律師您好:我在公司工作了十八年，三年前原公司注銷又注冊個新公司并更換了法人，(就是找個人頂名，其實老板還是原來的老板)把我們的勞動關系轉到新公司，原班員工在原址工作到2022年10月份。這一切公司都沒有通知我們員工。年前公司要解除我們的勞動關系并放假至今，解除勞動協(xié)議書上也沒有寫明工資補償金，我們不同意簽字，申請勞動仲裁后才知道原公司注銷了和現(xiàn)公司是兩個獨立的法人公司。我們要求現(xiàn)公司給我們十八年的工資補償金，被勞動仲裁退回不予受理。我們怎么才能依法要回這十八年的補償金？原公司注銷三年了我們怎么維權？是起訴原公司的法人和股東還是起訴現(xiàn)公司的法人？ 謝謝！