2023-06-06 17:48發(fā)布
一年正規(guī)工作日是250天 一年的法定工作日為：365天/年－104天/年法定工休日－11天/年法定節(jié)假日=250天； 工作日（Working Day/Workday）也稱勞動日，是指在一晝夜內(nèi)職工進(jìn)行工作時(shí)間的長度（小時(shí)數(shù)）。工作日是以日為...
大家好啊某某目無法紀(jì)上班經(jīng)常遲到現(xiàn)給予罰款上班遲到罰款20通知怎么打..........笨蛋！上班沒遲到過啊！員工***，于2017.07.31日曠工一天！根據(jù)公司規(guī)定！予以警告并罰款***元處分！關(guān)于員工一天內(nèi)，上午請假半天，下午未來公司...
案號：(2018)滬02民終11292號基本事實(shí)：2011年1月，王某與甲公司簽署三年期勞動合同；2014年1月，王某與甲公司簽署三年期勞動合同，期限至2017年1月12日止，王某任事業(yè)部人力資源經(jīng)理，月薪17,000元，工作地點(diǎn)北京。20...
勞動合同免費(fèi)咨詢律師 勞動合同免費(fèi)咨詢律師，有問題可留言。離職期間，不能要求支付社保補(bǔ)償金，相關(guān)法律依據(jù)有：《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可...
許多公司為了提升員工的工作效率，為公司創(chuàng)造收益，在業(yè)績考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度，比如業(yè)績不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰，甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
勞動仲裁成功之后怎么拿錢 勞動仲裁成功之后怎么拿錢？當(dāng)然是等開庭了，依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內(nèi)發(fā)放，也就是說可以單獨(dú)請一個經(jīng)理來談，大不了不開庭，如果人家公司態(tài)度好，也不會拖欠半年，如果態(tài)度不好，就要單獨(dú)請經(jīng)理來談?？梢酝ㄟ^勞動...
你好，我在菲律賓工作了三年了，我來說一下這個問題 在菲律賓工作，沒有做滿公司要求的合同期，一般都是需要賠付的。具體賠付的內(nèi)容無非就是機(jī)票，簽證，保關(guān)，其他等費(fèi)用。下面我來詳細(xì)說一下。 一、出國工作畢竟不像國內(nèi)，國內(nèi)你上班，公司不需要給你額外...
離職（lí zhí、leave one's post）就是離開現(xiàn)有的職位。公私機(jī)關(guān)的工作人員因退休、辭職、停職、免職、死亡等原因，脫離其所擔(dān)任的職位 01 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 首先感謝公司近段時(shí)間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，...
當(dāng)年，蒙牛VS摩根士丹利，蒙牛勝出，其高管最終獲得價(jià)值高達(dá)數(shù)十億元股票。反之，也有中國永樂與摩根士丹利、鼎暉投資對賭，永樂最終輸?shù)艨刂茩?quán)，被國美收購。作為舶來品，對賭在引進(jìn)中國后，卻已然變味。企業(yè)方處于相對弱勢地位，簽訂不平等條約。于是，越...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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