2023-06-06 08:02發(fā)布
勞動(dòng)力管理規(guī)定 1 目的 為規(guī)范勞動(dòng)力管理,保持良好的生產(chǎn)、工作秩序,提升企業(yè)人力資源管理的能力和水平,發(fā)揮人力資源在企業(yè)發(fā)展中的作用,提高全員勞動(dòng)管理水平,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。 2 適用范圍 全體員工。 3 在崗職工勞...
【案情簡(jiǎn)介】 劉某于2012年入職某信息科技公司。劉某懷孕,診斷預(yù)產(chǎn)期為2016年11月2日。2016年9月5日,劉某稱需要照看孩子,向部門(mén)主管申請(qǐng)9月12日至14日休事假3天,未獲得公司直接領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)即不到崗上班。劉某自2016年9月12...
事實(shí)上,遣散費(fèi)的基數(shù)并不是一個(gè)特別復(fù)雜的問(wèn)題,但在實(shí)踐中,總會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題。 1、法律依據(jù) 遣散費(fèi)補(bǔ)償?shù)幕A(chǔ)是《勞動(dòng)合同法》我提到離開(kāi)公司前12個(gè)月的平均工資。很多人認(rèn)為這12個(gè)月的平均工資可以由他們自己決定。例如,有的只計(jì)算所謂...
公司請(qǐng)假條格式圖片 公司請(qǐng)假條格式圖片下載請(qǐng)假條格式中公司的公司全稱(如:江蘇海陽(yáng)保險(xiǎn)公司)須用冒號(hào),公司的地址名稱(如:家庭住址)用問(wèn)號(hào),公司的經(jīng)辦人姓名(如:馬安娜女士)可以省略,公司的聯(lián)系電話(如:13722237069)可...
2015年4月13日,高某某入職當(dāng)當(dāng)網(wǎng)公司,擔(dān)任技術(shù)部產(chǎn)品總監(jiān),最后一份勞動(dòng)合同到期日為2019年4月12日,月薪為51259元。高某某于2018年6月27日起未再出勤。關(guān)于未出勤原因,高某某主張其于2018年4月16日經(jīng)上海市精神衛(wèi)生中心...
一般企業(yè)有:生產(chǎn)部、質(zhì)量部、行政部、供銷部```四個(gè)部分 你可以根據(jù)企業(yè)本身的特點(diǎn),制定相應(yīng)的制度 有條件可以找咨詢公司``他們是企業(yè)管理的行家```我們也是找咨詢公司的````推介這一家機(jī)構(gòu)是國(guó)家認(rèn)監(jiān)委批準(zhǔn)的咨詢機(jī)構(gòu)`````` 下面是...
裁判要旨: 案情簡(jiǎn)介:法院認(rèn)為: 根據(jù)金信公司辦公區(qū)域24小時(shí)不間斷的監(jiān)控視頻,2017年6月15日、6月28日、6月29日和7月3日李x霖均有中途離開(kāi)公司。李x霖主張其作為營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人,需要外出跑業(yè)務(wù),但其既未舉證證明曾向金信公司申請(qǐng)...
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動(dòng)法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定:第四章 工作時(shí)間和休息休假 第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位...
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