2023-06-06 11:33發(fā)布
李小何系上海某貨運代理公司員工。2012年7月3日，李小何工作時間為6時30分至10時30分，下午不需要上班。上午9時50分許，李小何未經(jīng)請假離開工作崗位，騎助動車至固山路親戚家接兒子，在回家途中發(fā)生交通事故受傷。經(jīng)交警認定，李小何對事故負...
案例吳亮的公司雖然有員工食堂，但由于公司并未做強制性要求員工一定要在食堂內(nèi)就餐，因此吳亮便常在午餐時間內(nèi)跑出公司外出就餐。在此期間，公司也并未做任何反應(yīng)。有一天吳亮在手機上訂了午餐的外賣，準(zhǔn)備帶回茶水間吃。就當(dāng)外賣員將外賣送至公司樓下時，由...
工傷就是在工作期間因為工作原因或者工作任務(wù)遭遇的傷害，如果認定為工傷后，受傷員工可以根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果來申請工傷傷殘賠償，工傷傷殘等級共十級，工傷傷殘等級不同，公司需要賠償受傷員工的賠償也是不同的。有人不禁納悶了：是不是只有工作期間受傷了...
被指派陪客戶吃飯時受傷是否屬于工傷? 案情簡介 林某大學(xué)畢業(yè)后到一家廣告公司做設(shè)計工作。由于林某設(shè)計風(fēng)格獨特新穎，且能說會道，受到了老板的器重。某天快要下班的時候，老板指派林某去會見客戶，交代林某爭取把這單業(yè)務(wù)拿下，并答應(yīng)林某事成之...
1、你老公出院回家休養(yǎng)期間，公司應(yīng)按工傷醫(yī)療期對待，工資和福利是按原工資福利不變的； 2、你老公住院期間護理費用按規(guī)定應(yīng)只報一人； 3、如果你提出工傷申請，那么賠償金額是按工傷認定決定書下達的前一年職工社平工資算的，工傷部分賠償?shù)裙J定決...
案情簡介同事之間相互幫助、彼此照應(yīng)是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹？墒牵捎趲兔Τ霈F(xiàn)問題后如何劃分責(zé)任、怎樣理賠是必須弄清楚的。黎某在某影視公司從事辦公室文秘工作。某日早上，黎某的業(yè)務(wù)主管梁某因趕著上班沒有來得及吃早餐，由于忙于審核文件脫不開身，便讓黎某幫忙...
案情簡介案例分析法律依據(jù) 《工傷保險條例》第十四條第(五)項規(guī)定：職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷?！ ”景钢?，黎某負傷并非因工作原因，社會保險行政部門不予認定黎某為工傷符合法律規(guī)定，最終影視...
【案情】羅某系某物業(yè)公司保安。2017年10月24日8時30分左右，羅某在物業(yè)公司當(dāng)班崗位，附近某路上有人對行人實施搶劫，羅某聽到呼喊聲后離開保安崗位，立即攔住搶劫者的去路，要求其交出搶劫的物品，在與搶劫者搏斗的過程中，不慎從22步臺階上摔...
01020304公司也太不近人情了，我明明是在辦公室受傷的，公司怎么能推卸責(zé)任？聽說公司不能為自己申報工傷，周某非常生氣。周某是某公司職工。一個周末下班時，他將自己的手機落在了辦公室，直到回到家才發(fā)現(xiàn)。為了不影響與外界聯(lián)系，他又從家里趕到公...
工傷法律知識 1、上班期間休息時被砸傷屬于工傷嗎? 某員工在公司連續(xù)工作了四個小時，感覺有些頭暈，由于公司也沒有相應(yīng)的休息區(qū)域，便到辦公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此時，走廊上方的吊燈墜落砸在頭上，當(dāng)即頭破血流，后被送到醫(yī)院縫了七針。出...
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