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2023-06-06 11:33發(fā)布
李小何系上海某貨運(yùn)代理公司員工。2012年7月3日，李小何工作時(shí)間為6時(shí)30分至10時(shí)30分，下午不需要上班。上午9時(shí)50分許，李小何未經(jīng)請(qǐng)假離開(kāi)工作崗位，騎助動(dòng)車至固山路親戚家接兒子，在回家途中發(fā)生交通事故受傷。經(jīng)交警認(rèn)定，李小何對(duì)事故負(fù)...
案例吳亮的公司雖然有員工食堂，但由于公司并未做強(qiáng)制性要求員工一定要在食堂內(nèi)就餐，因此吳亮便常在午餐時(shí)間內(nèi)跑出公司外出就餐。在此期間，公司也并未做任何反應(yīng)。有一天吳亮在手機(jī)上訂了午餐的外賣，準(zhǔn)備帶回茶水間吃。就當(dāng)外賣員將外賣送至公司樓下時(shí)，由...
工傷就是在工作期間因?yàn)楣ぷ髟蚧蛘吖ぷ魅蝿?wù)遭遇的傷害，如果認(rèn)定為工傷后，受傷員工可以根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果來(lái)申請(qǐng)工傷傷殘賠償，工傷傷殘等級(jí)共十級(jí)，工傷傷殘等級(jí)不同，公司需要賠償受傷員工的賠償也是不同的。有人不禁納悶了：是不是只有工作期間受傷了...
被指派陪客戶吃飯時(shí)受傷是否屬于工傷? 案情簡(jiǎn)介 林某大學(xué)畢業(yè)后到一家廣告公司做設(shè)計(jì)工作。由于林某設(shè)計(jì)風(fēng)格獨(dú)特新穎，且能說(shuō)會(huì)道，受到了老板的器重。某天快要下班的時(shí)候，老板指派林某去會(huì)見(jiàn)客戶，交代林某爭(zhēng)取把這單業(yè)務(wù)拿下，并答應(yīng)林某事成之...
1、你老公出院回家休養(yǎng)期間，公司應(yīng)按工傷醫(yī)療期對(duì)待，工資和福利是按原工資福利不變的； 2、你老公住院期間護(hù)理費(fèi)用按規(guī)定應(yīng)只報(bào)一人； 3、如果你提出工傷申請(qǐng)，那么賠償金額是按工傷認(rèn)定決定書(shū)下達(dá)的前一年職工社平工資算的，工傷部分賠償?shù)裙J(rèn)定決...
案情簡(jiǎn)介同事之間相互幫助、彼此照應(yīng)是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?。可是，由于幫忙出現(xiàn)問(wèn)題后如何劃分責(zé)任、怎樣理賠是必須弄清楚的。黎某在某影視公司從事辦公室文秘工作。某日早上，黎某的業(yè)務(wù)主管梁某因趕著上班沒(méi)有來(lái)得及吃早餐，由于忙于審核文件脫不開(kāi)身，便讓黎某幫忙...
案情簡(jiǎn)介案例分析法律依據(jù) 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(五)項(xiàng)規(guī)定：職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?！ ”景钢校枘池?fù)傷并非因工作原因，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)不予認(rèn)定黎某為工傷符合法律規(guī)定，最終影視...
【案情】羅某系某物業(yè)公司保安。2017年10月24日8時(shí)30分左右，羅某在物業(yè)公司當(dāng)班崗位，附近某路上有人對(duì)行人實(shí)施搶劫，羅某聽(tīng)到呼喊聲后離開(kāi)保安崗位，立即攔住搶劫者的去路，要求其交出搶劫的物品，在與搶劫者搏斗的過(guò)程中，不慎從22步臺(tái)階上摔...
01020304公司也太不近人情了，我明明是在辦公室受傷的，公司怎么能推卸責(zé)任？聽(tīng)說(shuō)公司不能為自己申報(bào)工傷，周某非常生氣。周某是某公司職工。一個(gè)周末下班時(shí)，他將自己的手機(jī)落在了辦公室，直到回到家才發(fā)現(xiàn)。為了不影響與外界聯(lián)系，他又從家里趕到公...
工傷法律知識(shí) 1、上班期間休息時(shí)被砸傷屬于工傷嗎? 某員工在公司連續(xù)工作了四個(gè)小時(shí)，感覺(jué)有些頭暈，由于公司也沒(méi)有相應(yīng)的休息區(qū)域，便到辦公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此時(shí)，走廊上方的吊燈墜落砸在頭上，當(dāng)即頭破血流，后被送到醫(yī)院縫了七針。出...
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出差期間交通事故受傷算工傷(出差出車禍算不算工傷)
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