2023-06-06 14:37發(fā)布
1.人事方面的法律法規(guī) 所說(shuō)的人事方面的法律法規(guī)，我的理解主要是指處理事業(yè)單位人事方面的法律法規(guī)。這方面的法律法規(guī)很少，主要是政策性文件與地方性的規(guī)定：1、《最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭(zhēng)議案件若問(wèn)題的規(guī)定》（法釋〔2003〕1...
1.常用勞動(dòng)法律法規(guī)有哪些 勞動(dòng)基準(zhǔn)法是有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件最低標(biāo)準(zhǔn)的法律規(guī)范的總稱。用人單位可以采用高于但不能低于基準(zhǔn)法所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)的勞動(dòng)基準(zhǔn)法主要規(guī)定在：《勞動(dòng)法》第4章（工作時(shí)間和休息休假）、第5章（工資）、第6章（勞動(dòng)安全衛(wèi)...
1.涉及企業(yè)的法律法規(guī)有哪些 涉及的法律、法規(guī)很多，主要有：1、公司基本法律《公司法》，是規(guī)范公司行為的最基本的法律，公司的設(shè)立、股東資格、公司章程、股東責(zé)任、股東權(quán)利、公司高管、公司解散、清算等事項(xiàng)，都應(yīng)當(dāng)按照公司法的規(guī)定來(lái)進(jìn)行，是中、小...
1.中國(guó)目前的勞動(dòng)法律法規(guī)有哪些 我國(guó)勞動(dòng)法的表現(xiàn)形成： （一）憲法：由國(guó)家最高權(quán)力機(jī)關(guān)全國(guó)人民代表大會(huì)制訂和修改、并監(jiān)督實(shí)施。 （二）勞動(dòng)法律：即由國(guó)家最高權(quán)力機(jī)關(guān)依據(jù)憲法制定的規(guī)范性文件。如《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞...
1.做人力資源應(yīng)該了解哪些法律法規(guī) 1、《勞動(dòng)合同法》：涉及員工的入職、離職與調(diào)動(dòng)，保障各方面的權(quán)利及義務(wù)。2、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》：相當(dāng)于《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施細(xì)則，需要全面了解。3、《職工帶薪年休假條例》及《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》...
1.關(guān)于勞動(dòng)安全的法律法規(guī)有哪些 太多了。無(wú)法一一贅述，下面介紹一些常用的主要的，希望對(duì)你有所幫助，滿意請(qǐng)采納勞動(dòng)保障監(jiān)察條例國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》問(wèn)題解答勞動(dòng)部關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函勞動(dòng)部貫徹...
1.我國(guó)民事法律有哪些條規(guī) 中華人民共和國(guó)民法通則 （1986年4月12日第六屆全國(guó)人民代表大會(huì)第四次會(huì)議通過(guò) 1986年4月12日中華人民共和國(guó)主席令第37號(hào)公布 自1987年1月1日起施行） 最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)民法...
休假是職工享受的基本勞動(dòng)保障，在法定假期方面，職工享有年假、法定節(jié)假日、產(chǎn)假等。另外，職工辦理婚喪嫁娶事情的時(shí)候，還可以請(qǐng)婚假和喪假。職工家里親人去世，職工回去參加葬禮是人之常情，關(guān)于喪假，勞動(dòng)法及有關(guān)法律都有規(guī)定。那么勞動(dòng)法喪假方面的規(guī)定...
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