內(nèi),用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的,傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),超過一年的不再受理?! 」J(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料: 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(原件)...
可以的。 自受傷之日起30天內(nèi),用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的,傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),超過一年的不再受理。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料: 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(原件);2、用...
未經(jīng)工傷認(rèn)定,可以直接到法院起訴,但只能以一般的人身傷害賠償,不能提起工傷賠償請(qǐng)求?! ∫?yàn)橹挥写_定屬于工傷,才能提起工傷賠償請(qǐng)求?! 」J(rèn)定屬于勞動(dòng)保障行政部門的職責(zé)和權(quán)限,人民法院在審理勞動(dòng)爭(zhēng)議的民事訴訟案件中,無權(quán)對(duì)勞動(dòng)者是否構(gòu)成工...
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能在法院直接做工傷認(rèn)定嗎?
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-01-15 11:33人民法院無權(quán)確認(rèn)工傷根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,工傷認(rèn)定部門是設(shè)區(qū)市一級(jí)人社局的工傷認(rèn)定科?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之...
沒簽勞動(dòng)合同如何賠償,一年沒簽勞動(dòng)合同如何賠償
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-15 12:37入職沒簽勞動(dòng)合同如何賠償 入職沒簽勞動(dòng)合同如何賠償?《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)...
公司干四年不簽合同賠償多少(在公司做了五年沒簽合同可以賠償嗎)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-19 14:59可以要求單位補(bǔ)簽無固定期合同(入職超過一年沒書面勞動(dòng)合同,視為無固定期合同) 如果單位有勞動(dòng)合同法第38條違法用工情況,通知單位辭職的,可以要求按工作年限支付補(bǔ)償金 《勞動(dòng)合同法》 第十四條 無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確...
為什么要做工傷鑒定
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-27 05:33一、為什么要做工傷鑒定 做工傷鑒定的目的是獲得工傷保險(xiǎn)的賠償,用人單位為勞動(dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn)后,當(dāng)勞動(dòng)者出現(xiàn)工傷時(shí)只有認(rèn)定為工傷,勞動(dòng)者才能享受工傷保險(xiǎn)的待遇。 依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職...
怎樣做工傷認(rèn)定 工傷認(rèn)定的程序是怎樣的(怎樣做工傷認(rèn)定)
來源:其它 時(shí)間:2023-03-20 18:23對(duì)于部分勞動(dòng)者來講可能知道什么是工傷認(rèn)定,一般勞動(dòng)者在工作過程中人身受到了損害的,此時(shí)需要進(jìn)行工傷認(rèn)定,確定是否構(gòu)成工傷事故,如果構(gòu)成那么接下來受傷勞動(dòng)者才能獲得相應(yīng)的工傷賠償。不過實(shí)踐中究竟應(yīng)該怎樣做工傷認(rèn)定呢?我們一起在下文中進(jìn)行了解吧...
勞動(dòng)仲裁流程怎么走(勞動(dòng)仲裁流程怎么走12333)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-15 21:41簽了勞動(dòng)合同嗎? 如果簽了,那就去做工傷認(rèn)定,之后提出勞動(dòng)仲裁。 如果沒有簽合同,你想走勞動(dòng)仲裁的話,得先走一個(gè)仲裁程序確認(rèn)存在勞動(dòng)合同關(guān)系,當(dāng)然需要你自己舉證證明存在勞動(dòng)合同關(guān)系,比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、...
傷亡人員被認(rèn)定為工傷沒簽勞動(dòng)合同不賠嗎
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 16:49如果沒有簽訂勞動(dòng)合同,仍然是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,傷亡人員被認(rèn)定為工傷沒簽勞動(dòng)合同照樣需要賠償。 沒簽勞動(dòng)合同受了工傷怎樣賠償 工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素...
自己怎么做工傷認(rèn)定(自己怎么報(bào)工傷認(rèn)定)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 04:37可以的?! ?自受傷之日起30天內(nèi),用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的,傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),超過一年的不再受理?! 」J(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料: 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(原件)...
個(gè)人怎么去做工傷鑒定(個(gè)人到哪里申請(qǐng)工傷鑒定)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 14:45可以的。 自受傷之日起30天內(nèi),用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的,傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),超過一年的不再受理。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料: 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(原件);2、用...
做不了工傷認(rèn)定怎么起訴賠償(不做工傷認(rèn)定可以要求賠償么)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-09 23:47未經(jīng)工傷認(rèn)定,可以直接到法院起訴,但只能以一般的人身傷害賠償,不能提起工傷賠償請(qǐng)求?! ∫?yàn)橹挥写_定屬于工傷,才能提起工傷賠償請(qǐng)求?! 」J(rèn)定屬于勞動(dòng)保障行政部門的職責(zé)和權(quán)限,人民法院在審理勞動(dòng)爭(zhēng)議的民事訴訟案件中,無權(quán)對(duì)勞動(dòng)者是否構(gòu)成工...