1.新員工進場安全教育的法律依據(jù)

根據(jù)1995年勞動部發(fā)布的《職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》的規(guī)定，對新職工上崗前必須進行廠級、車間級、班組級的三級安全教育。

廠級安全教育包括：勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)，通知安全技術、勞動衛(wèi)生和安全文化的基本知識，本勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況，勞動紀律和有關事故案例等項內容。車間的安全教育包括：本車間勞動安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度，主要危險危害因素及安全事項，預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施等項內容。

班組級的安全教育包括：遵章守紀，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項，典型事故案例，勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內容。

2.新員工進場安全教育的法律依據(jù)

根據(jù)1995年勞動部發(fā)布的《職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》的規(guī)定，對新職工上崗前必須進行廠級、車間級、班組級的三級安全教育。

廠級安全教育包括：勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)，通知安全技術、勞動衛(wèi)生和安全文化的基本知識，本勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況，勞動紀律和有關事故案例等項內容。

車間的安全教育包括：本車間勞動安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度，主要危險危害因素及安全事項，預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施等項內容。

班組級的安全教育包括：遵章守紀，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項，典型事故案例，勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內容

3.新安全生產(chǎn)法對安全管理人員的七條要求是什么

為您轉載以下資料，供您參考：

第七條 工會依法對安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督。生產(chǎn)經(jīng)營單位的工會依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權益。生產(chǎn)經(jīng)營單位制定或者修改有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，應當聽取工會的意見。 【釋義】 本條是關于工會在安全生產(chǎn)方面的職責的規(guī)定。本條主要規(guī)定了兩個方面的內容： （一）工會依法對安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督這一內容是這次修改《安全生產(chǎn)法》時新增加的內容。原來這一條只規(guī)定了生產(chǎn)經(jīng)營單位的工會在本單位安全生產(chǎn)方面的職責，范圍比較窄。根據(jù)《中華人民共和國工會法》（以下簡稱《工會法》）的有關規(guī)定，除生產(chǎn)經(jīng)營單位的工會外，其他各級工會，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道辦事處設立的基層工會聯(lián)合會、地方各級總工會、全國或者地方產(chǎn)業(yè)工會以及中華全國總工會，都有權對安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督。監(jiān)督的途徑和方式包括：向制定有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章的國家機關提出意見；在縣級以上人民政府制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃時，就其中涉及安全生產(chǎn)等事關職工切身利益的事項提出意見；縣級以上人民政府及其有關部門研究制定安全生產(chǎn)等涉及職工切身利益的政策、措施時，工會有權參與并發(fā)表意見；作為事故調查組成員單位，參與生產(chǎn)安全事故的調查處理，等等。這是工會對安全生產(chǎn)工作“面上” 的、總體性的監(jiān)督。本次修改增加了工會依法對安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督的規(guī)定，進一步明確了工會的監(jiān)督權，與《工會法》的規(guī)定做了更好的銜接，使《安全生產(chǎn)法》關于工會監(jiān)督的規(guī)定更為全面，有利于進一步發(fā)揮工會在安全生產(chǎn)工作中的作用。（二）生產(chǎn)經(jīng)營單位的工會在安全生產(chǎn)工作中的職責生產(chǎn)經(jīng)營單位的工會在安全生產(chǎn)工作中的職責，主要是依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權益。根據(jù)本法以及《工會法》和其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，工會主要通過以下具體途徑維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權益：1?生產(chǎn)經(jīng)營單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，不提供安全生產(chǎn)條件的，工會應當代表職工與生產(chǎn)經(jīng)營單位交涉，要求生產(chǎn)經(jīng)營單位采取措施予以改正；生產(chǎn)經(jīng)營單位應當予以研究處理，并向工會做出答復。生產(chǎn)經(jīng)營單位拒不改正的，工會可以請求當?shù)厝嗣裾龀鎏幚怼??工會依照國家規(guī)定對新建、擴建生產(chǎn)經(jīng)營單位和技術改造工程中的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用進行監(jiān)督。對工會提出的意見，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當認真處理，并將處理結果書面通知工會。3?工會發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，有權提出解決問題的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當及時研究答復；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，工會有權向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織職工撤離危險現(xiàn)場，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須及時做出處理決定。4?工會有權對生產(chǎn)經(jīng)營單位侵犯職工在安全生產(chǎn)方面的合法權益的問題進行調查， 有關單位應當予以協(xié)助。5?涉及從業(yè)人員因工傷亡事故和其他嚴重危害從業(yè)人員健康問題的調查處理，必須有工會參加。工會應當向有關部門提出處理意見，并有權要求追究直接負責的主管人員和有關負責人員的責任。對工會提出的意見，有關部門應當及時研究，給予答復。6?工會通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調勞動關系，維護從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的合法權益；通過職工代表大會或者其他形式，組織從業(yè)人員參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督；通過密切聯(lián)系從業(yè)人員，聽取和反映從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的意見和要求，幫助解決存在的具體問題，維護從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的合法權益。需要說明的是，這次《安全生產(chǎn)法》修改時，在原來規(guī)定的基礎上，增加了生產(chǎn)經(jīng)營單位制定或者修改有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，應當聽取工會的意見的規(guī)定。主要考慮是，參與生產(chǎn)經(jīng)營單位有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度的制定工作，是工會參與生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作民主管理和民主監(jiān)督的集中體現(xiàn)，是維護職工在安全生產(chǎn)方面合法權益的重要途徑，也與《工會法》關于企業(yè)召開討論有關勞動安全衛(wèi)生等涉及職工切身利益的會議， 必須有工會代表參加的規(guī)定相銜接。生產(chǎn)經(jīng)營單位要嚴格遵守這一規(guī)定，在制定有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度時，通過有效的途徑，聽取工會的意見。

