2023-06-06 17:46發(fā)布
法定年假工資怎么算 法定年假工資怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、調(diào)休假工資工作日工資、2013年退休人員稅前工資排班休假上班工資、下班休息,返場(chǎng)工資、請(qǐng)假工資、調(diào)休延期工資調(diào)休延期工資不全部在工資范圍內(nèi),所以如果您按調(diào)休延期工...
南京婚假包括周末嗎 南京婚假包括周末嗎?下個(gè)周末都要上班,還能去哪里。普通二線城市婚假是二十幾天,南京只有十天,婚假基本上等于自然離婚。假如是應(yīng)屆畢業(yè)生,就可以給十天。.所以我準(zhǔn)備去大理。2家里忙,4.3中秋節(jié),我去我家附近的浙江...
臨近春節(jié)假期,許多人在準(zhǔn)備離職或是已經(jīng)辦完離職手續(xù)之后,才發(fā)覺(jué)自己加班積累的“調(diào)休單”還沒(méi)有用過(guò)。 按照勞動(dòng)法的規(guī)定,公司如果不能給予休息加班的員工補(bǔ)休,則要支付雙倍工資。那么如果...
調(diào)休期間發(fā)病可否算作工傷?定安譚先生問(wèn):我在負(fù)責(zé)公司一個(gè)項(xiàng)目時(shí)出現(xiàn)痛風(fēng),一直堅(jiān)持完成工作后才調(diào)休?;丶液螅彝达L(fēng)的病情變重,導(dǎo)致住院一周,并在醫(yī)生建議下休養(yǎng)了一段時(shí)間?,F(xiàn)在我感覺(jué)能回崗位工作了,就到原單位報(bào)到,可單位要求我3個(gè)月休養(yǎng)期滿再上...
轉(zhuǎn)眼已到年底,許多人會(huì)選擇年底離職,那么積攢沒(méi)休的年假該如何處理? 根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條:職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休...
標(biāo)題:年假一直沒(méi)申請(qǐng)逾期作廢有補(bǔ)償嗎?年假一直沒(méi)申請(qǐng)逾期作廢有補(bǔ)償嗎? 導(dǎo)語(yǔ):又到了一年的年假結(jié)束時(shí)刻,相信很多朋友都計(jì)劃好了如何度過(guò)這個(gè)假期。然而,有些人可能會(huì)遇到這樣的情況:雖然已經(jīng)到了規(guī)定的年假結(jié)束日期,但他們依然沒(méi)有申請(qǐng)年假延期或...
這種情況,建議您可以先建議客戶查詢電費(fèi)情況,可以關(guān)注并綁定南方電網(wǎng)95598公眾平臺(tái),進(jìn)入我的用電>電費(fèi)查繳>我的電費(fèi)單>點(diǎn)擊查看詳細(xì)即可,如您確是由于欠費(fèi)導(dǎo)致的停電,欠費(fèi)停電的客戶繳清電費(fèi)后12小時(shí)內(nèi)復(fù)電。建議您可關(guān)注南方電網(wǎng)95598公...
隨著社會(huì)發(fā)展和科學(xué)進(jìn)步,依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通,漸漸成為了眾多企業(yè)與個(gè)人的首選。從勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的審案角度講,無(wú)論是企業(yè)或是個(gè)人妥善保存好往來(lái)的電子郵件,在訴訟中用電子郵件為自己觀點(diǎn)佐證,成為法院評(píng)判和認(rèn)定事實(shí)的重要證據(jù)。在此,筆者剖...
早上本來(lái)高高興興來(lái)上班,結(jié)果剛打開(kāi)電腦,技術(shù)部一個(gè)核心員工就發(fā)來(lái)消息:在嗎?霎時(shí)間,晴天霹靂...想必看到上面這段話,被傷過(guò)的HR都看懂了。在嗎=我要離職了,這應(yīng)該就是HR和員工間最心照不宣的秘密了。那既然員工已經(jīng)提出離職了,哭是沒(méi)有用的,...
《勞動(dòng)法》中關(guān)于辭職方面并沒(méi)有在什么時(shí)間不能辭職。 《勞動(dòng)法》 第三十一條 勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。 第三十二條 有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同: (一)在試用期內(nèi)的; (二)用人...
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