2023-06-06 17:59發(fā)布
一、哪些證據(jù)能證明勞動關(guān)系 根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位應當依法與勞動者訂立書面的勞動合同，不與勞動者訂立勞動合同的屬于違法行為。 如果勞動者與用人單位之間簽訂了書面勞動合同，該勞動合同就是證明雙方勞動關(guān)系的最有力證據(jù)。 如果雙方?jīng)]...
對于用人單位拖欠工資，勞動者在維權(quán)前應注意要收集的證據(jù)主要有：1、能證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)?！ ?、能證明拖欠工資的證據(jù)?！ 【唧w包括工作證或工作牌(最好蓋有公章)、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的...
當您合法的勞動權(quán)益被侵犯，遇到勞動糾紛時，您可以通過法定的途徑去維護好自己的權(quán)益。那么，在實踐中，勞動爭議的維權(quán)途徑一般有幾種呢?而不管是哪種途徑，如果您想理直氣壯的提出自己的要求，都需要依靠證據(jù)的。那在勞動爭議中哪些維權(quán)證據(jù)須保留呢?下面...
申請勞動仲裁要注意哪些風險勞動仲裁的7種仲裁風險，發(fā)生勞動爭議的當事人注意避免。這7種勞動爭議風險分別是：1、仲裁請求不當?shù)娘L險。當事人申請仲裁時，應根據(jù)客觀事實和有關(guān)法律、法規(guī)，提出屬于勞動爭議仲裁受理范圍的請求事項，反之除要負擔相應的仲...
欠錢不還可以先與對方協(xié)商，約定分期還款。協(xié)商不成需要通過訴訟解決。 沒有訂立欠條，可以提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄，如果是私下借錢，不能提供證明借錢事實的證據(jù)，則很難獲得法院支持?！ 》梢罁?jù)： 《民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件： ...
第一、證明當事人（原、被告或第三人）訴訟主體資格的證據(jù) 1、當事人為自然人的，應提交身份證明資料，如身份證、戶口簿、暫住證等； 2、當事人為法人或其它經(jīng)濟組織的，應提交主體登記資料，如工商營業(yè)執(zhí)照執(zhí)照副本、工商登記機關(guān)出具的工商注冊資...
今年的勞動仲裁特別多，據(jù)說開庭排期都排到1月份去了。由于疫情原因，今年幾乎所有案件都超期了，但是都按照不可抗力中止。 但是這并不代表員工就一定會贏。這今天就在群里聽到這類聲音，說是仲裁偏向企業(yè)。但是實際是...
一段婚姻走到了盡頭，一方死活不愿意協(xié)商離婚，或因為財產(chǎn)，或因為孩子，那么不能和平分手，我們只能通過去法院起訴來結(jié)束婚姻關(guān)系，那么去起訴離婚，在法庭上我們需要哪些證據(jù)呢?對此，小編整理了詳細資料，希望能對您有所幫助。 起訴離婚證據(jù)： ...
在借款糾紛訴訟中，原告(債權(quán)人)應提供以下的證據(jù)，來對自己的訴訟事實進行舉證：1、能證明與被告之間存在債權(quán)的證據(jù)材料。如合同、借條、收據(jù)、欠條等;2、自己已履行義務(wù)而被告逾期不履行義務(wù)的證據(jù)。如錢款在何日何地通過什么方式交給了被告，而被告到...
一、欠款合同糾紛中需要哪些證據(jù) 欠款合同糾紛，在向人民法院提起訴訟時，必須提供下列證據(jù)： 第一、原告(債權(quán)人)應提供包括： 1.能證明與被告之間存在債權(quán)的。如合同、借條、收據(jù)、欠條等; 2.自己已履行義務(wù)而被告逾期不履行義務(wù)的證據(jù)。如錢款...
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