4.安全生產(chǎn)的法律法規(guī)有哪些

安全生產(chǎn)的法律法規(guī)列舉如下：

《安全生產(chǎn)法》

《礦產(chǎn)資源法》

《勞動法》

《勞動合同法》

《煤礦安全監(jiān)察條例》

《職業(yè)病防治法》

《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》

《特種設備安全監(jiān)察條例》

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》

《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》

5.安全法律法規(guī)內容

中華人民共和國安全生產(chǎn)法第一章 總 則第一條 為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展，制定本法。

第二條 在中華人民共和國領域內從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位（以下統(tǒng)稱生產(chǎn)經(jīng)營單位）的安全生產(chǎn)，適用本法；有關法律、行政法規(guī)對消防安全和道路交通安全、鐵路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有規(guī)定的，適用其規(guī)定。第三條 安全生產(chǎn)管理，堅持安全第一、預防為主的方針。

第四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。第五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。

第六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權利，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務。第七條 工會依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權益。

第八條 國務院和地方各級人民政府應當加強對安全生產(chǎn)工作的領導，支持、督促各有關部門依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責。縣級以上人民政府對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中存在的重大問題應當及時予以協(xié)調、解決。

第九條 國務院負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門依照本法，對全國安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理；縣級以上地方各級人民政府負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門依照本法，對本行政區(qū)域內安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理。國務院有關部門依照本法和其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，在各自的職責范圍內對有關的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理；縣級以上地方各級人民政府有關部門依照本法和其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，在各自的職責范圍內對有關的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理。

第十條 國務院有關部門應當按照保障安全生產(chǎn)的要求，依法及時制定有關的國家標準或者行業(yè)標準，并根據(jù)科技進步和經(jīng)濟發(fā)展適時修訂。生產(chǎn)經(jīng)營單位必須執(zhí)行依法制定的保障安全生產(chǎn)的國家標準或者行業(yè)標準。

第十一條 各級人民政府及其有關部門應當采取多種形式，加強對有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳，提高職工的安全生產(chǎn)意識。第十二條 依法設立的為安全生產(chǎn)提供技術服務的中介機構，依照法律、行政法規(guī)和執(zhí)業(yè)準則，接受生產(chǎn)經(jīng)營單位的委托為其安全生產(chǎn)工作提供技術服務。

第十三條 國家實行生產(chǎn)安全事故責任追究制度，依照本法和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責任人員的法律責任。第十四條 國家鼓勵和支持安全生產(chǎn)科學技術研究和安全生產(chǎn)先進技術的推廣應用，提高安全生產(chǎn)水平。

第十五條 國家對在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人，給予獎勵。第二章 生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障第十六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應當具備本法和有關法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件；不具備安全生產(chǎn)條件的，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

