2023-06-06 17:43發(fā)布
不管是離職還是入職，都是雙向的，如果你只是說離職，然后就不交接工作不做相應(yīng)的處理，那么你之前的工作留下來的問題產(chǎn)生了經(jīng)濟(jì)糾紛，你是需要負(fù)責(zé)的，但是如果你有工作交接了，出了問題你負(fù)責(zé)的機(jī)率就會大大降低了交完 離職申請30天后他要拖我時間，我能...
深圳 欠薪 深圳欠薪最靠譜的解決方案是趕緊起訴他們，屬于合同詐騙，只要成功起訴，會比較容易一些，最終的數(shù)額也會比較大。另外，你有這個危機(jī)意識非常好，你這樣做是值得鼓勵的，不論損失有多大，無論勝訴與否，都值得做。目前已經(jīng)被欠了近４０...
如今在婚姻生活中，不少夫妻生活在一起，都是湊合著過日子，因?yàn)楹⒆印⒏改?、?cái)產(chǎn)等諸多原因，即便沒有了感情也不會輕易選擇離婚，這種情況很常見。 特別是男人，離婚總是不那么干脆，存在著一種不甘心的心態(tài)，就是沒有了感情，也不愿去辦離婚手續(xù)。 其實(shí)，...
辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿??！不拿可就虧大了！?。?.....在多種情況下離職，用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動保障部門申請...
離婚可以分為協(xié)議離婚和訴訟離婚，需要雙方簽訂協(xié)議書，一方如果死皮賴臉，那協(xié)議離婚是行不通的，但訴訟離婚只能是在雙方有子女或者財(cái)產(chǎn)問題有分歧的情況下提出，似乎你們沒有這個問題.如果以上情況他都沒有的，所以，只有一條可以用了，就是你們可以分居兩...
國家法定喪假多少天2022年新規(guī)定 國家法定喪假多少天２０２２年新規(guī)定：職工因工作需要在單位實(shí)際工作時間（不算法定節(jié)假日）之外延長工作時間，視同休假。因此，試用期內(nèi)應(yīng)按照前一個月的工資作為基數(shù)計(jì)算。試用期離職，需要提前３０天通知單...
可以去起訴，請求人民法院判決離婚。根據(jù)現(xiàn)行《中華人民共和國婚姻法》，法院是否支持離婚請求的唯一標(biāo)準(zhǔn)就是夫妻感情是否確已破裂，這里的夫妻感情確已破裂，一般通過家庭暴力、長期分居（一般以2年為標(biāo)準(zhǔn)）、一方有賭博或吸毒等不良品行、一方在婚姻存續(xù)期...
給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。...
職場上，遇到老板拖欠工資是個很頭疼的事，加班加點(diǎn)的干了幾個月，工資卻一直拖著，遲遲發(fā)不了，遇到這樣的怎么辦？ 一、要搞清楚拖欠工資的原因是什么 第一點(diǎn)，搞清楚公司拖欠工資的原因，是經(jīng)營狀況不好嗎？還是故意...
1、不簽勞動合同是用人單位的責(zé)任，你可以不用管，也不用擔(dān)心，用工的法律風(fēng)險(xiǎn)在用人單位。2、社會保險(xiǎn)是國家法定的，從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立，不管簽沒簽勞動合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動報(bào)酬也是違法的。3、等到你什么時候不想在這個單位...
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