2023-06-06 17:19發(fā)布
韓斌于1993年2月1日入職北京一都川公司,2016年之后任生產(chǎn)科職員,主要負(fù)責(zé)下單、跟單、貼料卡、打洗水標(biāo)、其他生產(chǎn)類的臨時事項。后公司因組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,對生產(chǎn)科業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整,取消原洗水標(biāo)打印崗位,人員調(diào)整至車間,但韓斌堅持不去公司指定的地...
【一審判決】 【公司上訴】 【二審判決】 【申請再審】 【高院裁定】 廣東高院經(jīng)審查后于2016年9月20日做出再審裁定?! V東高院認(rèn)為,本案爭議焦點是公司解除與王榮藥的勞動合同是否違法的問題。公司與王榮藥簽訂書面勞動合同約定王榮藥的崗...
勞動者以曠工的方式拒絕單位合理崗位調(diào)動,單位有權(quán)依據(jù)勞動合同約定、內(nèi)部規(guī)章制度等按法定程序解除勞動合同,而無須支付經(jīng)濟(jì)賠償金文章來源:成都市中級人民法院? 基本案情2013年3月,楊某入職并與某制造公司簽訂勞動合同及崗位責(zé)任書,合同、崗位責(zé)...
1.新員工進(jìn)場安全教育的法律依據(jù) 根據(jù)1995年勞動部發(fā)布的《職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》的規(guī)定,對新職工上崗前必須進(jìn)行廠級、車間級、班組級的三級安全教育。廠級安全教育包括:勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī),通知安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化的基本知...
1、消防知識、安全生產(chǎn)培訓(xùn) 通過培訓(xùn)進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)組人員的安全生產(chǎn)意識和安全消防知識。消防宣傳掛圖的張貼懸掛工作是提高職工消防安全意識的重要手段,將《中華人民共和國消防法》宣傳掛圖貼在了車間一進(jìn)門最為醒目的地方。通過組織培訓(xùn)和掛圖宣傳的形式...
展開全部 車間衛(wèi)生管理制度 01、 車間工作人員應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生,勤洗澡、換衣、理發(fā)、不得留長指甲和涂指甲油。 02、 進(jìn)入車間必須穿戴工作服(無鈕扣,無口袋)、工作帽、工作鞋;頭發(fā)不得外露;工作服和工作帽必須保...
如果都是聚脂漆,可以使用,如果不是同類漆不能在一起使用。再者過期的油漆使用效果不是很好。建議還是重新買油漆為好。消費(fèi)者投訴買過期油漆退貨難。買了一桶油漆,啟封后才發(fā)現(xiàn)是過期的,拿去退換,商家說這和他們的行規(guī)不符。當(dāng)約定俗成的行規(guī)碰上令行禁止...
原發(fā)布者:zxh19731117 制造費(fèi)用包括的內(nèi)容 制造費(fèi)用是指企業(yè)各個生產(chǎn)單位(分廠、車間)為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的各項費(fèi)用。其內(nèi)容包括: 1.車間管理人員工資:制造費(fèi)用包括哪些內(nèi)容?車間管理人員工資是指生產(chǎn)車間管理人員、輔助后勤人...
1.不合格產(chǎn)品的質(zhì)量糾紛的法律規(guī)定 《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》第二十六條生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)對其生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)當(dāng)符合下列要求:(一)不存在危及人身、財產(chǎn)安全的不合理的危險,有保障人體健康和人身、財產(chǎn)安全的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)符...
(1)建筑工地的是:瓦工、木工、鋼筋工、水電工、架子工 (2)家庭裝修中的是:瓦工、電工、木工、水暖工和油漆工 (3)精工車間的是:車工,鉗工,銑工,刨工,焊接工。 工種是根據(jù)勞動管理的需要,按照生產(chǎn)勞動的性質(zhì)、工藝技術(shù)的特征、或者服務(wù)活動...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
公司組織架構(gòu)調(diào)整,員工不去指定地點考勤,算曠工嗎?高院再審!
來源:公司法 時間:2022-04-22 10:51韓斌于1993年2月1日入職北京一都川公司,2016年之后任生產(chǎn)科職員,主要負(fù)責(zé)下單、跟單、貼料卡、打洗水標(biāo)、其他生產(chǎn)類的臨時事項。后公司因組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,對生產(chǎn)科業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整,取消原洗水標(biāo)打印崗位,人員調(diào)整至車間,但韓斌堅持不去公司指定的地...