第十七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責：（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制；（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；（五）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；（六）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。第十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應當具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構、主要負責人或者個人經(jīng)營的投資人予以保證，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

第十九條 礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應當設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。前款規(guī)定以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過三百人的，應當設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在三百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員，或者委托具有國家規(guī)定的相關專業(yè)技術資格的工程技術人員提供安全生產(chǎn)管理服務。

生產(chǎn)經(jīng)營單位依照前款規(guī)定委托工程技術人員提供安全生產(chǎn)管理服務的，保證安全生產(chǎn)的責任仍由本單位負責。第二十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，應當由有關主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職。考核不得收費。

第二十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

第二十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。第二十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人。

6.企業(yè)員工應該學哪些法律法規(guī)

中華人民共和國安全生產(chǎn)法

中華人民共和國消防法

中華人民共和國環(huán)境保護法

中華人民共和國勞動法

中華人民共和國職業(yè)病防治法

中華人民共和國道路交通安全法

中華人民共和國刑法

中華人民共和國工會法

中華人民共和國勞動合同法

中華人民共和國行政處罰法

中華人民共和國防洪法

安全生產(chǎn)許可證條例

工傷保險條例

國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定

特種設備安全監(jiān)察條例

易制毒化學品管理條例

危險化學品安全管理條例

使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例

建設工程安全生產(chǎn)管理條例

中華人民共和國道路交通安全法實施條例

生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法

作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定

生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例

7.作為一名新員工應當怎樣確保安全生產(chǎn)

1、首先要掌握崗位安全操作規(guī)程

2、其次要知道所在崗位存在哪些安全隱患及不安全因素，再次發(fā)生事故該怎么樣逃生等應急處理

3、最關鍵的就是要有足夠的個人安全意識，安全意識單薄其它的管理辦法再完美都是一紙空談，關鍵還是在與本人自己要有安全意識，不要違反安全管理的各類規(guī)章制度

擴展資料：

培訓制度

為確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，提高全員的自我保護和保護他人意識，在員工中牢固樹立“安全第一”的思想，使員工懂得安全生產(chǎn)的基本知識，掌握安全生產(chǎn)的操作技能。特制定本制度。

安全教育

企業(yè)的培訓由安全生產(chǎn)管理部門組織實施，車間的培訓由各車間的主要負責人組織實施，班組的培訓由各班組長負責組織實施。

計劃制定

根據(jù)企業(yè)制定的年度培訓計劃，由安全生產(chǎn)管理部門負責制定半年、季度、月培訓計劃；各車間、班組根據(jù)企業(yè)的培訓計劃，制定相應的培訓計劃。

原則

要本著“要精、要管用”的原則，培訓應有針對性和實效性。

形式與內容

安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、基本知識、管理制度、操作規(guī)程、操作技能、及事故案例分析等。企業(yè)培訓以安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策、規(guī)范和企業(yè)的規(guī)章制度為主；車間、班組培訓以安全操作規(guī)程、勞動紀律、崗位職責、工藝流程、事故案例剖析等為主；

特種作業(yè)人員培訓以特種設備的操作規(guī)程、特種作業(yè)人員的安全知識為主；重大危險源的相關人員培訓以危險源的危險因素、現(xiàn)實情況、可能發(fā)生的事故、注意事項為主。

學習可采取靈活多樣的培訓形式。如課堂學習、實地參觀、實際演練、安全技能比賽、看錄像、研討交流、現(xiàn)場示范等。

學時要求

（高危行業(yè)主要負責人和安全管理人員的資格培訓學時不得少于48學時，每年不得少于16學時；其他行業(yè)主要負責人培訓不得少于24學時，每年不得少于8學時；新從業(yè)人員不得少于24學時，高危行業(yè)不得少于48學時）

新技術、新工藝、新設備、新材料在使用前，必須進行安全教育培訓；新從業(yè)人員和轉崗人員在上崗前，必須進行安全教育培訓，新從業(yè)人員必須經(jīng)“三級”安全教育培訓后方可上崗。特種作業(yè)人員必須參加有關部門的培訓取得《特種作業(yè)人員操作證》，做到持證上崗。

參考資料：搜狗百科：安全生產(chǎn)責任制