2023-06-06 05:26發(fā)布
怎樣打贏沒簽勞動合同 怎樣打贏沒簽勞動合同雙倍工資差額1、打贏沒簽勞動合同雙倍工資差額勞動仲裁時,對于沒有簽訂勞動合同的情況,通常所支持的證據(jù)之一就是工資發(fā)放記錄或者其他可以證明員工沒有簽訂勞動合同的證據(jù)材料。如果由于沒有簽訂勞動...
以下是我的經(jīng)歷~~僅供參考??! 第一是到公司所在當(dāng)?shù)亟值擂k事處的勞動保障所投訴,不過這個地方投訴協(xié)調(diào)下來的結(jié)果基本上是不可能滿足我們這些勞動都的要求的,根本是在維護公司利益。 這沒辦法就只有到第二去了。在你所在的轄區(qū)的勞動局的勞動監(jiān)察大隊和...
這是仲裁程序,若無果,接下來才是上法院。公司變更地址,你們又未辭退以上員工,這一點講,你們沒有責(zé)任。未簽合同或交保險,是該勞動部門追究你們的責(zé)任。 給你支一招: 上面的事實你都承認(rèn),把這個糾紛就在仲裁程序解決,不用請律師。正因為公司要變更地...
公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料 公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料?所以我們?nèi)绾稳ゾS權(quán)也成了我們應(yīng)該深思熟慮的問題,那么我們在仲裁的時候應(yīng)該有哪些的證據(jù)去維護自己的權(quán)益呢?一、這個合同的證據(jù)最重要的就是要看看有...
首先,關(guān)于工資,公司如果不給你是可以去勞動監(jiān)察大隊舉報或直接申請勞動仲裁的。其次,關(guān)于辭職,你作為員工提前三十天通知公司就可以了,不需要等三個月,也不需要公司批準(zhǔn)。最后,提醒你,公司不與你簽勞動合同是違法的,從第二個月開始應(yīng)當(dāng)支付你雙倍工資...
公司一年多沒有與勞動者簽勞動合同,勞動者可以隨時離職,不需要提前三十天書面通知用人單位,如果勞動者以未簽訂勞動合同提出離職是無賠償?shù)摹! ∪绻怨疚蠢U納社保為由,公司需要支付補償金并補繳社保?! ? 公司一年多沒有與勞動者簽訂勞動合同,...
如果跟租賃公司有約定該賠償,就可以得到法律支持。如果沒有約定,那么,車輛有問題并不是該損失的直接原因,不會得到法律支持的。 ...
沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資怎么算 沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資怎么算?1.《勞動合同法》第38條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞...
不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
根據(jù)勞動法和勞動合同法,你主動辭職的,單位是沒有義務(wù)給你補償?shù)?,只有單位單方面辭退你,才有義務(wù)向你補償?shù)?。所以你只有等他主動解除與你的勞動關(guān)系才可能得到補償。
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
如何打贏勞動合同法,勞動合同法怎么簽訂
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-14 16:38怎樣打贏沒簽勞動合同 怎樣打贏沒簽勞動合同雙倍工資差額1、打贏沒簽勞動合同雙倍工資差額勞動仲裁時,對于沒有簽訂勞動合同的情況,通常所支持的證據(jù)之一就是工資發(fā)放記錄或者其他可以證明員工沒有簽訂勞動合同的證據(jù)材料。如果由于沒有簽訂勞動...
沒簽合同怎么辦(合作沒簽合同怎么辦)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 00:08以下是我的經(jīng)歷~~僅供參考??! 第一是到公司所在當(dāng)?shù)亟值擂k事處的勞動保障所投訴,不過這個地方投訴協(xié)調(diào)下來的結(jié)果基本上是不可能滿足我們這些勞動都的要求的,根本是在維護公司利益。 這沒辦法就只有到第二去了。在你所在的轄區(qū)的勞動局的勞動監(jiān)察大隊和...
員工要告我沒簽合同怎么補救(員工簽了合同但是合同沒給員工)
來源:精選知識 時間:2021-12-17 00:03這是仲裁程序,若無果,接下來才是上法院。公司變更地址,你們又未辭退以上員工,這一點講,你們沒有責(zé)任。未簽合同或交保險,是該勞動部門追究你們的責(zé)任。 給你支一招: 上面的事實你都承認(rèn),把這個糾紛就在仲裁程序解決,不用請律師。正因為公司要變更地...
公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁,公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁需要提供什么證據(jù)
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-14 12:09公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料 公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料?所以我們?nèi)绾稳ゾS權(quán)也成了我們應(yīng)該深思熟慮的問題,那么我們在仲裁的時候應(yīng)該有哪些的證據(jù)去維護自己的權(quán)益呢?一、這個合同的證據(jù)最重要的就是要看看有...
沒簽合同可以只還本金-沒簽合同的貨款可以要回來?
來源:精選知識 時間:2023-05-05 02:30首先,關(guān)于工資,公司如果不給你是可以去勞動監(jiān)察大隊舉報或直接申請勞動仲裁的。其次,關(guān)于辭職,你作為員工提前三十天通知公司就可以了,不需要等三個月,也不需要公司批準(zhǔn)。最后,提醒你,公司不與你簽勞動合同是違法的,從第二個月開始應(yīng)當(dāng)支付你雙倍工資...
一年半沒簽勞動合同賠償(沒簽勞動合同超過一年 還有賠償嗎)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 06:52公司一年多沒有與勞動者簽勞動合同,勞動者可以隨時離職,不需要提前三十天書面通知用人單位,如果勞動者以未簽訂勞動合同提出離職是無賠償?shù)摹! ∪绻怨疚蠢U納社保為由,公司需要支付補償金并補繳社保?! ? 公司一年多沒有與勞動者簽訂勞動合同,...
租車沒簽合同車出問題怎么辦(租車沒有簽合同發(fā)生交通事故)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 20:08如果跟租賃公司有約定該賠償,就可以得到法律支持。如果沒有約定,那么,車輛有問題并不是該損失的直接原因,不會得到法律支持的。 ...
沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資,個體戶沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-15 12:11沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資怎么算 沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資怎么算?1.《勞動合同法》第38條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞...
沒簽合同不給工資怎么辦(在公司干活沒簽合同不給工資怎么辦)
來源:精選知識 時間:2021-11-11 02:52不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
四年前沒簽合同是怎么賠償?shù)挠袝r限嗎(四年前沒簽合同是怎么賠償?shù)挠袝r限嗎)
來源:精選知識 時間:2021-12-17 01:03根據(jù)勞動法和勞動合同法,你主動辭職的,單位是沒有義務(wù)給你補償?shù)?,只有單位單方面辭退你,才有義務(wù)向你補償?shù)?。所以你只有等他主動解除與你的勞動關(guān)系才可能得到補償。