2023-06-06 11:28發(fā)布
不合理。當初你入職時,經理所描述的考核期為7天,如今你被辭退,應按當初約定執(zhí)行。就算試用期真改成了20天,也應該即日執(zhí)行,從現(xiàn)在開始新進來的員工按20天進行考核,不應在這之前的新員工也算進去。 如果你要和他們對峙的話,可以用以下話術—— 你...
不會的,只會查封房子和名下所有資產強制執(zhí)行。首先銀行會先起訴,法院經過判決下發(fā)判決書債款人及時還款就不會凍結儲蓄卡的賬戶,若是不及時執(zhí)行法院會對債款人名下所有銀行卡賬戶凍結。法院派人強制執(zhí)行對個人財產審查進行財產查封。我現(xiàn)在欠了信用卡的錢有...
一條電話八毛錢,結果電話單量有幾天沒有達到平均單量25條,以為是底薪50塊錢,結果最后變成20塊錢,最后問了老員工才知道,打不夠是要賠錢的,少幾條就扣幾條的錢,從20塊錢里面扣,你打不夠是要自己往里面貼錢的,簽了入職表以后,本來以為就已經入...
花唄延期還款不是隨時都可以申請的,必須是每月1號出賬后至還款日(9號或10號,具體以頁面顯示為準)自動扣款前,才能操作延期還款。 申請入口:花唄首頁選擇立即還款進入還款頁,還款頁底部選擇延期還款。 此條答案由有錢花提供,有錢花是度小滿金融(...
對于企業(yè)來說,會計(員工)離職完全是職場上的常規(guī)操作,按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大,那就是:自動離職自動離職會計(員工)的狀態(tài)通常都是:我走了,別找我,給我開證明,工資打卡里,也別問為什么?!热缦旅娴倪@位HR...
用人單位依法需要和建立勞動關系的勞動者簽訂勞動合同。在勞動者入職時或入職后的一段時間內,用人單位如果沒有和勞動者簽訂勞動合同的,用人單位要承擔什么樣的法律后果或者說用人單位不簽合同將需要怎么賠償呢?在討論用人單位應承擔的法律責任之前,我們需...
乘著社交媒介日新月異的快車,做微商、開網店成為了很多人本職工作之外的又一生財途徑。一邊拿著單位發(fā)的工資,一邊又在朋友圈里賺零花錢,讓很多人心生羨慕。然而,員工業(yè)余做微商被處罰、辭退的案例也屢見不鮮。近期,一家私企職員就因工作時間做微商,被老...
辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿!!不拿可就虧大了?。?!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經濟補償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動保障部門申請...
按照勞動合同法的相關規(guī)定,用人單位一個月至少要發(fā)一次工資;另外,用人單位可以制定工資發(fā)放的周期,即可以是30天,35天甚至是59天作為一個工資計算周期。例如,現(xiàn)在很多用人單位均在下個月的10號或者是15號發(fā)工資,有的甚至是在下個月的20幾號...
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試用期被辭退有工資嗎
來源:精選知識 時間:2021-09-08 10:16不合理。當初你入職時,經理所描述的考核期為7天,如今你被辭退,應按當初約定執(zhí)行。就算試用期真改成了20天,也應該即日執(zhí)行,從現(xiàn)在開始新進來的員工按20天進行考核,不應在這之前的新員工也算進去。 如果你要和他們對峙的話,可以用以下話術—— 你...
信用卡逾期發(fā)工資馬上秒扣 逾期秒扣銀行卡
來源:精選知識 時間:2022-09-20 22:03不會的,只會查封房子和名下所有資產強制執(zhí)行。首先銀行會先起訴,法院經過判決下發(fā)判決書債款人及時還款就不會凍結儲蓄卡的賬戶,若是不及時執(zhí)行法院會對債款人名下所有銀行卡賬戶凍結。法院派人強制執(zhí)行對個人財產審查進行財產查封。我現(xiàn)在欠了信用卡的錢有...
移動外呼員一單多少錢
來源:精選知識 時間:2021-09-25 22:18一條電話八毛錢,結果電話單量有幾天沒有達到平均單量25條,以為是底薪50塊錢,結果最后變成20塊錢,最后問了老員工才知道,打不夠是要賠錢的,少幾條就扣幾條的錢,從20塊錢里面扣,你打不夠是要自己往里面貼錢的,簽了入職表以后,本來以為就已經入...
移動外呼員一單多少錢(移動外呼工資一般多少)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 07:18一條電話八毛錢,結果電話單量有幾天沒有達到平均單量25條,以為是底薪50塊錢,結果最后變成20塊錢,最后問了老員工才知道,打不夠是要賠錢的,少幾條就扣幾條的錢,從20塊錢里面扣,你打不夠是要自己往里面貼錢的,簽了入職表以后,本來以為就已經入...
15號發(fā)工資花唄逾期(花唄要逾期了還要過兩天發(fā)工資怎么辦)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 02:24花唄延期還款不是隨時都可以申請的,必須是每月1號出賬后至還款日(9號或10號,具體以頁面顯示為準)自動扣款前,才能操作延期還款。 申請入口:花唄首頁選擇立即還款進入還款頁,還款頁底部選擇延期還款。 此條答案由有錢花提供,有錢花是度小滿金融(...
員工提完辭呈后就不來上班了,這樣離職太任性!
來源:其它 時間:2022-01-17 14:43對于企業(yè)來說,會計(員工)離職完全是職場上的常規(guī)操作,按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大,那就是:自動離職自動離職會計(員工)的狀態(tài)通常都是:我走了,別找我,給我開證明,工資打卡里,也別問為什么?!热缦旅娴倪@位HR...
單位不簽勞動合同該如何賠償?(一文講清楚)
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 14:15用人單位依法需要和建立勞動關系的勞動者簽訂勞動合同。在勞動者入職時或入職后的一段時間內,用人單位如果沒有和勞動者簽訂勞動合同的,用人單位要承擔什么樣的法律后果或者說用人單位不簽合同將需要怎么賠償呢?在討論用人單位應承擔的法律責任之前,我們需...
上班拿工資,下班做微商?處理這種員工,3招了解一下
來源:其它 時間:2022-04-20 17:17乘著社交媒介日新月異的快車,做微商、開網店成為了很多人本職工作之外的又一生財途徑。一邊拿著單位發(fā)的工資,一邊又在朋友圈里賺零花錢,讓很多人心生羨慕。然而,員工業(yè)余做微商被處罰、辭退的案例也屢見不鮮。近期,一家私企職員就因工作時間做微商,被老...
離職除了工資,這些錢也是你的,記得拿完再走人!
來源:其它 時間:2021-11-23 08:15辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿!!不拿可就虧大了?。?!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經濟補償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動保障部門申請...
勞動法規(guī)定可以壓一個月工資嗎(壓一個月工資合法嗎怎么處罰)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 00:54按照勞動合同法的相關規(guī)定,用人單位一個月至少要發(fā)一次工資;另外,用人單位可以制定工資發(fā)放的周期,即可以是30天,35天甚至是59天作為一個工資計算周期。例如,現(xiàn)在很多用人單位均在下個月的10號或者是15號發(fā)工資,有的甚至是在下個月的20幾號...