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        工作三年沒簽合同,勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,除了做工傷認(rèn)定,還可不可以起訴勞動(dòng)用工

        2023-06-06 11:23發(fā)布

        工作三年沒簽合同,勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,除了做工傷認(rèn)定,還可不可以起訴勞動(dòng)用工
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        1條回答
        凱師
        1樓-- · 2023-06-06 11:35
        你好,根據(jù)《勞動(dòng)法》第九十八條,用人單位違反本法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者故意拖延不訂立勞動(dòng)合同的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;對(duì)勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

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          做不了工傷認(rèn)定怎么起訴賠償(不做工傷認(rèn)定可以要求賠償么)

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