員工拒絕調(diào)崗,仍在原崗簽到不去新崗算曠工嗎?(高院再審)
來源:其它 時間:2022-04-28 17:12【一審判決】 【公司上訴】 【二審判決】 【申請再審】 【高院裁定】 廣東高院經(jīng)審查后于2016年9月20日做出再審裁定?! V東高院認(rèn)為,本案爭議焦點是公司解除與王榮藥的勞動合同是否違法的問題。公司與王榮藥簽訂書面勞動合同約定王榮藥的崗...
員工以曠工方式對抗合理調(diào)崗,法院:可解雇不用賠償!
來源:其它 時間:2022-04-20 10:59勞動者以曠工的方式拒絕單位合理崗位調(diào)動,單位有權(quán)依據(jù)勞動合同約定、內(nèi)部規(guī)章制度等按法定程序解除勞動合同,而無須支付經(jīng)濟(jì)賠償金文章來源:成都市中級人民法院? 基本案情2013年3月,楊某入職并與某制造公司簽訂勞動合同及崗位責(zé)任書,合同、崗位責(zé)...
新員工安全法律法規(guī)(新員工進(jìn)場安全教育的法律依據(jù))
來源:其它 時間:2022-04-20 17:001.新員工進(jìn)場安全教育的法律依據(jù) 根據(jù)1995年勞動部發(fā)布的《職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》的規(guī)定,對新職工上崗前必須進(jìn)行廠級、車間級、班組級的三級安全教育。廠級安全教育包括:勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī),通知安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化的基本知...
生產(chǎn)有哪些培訓(xùn)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 17:541、消防知識、安全生產(chǎn)培訓(xùn) 通過培訓(xùn)進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)組人員的安全生產(chǎn)意識和安全消防知識。消防宣傳掛圖的張貼懸掛工作是提高職工消防安全意識的重要手段,將《中華人民共和國消防法》宣傳掛圖貼在了車間一進(jìn)門最為醒目的地方。通過組織培訓(xùn)和掛圖宣傳的形式...
工廠安全衛(wèi)生規(guī)程
來源:精選知識 時間:2021-09-27 13:49展開全部 車間衛(wèi)生管理制度 01、 車間工作人員應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生,勤洗澡、換衣、理發(fā)、不得留長指甲和涂指甲油。 02、 進(jìn)入車間必須穿戴工作服(無鈕扣,無口袋)、工作帽、工作鞋;頭發(fā)不得外露;工作服和工作帽必須保...
逾期去哪投訴
來源:精選知識 時間:2022-09-27 10:02如果都是聚脂漆,可以使用,如果不是同類漆不能在一起使用。再者過期的油漆使用效果不是很好。建議還是重新買油漆為好。消費(fèi)者投訴買過期油漆退貨難。買了一桶油漆,啟封后才發(fā)現(xiàn)是過期的,拿去退換,商家說這和他們的行規(guī)不符。當(dāng)約定俗成的行規(guī)碰上令行禁止...
制造費(fèi)用包括哪些(生產(chǎn)車間的制造費(fèi)用包括哪些)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 21:04原發(fā)布者:zxh19731117 制造費(fèi)用包括的內(nèi)容 制造費(fèi)用是指企業(yè)各個生產(chǎn)單位(分廠、車間)為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的各項費(fèi)用。其內(nèi)容包括: 1.車間管理人員工資:制造費(fèi)用包括哪些內(nèi)容?車間管理人員工資是指生產(chǎn)車間管理人員、輔助后勤人...
不合格品管理相關(guān)法律法規(guī)(不合格產(chǎn)品的質(zhì)量糾紛的法律規(guī)定)
來源:其它 時間:2022-07-13 00:001.不合格產(chǎn)品的質(zhì)量糾紛的法律規(guī)定 《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》第二十六條生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)對其生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)當(dāng)符合下列要求:(一)不存在危及人身、財產(chǎn)安全的不合理的危險,有保障人體健康和人身、財產(chǎn)安全的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)符...
工種有哪些(特殊工種有哪些)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 05:11(1)建筑工地的是:瓦工、木工、鋼筋工、水電工、架子工 (2)家庭裝修中的是:瓦工、電工、木工、水暖工和油漆工 (3)精工車間的是:車工,鉗工,銑工,刨工,焊接工。 工種是根據(jù)勞動管理的需要,按照生產(chǎn)勞動的性質(zhì)、工藝技術(shù)的特征、或者服務(wù)活動...