2023-06-06 05:33發(fā)布
一名公司女工，本應(yīng)在兩年前退休，但一直在原單位工作。兩年后，要求確認(rèn)與原單位的勞動(dòng)合同，終因超過勞動(dòng)仲裁時(shí)效，未獲法院支持。2014年1月13日，江西省南昌市西湖區(qū)人民法院一審審結(jié)一起勞動(dòng)爭議案，判決駁回原告萬香全部訴訟請求?！ ?961年...
勞動(dòng)爭議案件隨著社會發(fā)展及大家的法律意識增強(qiáng)而逐年上升，尤其因2020年疫情引發(fā)的企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致勞動(dòng)者合法權(quán)益難以保障。 一、受《勞動(dòng)法》保護(hù)勞動(dòng)者主體資格 勞動(dòng)者是指具有勞動(dòng)能力，以從事勞動(dòng)獲...
2009年10月1日，李君入職北京某投資公司。雙方簽訂了勞動(dòng)合同書，約定合同期限自2009年10月1日至2012年12月31日，李君的月薪為25萬元。2012年12月31日，勞動(dòng)合同期限屆滿后，雙方未續(xù)簽。2013年11月9日，公司以李君嚴(yán)...
【基本案情】【法院判決】【律師評析】 好想你健康食品股份有限公司已于2017年5月以實(shí)際行為解除其與屈某勞動(dòng)關(guān)系，不符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十四條解除勞動(dòng)合同之規(guī)定，屬違法解除。根據(jù)屈某提交的...
法律咨詢： 1、我從2005年進(jìn)入公司，第一份合同到08年10月份到期，公司忘記與我續(xù)簽，后來在09年3月份補(bǔ)簽了此份合同，簽訂日期雙方均為09年3月份，有效期為1年。2、08年后公司與我簽訂了三次合同，期限分別為一年，兩年，一年，現(xiàn)在第三...
只憑一個(gè)支付寶轉(zhuǎn)賬記錄，并不能證明他人欠你錢。這樣的官司不大可能勝訴。支付寶轉(zhuǎn)賬被騙1萬元，法院起訴后能夠勝嗎不起作用，那些所謂證據(jù)無法詳細(xì)追蹤騙子的，兄弟下次注意點(diǎn)，就當(dāng)買個(gè)教訓(xùn)支付寶逾期起訴立案標(biāo)準(zhǔn)是什么？這個(gè)沒有明確的規(guī)定，不過平臺是...
只要有證據(jù)，勝訴是沒問題的！ 1、因?yàn)閱挝贿`法在先，你書面提出離職后可以隨時(shí)走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（最多11個(gè)月）、支付加班工資等；勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年！ 2、前提是有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)！比如有公司名稱的...
一般從歷年遇到的勞動(dòng)案件和人社部統(tǒng)計(jì)來看，勞動(dòng)案件中，勞動(dòng)者勝訴率一般超過80%。 有專業(yè)人士指導(dǎo)的情況下，勞動(dòng)者勝訴率可以超過95%。 勞動(dòng)者敗訴的案件，主要是證據(jù)不足或者對于法律規(guī)定的理解存在誤區(qū)。 申請勞動(dòng)仲裁需要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委（在...
蘇州市吳江區(qū)人民法院民 事 判 決 書（2017）蘇0509民初481號原告黃某某,男,1973年3月11日出生，漢族,住河南省羅山縣。委托代理人許某某，江蘇某某律師事務(wù)所律師。被告吳江市華達(dá)機(jī)電設(shè)備工程有限公司,住所地江蘇省蘇州市吳江經(jīng)濟(jì)...
幾率很大，合同到期未續(xù)簽的可以要求單位支付雙倍工資。 《勞動(dòng)合同法》 第八十二條： 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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