2023-06-06 18:18發(fā)布
職務(wù)侵占找律師有用嗎 職務(wù)侵占找律師有用嗎？沒有用我是個(gè)個(gè)體商家，我總是希望客戶買單后給我發(fā)個(gè)尾款清單，或者送我個(gè)尾款結(jié)算單，但往往錢要的越多就會(huì)被宰的越狠。原因很簡(jiǎn)單，他看你要錢多，想把你當(dāng)做壞人，就會(huì)欺負(fù)你的公司，導(dǎo)致你沒法和...
自己主動(dòng)辭職能否去勞動(dòng)局告發(fā)公司違反勞動(dòng)法主要看你辭職的原因。如果是因公司存在違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定導(dǎo)致辭職的，可以去勞動(dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴并要求合同解除補(bǔ)償。如果公司不存在上述是因個(gè)人原因辭職就沒必要，即便去了投訴的原因...
1、沒有看到關(guān)于用人單位的日常用工描述，無(wú)法判斷用人單位是否違反勞動(dòng)法，筆者簡(jiǎn)單列舉幾項(xiàng)違反勞動(dòng)法的行為，請(qǐng)對(duì)照參考：未簽訂書面勞動(dòng)合同、未依法繳納社保、加班不支付加班費(fèi)、拖欠、克扣員工工資，如果有以上行為，均違反勞動(dòng)法； 2、用人單位違反...
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁免費(fèi)嗎 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁免費(fèi)嗎？由于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件大部分當(dāng)事人的委托律師都會(huì)尋找承攬關(guān)系律師來(lái)辦理案件，對(duì)于當(dāng)事人來(lái)說(shuō)，需要證明二者之間是否存在委托關(guān)系的舉證責(zé)任在律師這邊。在確定案件屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，還是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案...
被員工告到勞動(dòng)局后果有哪些依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，員工到勞動(dòng)局告用人單位的，用人單位要承擔(dān)什么后果要依據(jù)用人單位違法的事實(shí)而定，一般是承擔(dān)行政處罰、賠償?shù)鹊暮蠊??！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十九條 用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定...
單位不經(jīng)本人同意調(diào)動(dòng)部門違法嗎這個(gè)需要根據(jù)簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容而定。如果調(diào)動(dòng)后的崗位與勞動(dòng)合同約定的屬同一類，工作時(shí)間、工作強(qiáng)度、工作待遇無(wú)明顯變化的話，單位的做法合法，屬于內(nèi)部正常的人事調(diào)動(dòng)。如果調(diào)動(dòng)后的崗位與勞動(dòng)合同約定的屬不同工種，工作...
拖欠工資黑名單信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖?guó)信用信息共享平臺(tái) 拖欠工資黑名單信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖?guó)信用信息共享平臺(tái)，用人單位拖欠員工工資的，除依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條第二款等法律規(guī)定的合法合規(guī)條款外，還可能存在人身?yè)p害賠償金、違法解除勞動(dòng)合同賠...
你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開除的，公司也必須按照勞動(dòng)法的要求支付勞動(dòng)者出勤日的合計(jì)工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付，你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)。而結(jié)清工資是在辦理離職的當(dāng)天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
如何查詢律師首次執(zhí)業(yè)時(shí)間 如何查詢律師首次執(zhí)業(yè)時(shí)間？查詢匯總?cè)珖?guó)律師首次執(zhí)業(yè)信息可前往各律協(xié)網(wǎng)站（北京市律師協(xié)會(huì)網(wǎng)站、河北省律師協(xié)會(huì)網(wǎng)站、遼寧省律師協(xié)會(huì)網(wǎng)站、湖北省律師協(xié)會(huì)網(wǎng)站、山東省律師協(xié)會(huì)網(wǎng)站、江蘇省律師協(xié)會(huì)網(wǎng)站、上海市律師協(xié)...
可以起訴他的，但是最好先找到一定的證據(jù)，比如罰款通知、收據(jù)等。 ...
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我可以告公司違法嗎(公司可以告員工嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-01-01 14:08自己主動(dòng)辭職能否去勞動(dòng)局告發(fā)公司違反勞動(dòng)法主要看你辭職的原因。如果是因公司存在違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定導(dǎo)致辭職的，可以去勞動(dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴并要求合同解除補(bǔ)償。如果公司不存在上述是因個(gè)人原因辭職就沒必要，即便去了投訴的原因...
違法勞動(dòng)法可以告嗎(公司違法勞動(dòng)法,如果我去勞動(dòng)局告是不是要請(qǐng)律師)
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如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序是免費(fèi)嘛，怎么申請(qǐng)免費(fèi)的勞動(dòng)仲裁
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工資逾期5天沒發(fā)(逾期多久不發(fā)工資可以告)
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如何查看律師的執(zhí)業(yè)開始時(shí)間，律師執(zhí)業(yè)時(shí)間怎么查
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做違法的事情我可以告他嗎(知道別人做違法的事我有責(zé)任嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 15:54可以起訴他的，但是最好先找到一定的證據(jù)，比如罰款通知、收據(jù)等。 ...