2023-06-06 05:28發(fā)布
展開全部 1、受傷所產(chǎn)生的所有醫(yī)療費(fèi)用由公司承擔(dān)，受傷住院期間，不能上班這段時(shí)間的工資公司也應(yīng)該照常支付，如果受傷特別嚴(yán)重，需要有人陪護(hù)，陪護(hù)費(fèi)也應(yīng)當(dāng)由公司支付。 2、受傷特殊嚴(yán)重的，如斷手?jǐn)嗄_等殘疾的，要申請(qǐng)鑒定殘疾的等級(jí)，國(guó)家對(duì)于工傷殘...
這就要看老板承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度了，一般工傷要看傷情程度，老板要賠償你的誤工費(fèi)，精神損失費(fèi)，包括醫(yī)療費(fèi)，還有后續(xù)的一些護(hù)理費(fèi)，具體的可以咨詢一下律師。
老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動(dòng)者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會(huì)擔(dān)心面臨按照《工傷保險(xiǎn)條例》向勞動(dòng)者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者受傷的情況，會(huì)涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動(dòng)者休養(yǎng)...
打工和老板一般是雇傭或勞動(dòng)關(guān)系。按雇傭關(guān)系算，雇員受傷，雇主要負(fù)責(zé)。 【第十一條】 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償...
首先和老板協(xié)商賠償，由老板出錢賠償醫(yī)藥費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、后續(xù)治療康復(fù)費(fèi)，若有殘疾，則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償，或者協(xié)商結(jié)果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。起訴有兩點(diǎn)要注意，看從事的工作內(nèi)容，若是保姆這種生活類或者消費(fèi)類工作，則認(rèn)定為雇傭關(guān)...
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第四條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為工傷的，人民法院應(yīng)予支持： (一)職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌? (二)職工參加用...
這個(gè)問題比較復(fù)雜：你需要一步步的維權(quán) 一、私人老板需要有工商登記是單位，你們之間才勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系是認(rèn)定工傷的前提，如果沒有勞動(dòng)關(guān)系是構(gòu)成工傷的， 二、沒有勞動(dòng)合同，只要你能證明，你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系就可以，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下...
朋友你好！這個(gè)當(dāng)然算是工傷，不論你是給公家領(lǐng)導(dǎo)還是私人老板開車遇到了車禍導(dǎo)致你受傷肯定是工傷，至于怎樣賠付，這個(gè)需要你找個(gè)律師咨詢一下，需要根據(jù)你的酬勞和你的受傷情況來進(jìn)行判定核算應(yīng)該怎樣賠付，還有車禍中你的責(zé)任等
案情簡(jiǎn)介法官解讀 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條規(guī)定，因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。 因第三人侵權(quán)所導(dǎo)致的損害，原則上應(yīng)由第三...
如果協(xié)商不成可以申請(qǐng)仲裁，但是得先認(rèn)定為工傷，才能夠主張工傷賠償，以下是工傷認(rèn)定程序： 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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工作時(shí)腳后跟骨折能賠多少錢(腳背骨折工傷應(yīng)該賠多少錢)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-05 02:58展開全部 1、受傷所產(chǎn)生的所有醫(yī)療費(fèi)用由公司承擔(dān)，受傷住院期間，不能上班這段時(shí)間的工資公司也應(yīng)該照常支付，如果受傷特別嚴(yán)重，需要有人陪護(hù)，陪護(hù)費(fèi)也應(yīng)當(dāng)由公司支付。 2、受傷特殊嚴(yán)重的，如斷手?jǐn)嗄_等殘疾的，要申請(qǐng)鑒定殘疾的等級(jí)，國(guó)家對(duì)于工傷殘...
怎么樣和老板私了工傷(給私人老板打工受傷了怎么賠償)
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廠里發(fā)生工傷老板最怕什么(在工廠上班受傷老板不管怎么辦)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 00:33老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動(dòng)者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會(huì)擔(dān)心面臨按照《工傷保險(xiǎn)條例》向勞動(dòng)者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者受傷的情況，會(huì)涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動(dòng)者休養(yǎng)...
在私人老板打工意外受傷怎么處理
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-17 00:48打工和老板一般是雇傭或勞動(dòng)關(guān)系。按雇傭關(guān)系算，雇員受傷，雇主要負(fù)責(zé)。 【第十一條】 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償...
工傷私了怎么找老板要賠償(沒有合同的工傷私人老板怎么賠償)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-03 10:53首先和老板協(xié)商賠償，由老板出錢賠償醫(yī)藥費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、后續(xù)治療康復(fù)費(fèi)，若有殘疾，則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償，或者協(xié)商結(jié)果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。起訴有兩點(diǎn)要注意，看從事的工作內(nèi)容，若是保姆這種生活類或者消費(fèi)類工作，則認(rèn)定為雇傭關(guān)...
哪些情況屬于工傷?
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私人老板沒簽合同工傷
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 08:02這個(gè)問題比較復(fù)雜：你需要一步步的維權(quán) 一、私人老板需要有工商登記是單位，你們之間才勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系是認(rèn)定工傷的前提，如果沒有勞動(dòng)關(guān)系是構(gòu)成工傷的， 二、沒有勞動(dòng)合同，只要你能證明，你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系就可以，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下...
老板遇車禍
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-27 13:26朋友你好！這個(gè)當(dāng)然算是工傷，不論你是給公家領(lǐng)導(dǎo)還是私人老板開車遇到了車禍導(dǎo)致你受傷肯定是工傷，至于怎樣賠付，這個(gè)需要你找個(gè)律師咨詢一下，需要根據(jù)你的酬勞和你的受傷情況來進(jìn)行判定核算應(yīng)該怎樣賠付，還有車禍中你的責(zé)任等
職工上班時(shí)被砸傷老板和肇事者誰(shuí)應(yīng)賠償？
來源：其它 時(shí)間：2022-07-10 14:31案情簡(jiǎn)介法官解讀 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條規(guī)定，因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。 因第三人侵權(quán)所導(dǎo)致的損害，原則上應(yīng)由第三...
工地受傷跟老板協(xié)商不好還可以報(bào)警嗎(工地受傷公司不給處理可以報(bào)警嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-22 05:20如果協(xié)商不成可以申請(qǐng)仲裁，但是得先認(rèn)定為工傷，才能夠主張工傷賠償，以下是工傷認(rèn)定程序： 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交...