2023-06-06 11:06發(fā)布
小編在辦理一件案件中遇到這種情況,勞動者張某等人被派遣的工廠要搬離深圳了,不愿隨遷的勞動者,工廠會發(fā)放經濟補償金,但是派遣工張某某等人卻不在經濟補償金發(fā)放名單之內。同是一家工廠干活,為何勞務派遣工卻兩種待遇? ...
企業(yè)用人時,時常因為工作性質、工作時間及工作人員的限制,需要與第三方服務公司以勞務派遣或勞務外包的形式簽訂合作協議或服務合同,在實務處理過程中,若企業(yè)無法明辨這兩種業(yè)務模式的區(qū)別與界限,可能在用工過程中留下隱患與風險。 ...
為解決人力成本問題,以前許多企業(yè)所采取的用工方式多為勞務派遣,而隨著國家對用工的規(guī)范提出更高的要求,法律、法規(guī)也對勞務派遣中資質要求、三性崗位、用工比例等有了越來越多的限制。 再加上近些年隨著經濟的進一步...
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你按照下面的合同模板去草擬一個吧,具體條件可以根據你方與甲方談定的條件進行更改。 勞務派遣合同 用人單位: (以下簡稱甲方) 派遣單位: ...
正文:勞務派遣協議勞務派遣協議 勞務輸入單位(甲方):_________________電話:_________________________________地址:_________________________________勞務派遣...
1.確認事實勞動關系有哪些法律規(guī)定 根據《中華人民共和國勞動合同法》,認定事實勞動關系的證據有:事實勞動關系是指用人單位與勞動者在履行勞動權利和義務時一種既成事實,客觀存在的勞動關系,大體有以下幾種形式:(一)應簽訂而未簽訂勞動合同;(二)...
首先要先確定總承包單位與勞務公司之間是什么關系。 如果是你單位與勞務公司之間有勞務派遣協議,你單位是用工方的話。 一般工資發(fā)放有兩種形式, 一是由你單位直接發(fā)放。 二是你單位拔會勞務公司,由勞務公司發(fā)放,但是你單位有監(jiān)督義務,也就是監(jiān)督勞務...
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