2023-06-06 18:49發(fā)布
欠中國(guó)銀行的信用卡兩年沒還?，F(xiàn)在如果工資卡是中國(guó)銀行要求的，工資錢應(yīng)該不會(huì)扣，但是銀行卡估計(jì)被凍結(jié)了，就是錢只能進(jìn)不能出。另外，銀行會(huì)通過法院把賬戶里的錢轉(zhuǎn)給銀行。信用卡逾期銀行可以聯(lián)系家人嗎？銀行可以聯(lián)系作為緊急聯(lián)系人的家庭成員。一般情況...
這個(gè)廠里我干了兩個(gè)月，說實(shí)在的，想掙錢還是別去了，從我面試那天說起，給我的感覺就是不太正規(guī)，1，多數(shù)是中介弄進(jìn)去的，要知道他們不會(huì)干沒有利益的事，2那里的人事部我一看就笑了，里面坐的人亂七八糟的，有躺著的，趴著的，有玩手機(jī)的，有玩電腦的，有...
自離就是曠工達(dá)到了三天的時(shí)間了， 自離屬于員工自己自動(dòng)離職的， 所以說要是公司不給你工資的話，那就是一分錢都沒有的。
自離就是曠工達(dá)到了三天的時(shí)間了， 自離屬于員工自己自動(dòng)離職的， 所以說要是公司不給你工資的話，那就是一分錢都沒有的?！ ?/p>
辭職和工資發(fā)放不影響，曠工三天自離了，能拿到上個(gè)月工資。 【法律意見】 可以拿到工資。如果不給，可以到勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴和申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 【法律依據(jù)】 《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞...
你不要月頭幾天工資就無所謂，如果月頭的那幾天上班了，還是去辦自離吧。富士康辭職工資發(fā)的不對(duì)怎么辦呢這企業(yè)是大的，但是沒有人情味，我有朋友在那你干的，出來是好事，工資不對(duì)就去找財(cái)務(wù)室，他們不解決就去勞動(dòng)局投訴。支持你！支持勞動(dòng)人民！富士康欠我...
你現(xiàn)在可以采取一下辦法如果有押金收據(jù)，可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴?！秳趧?dòng)合同法》第9條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關(guān)費(fèi)用。勞動(dòng)者可以通過勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)幫職工追回。拖欠工資，如果有欠條的情況下分兩種情況1）老...
按雙方簽訂的勞動(dòng)合同上的工資發(fā)放時(shí)間為準(zhǔn)，拖欠一天也算拖欠。
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
對(duì)于企業(yè)來說，會(huì)計(jì)（員工）離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開證明，工資打卡里，也別問為什么?！热缦旅娴倪@位HR...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 李迎希 的問題《我自離后廠里不給發(fā)我的的工資，現(xiàn)在不在那里》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-186786.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
信用卡逾期銀行不給發(fā)工資 銀行因信用卡欠款而凍結(jié)我的工資卡合法嗎
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-27 13:45欠中國(guó)銀行的信用卡兩年沒還?，F(xiàn)在如果工資卡是中國(guó)銀行要求的，工資錢應(yīng)該不會(huì)扣，但是銀行卡估計(jì)被凍結(jié)了，就是錢只能進(jìn)不能出。另外，銀行會(huì)通過法院把賬戶里的錢轉(zhuǎn)給銀行。信用卡逾期銀行可以聯(lián)系家人嗎？銀行可以聯(lián)系作為緊急聯(lián)系人的家庭成員。一般情況...
昆山仁寶電子廠怎么樣(昆山仁寶電子廠怎么樣打小時(shí)工好嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 18:08這個(gè)廠里我干了兩個(gè)月，說實(shí)在的，想掙錢還是別去了，從我面試那天說起，給我的感覺就是不太正規(guī)，1，多數(shù)是中介弄進(jìn)去的，要知道他們不會(huì)干沒有利益的事，2那里的人事部我一看就笑了，里面坐的人亂七八糟的，有躺著的，趴著的，有玩手機(jī)的，有玩電腦的，有...
勞動(dòng)法自離扣多少工資(員工自離可以扣工資嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 16:19自離就是曠工達(dá)到了三天的時(shí)間了， 自離屬于員工自己自動(dòng)離職的， 所以說要是公司不給你工資的話，那就是一分錢都沒有的。
勞動(dòng)法自離扣多少工資(勞動(dòng)法自離工資怎么算)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 05:10自離就是曠工達(dá)到了三天的時(shí)間了， 自離屬于員工自己自動(dòng)離職的， 所以說要是公司不給你工資的話，那就是一分錢都沒有的?！ ?/p>
曠工3天自離有工資嗎(員工曠工3天自離有工資嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 04:55辭職和工資發(fā)放不影響，曠工三天自離了，能拿到上個(gè)月工資。 【法律意見】 可以拿到工資。如果不給，可以到勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴和申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 【法律依據(jù)】 《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞...
富士康逾期怎么解決(富士康到期不續(xù)簽還能繼續(xù)干嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-04-07 10:38你不要月頭幾天工資就無所謂，如果月頭的那幾天上班了，還是去辦自離吧。富士康辭職工資發(fā)的不對(duì)怎么辦呢這企業(yè)是大的，但是沒有人情味，我有朋友在那你干的，出來是好事，工資不對(duì)就去找財(cái)務(wù)室，他們不解決就去勞動(dòng)局投訴。支持你！支持勞動(dòng)人民！富士康欠我...
怎么起訴私人老板不發(fā)工資(私人老板不給發(fā)工資沒有合同怎么辦)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 19:50你現(xiàn)在可以采取一下辦法如果有押金收據(jù)，可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴?！秳趧?dòng)合同法》第9條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關(guān)費(fèi)用。勞動(dòng)者可以通過勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)幫職工追回。拖欠工資，如果有欠條的情況下分兩種情況1）老...
公司多久不給發(fā)工資算逾期(離職工資多久不發(fā)算逾期)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-10-01 20:09按雙方簽訂的勞動(dòng)合同上的工資發(fā)放時(shí)間為準(zhǔn)，拖欠一天也算拖欠。
單位不給發(fā)工資可以到法院起訴嗎(員工因?yàn)楣べY起訴到法院是免費(fèi)嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 22:28任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
員工提完辭呈后就不來上班了，這樣離職太任性！
來源：其它 時(shí)間：2022-01-17 14:43對(duì)于企業(yè)來說，會(huì)計(jì)（員工）離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開證明，工資打卡里，也別問為什么?！热缦旅娴倪@位HR...