關于勞動服務方面的

與人事有關的法律法規(guī)(人事方面的法律法規(guī))

來源：其它時間：2022-04-20 22:48

1.人事方面的法律法規(guī) 所說的人事方面的法律法規(guī)，我的理解主要是指處理事業(yè)單位人事方面的法律法規(guī)。這方面的法律法規(guī)很少，主要是政策性文件與地方性的規(guī)定：1、《最高人民法院關于人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件若問題的規(guī)定》（法釋〔2003〕1...

加強對職工的勞動法律法規(guī)培訓(勞動法上關于員工培訓方面的具體規(guī)定)

來源：勞動工傷時間：2021-08-27 10:56

1.勞動法上關于員工培訓方面的具體規(guī)定勞動法關于員工培訓方面的具體規(guī)定如下：《中華人民共和國勞動法》第六十六條國家通過各種途徑，采取各種措施，發(fā)展職業(yè)培訓事業(yè)，開發(fā)勞動者的職業(yè)技能，提高勞動者素質，增強勞動者的就業(yè)能力和工作能力?！吨腥A...

單位勞資培訓法律法規(guī)百度文庫(勞動法上關于員工培訓方面的具體規(guī)定)

來源：勞動工傷時間：2022-04-20 04:49

1.勞動法上關于員工培訓方面的具體規(guī)定勞動法關于員工培訓方面的具體規(guī)定如下：《中華人民共和國勞動法》第六十六條國家通過各種途徑，采取各種措施，發(fā)展職業(yè)培訓事業(yè)，開發(fā)勞動者的職業(yè)技能，提高勞動者素質，增強勞動者的就業(yè)能力和工作能力?！吨腥A...

人事的法律法規(guī)(人事方面的法律法規(guī))

來源：其它時間：2022-04-20 01:07

1.人事方面的法律法規(guī) 所說的人事方面的法律法規(guī)，我的理解主要是指處理事業(yè)單位人事方面的法律法規(guī)。這方面的法律法規(guī)很少，主要是政策性文件與地方性的規(guī)定：1、《最高人民法院關于人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件若問題的規(guī)定》（法釋〔2003〕1...

唐山勞動法的法律法規(guī)(常用勞動法律法規(guī)有哪些)

來源：勞動工傷時間：2021-08-26 07:14

1.常用勞動法律法規(guī)有哪些勞動基準法是有關勞動報酬和勞動條件最低標準的法律規(guī)范的總稱。用人單位可以采用高于但不能低于基準法所規(guī)定的標準。我國的勞動基準法主要規(guī)定在：《勞動法》第4章（工作時間和休息休假）、第5章（工資）、第6章（勞動安全衛(wèi)...

人力資源社會保障方面的法律法規(guī)(做人力資源應該了解哪些法律法規(guī))

來源：其它時間：2021-08-26 20:41

1.做人力資源應該了解哪些法律法規(guī) 1、《勞動合同法》：涉及員工的入職、離職與調動，保障各方面的權利及義務。2、《勞動合同法實施條例》：相當于《勞動合同法》的實施細則，需要全面了解。3、《職工帶薪年休假條例》及《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》...

深圳人事管理相關法律法規(guī)(人事方面的法律法規(guī))

來源：其它時間：2021-08-26 23:39

1.人事方面的法律法規(guī) 所說的人事方面的法律法規(guī)，我的理解主要是指處理事業(yè)單位人事方面的法律法規(guī)。這方面的法律法規(guī)很少，主要是政策性文件與地方性的規(guī)定：1、《最高人民法院關于人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件若問題的規(guī)定》（法釋〔2003〕1...

對勞動者就業(yè)歧視說“NO”

來源：勞動工傷時間：2022-04-20 14:46

當前人力資源市場中存在對性別、戶籍、相貌等方面的就業(yè)歧視現(xiàn)象，就業(yè)歧視問題值得大家關注。目前我國沒有專門的反就業(yè)歧視法，但相關法律法規(guī)規(guī)定了勞動者的公平就業(yè)權和反就業(yè)歧視，本文通過梳理關于“...

企業(yè)涉及的勞動法律法規(guī)(涉及企業(yè)的法律法規(guī)有哪些)

來源：勞動工傷時間：2021-08-29 09:29

1.涉及企業(yè)的法律法規(guī)有哪些涉及的法律、法規(guī)很多，主要有：1、公司基本法律《公司法》，是規(guī)范公司行為的最基本的法律，公司的設立、股東資格、公司章程、股東責任、股東權利、公司高管、公司解散、清算等事項，都應當按照公司法的規(guī)定來進行，是中、小...

有關培訓費用的法律法規(guī)(誰能告訴我關于培訓費的法律條文)

來源：其它時間：2022-04-20 14:32

1.誰能告訴我關于培訓費的法律條文《勞動法》第二十二條：單位為員工提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。培訓費用，包括用人單位為了對勞動者進行專業(yè)技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用...

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人事的法律法規(guī)(人事方面的法律法規(guī))

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對勞動者就業(yè)歧視說“NO”

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有關培訓費用的法律法規(guī)(誰能告訴我關于培訓費的法律條文)

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