2023-06-06 03:07發(fā)布
婦女產(chǎn)假多少天 婦女產(chǎn)假多少天？哺乳假怎么休？那你一定知道人性化的國家法律是怎么規(guī)定的吧！目前最典型的還是工作勞動法，就是八個字：六個全額，八個半包干，我國《勞動法》及相關(guān)配套文件規(guī)定，勞動者每月至少有一個工作日（８：００—２１：...
【公式】：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數(shù)。 職工上年度月平均工資為職工上年度工資總額的月平均數(shù)。職工工資統(tǒng)計口徑應(yīng)嚴(yán)格按照1990年1月1日國家統(tǒng)計局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》計算， 工資總額由...
您好，很高興為您解答： 理合法的工資計算方法 總結(jié)如下： 1、應(yīng)發(fā)工資總額＝工資標(biāo)準(zhǔn)×（實際出勤天數(shù) 可享受的節(jié)假日天數(shù)）÷（應(yīng)出勤天數(shù) 可享受的節(jié)假日天數(shù)） 加班工資 2、加班工資＝加班工資計發(fā)基數(shù)÷21.75×加班天數(shù)×...
1， 事業(yè)單位的基本工資分為：崗位工資和薪級工資，其中崗位工資是由職稱或職級決定的，而薪級工資是由可計算工齡的在校時間和工作時間決定的。 2， 可計算工齡的在校時間是指全日制?？埔陨蠈W(xué)歷的，從入學(xué)的那一年起計算工齡。比如學(xué)歷是本科，工齡就從...
準(zhǔn)確的計算方法是按勞動法和國家勞動和社會保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規(guī)定，法定的公休日為104天/年，法定節(jié)假日為11天，并按下述規(guī)定方法計算工資： a. 制度工作時間的計算： 年工作日：365天-10...
計算自己的薪級工資，首先我們要看崗位工資，目前有技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位，對應(yīng)的等級分別為13個、10個以及5個，每個崗位都對應(yīng)了一個工資標(biāo)準(zhǔn)。其次，我們來看薪級工資，專業(yè)技術(shù)人員以及管理人員設(shè)置了65個薪資等級，普通工作人員設(shè)置了...
（1）工作日加班，加班費為當(dāng)事人時薪標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍乘以相應(yīng)加班時數(shù)； （2）休息日加班，為當(dāng)事人日薪標(biāo)準(zhǔn)的2倍乘以相應(yīng)加班天數(shù)； （3）國家法定節(jié)假日加班，為當(dāng)事人日薪標(biāo)準(zhǔn)的3倍乘以相應(yīng)加班天數(shù)； （4）員工日薪標(biāo)準(zhǔn)為月薪資總和除以21.7...
薪級工資主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。薪級工資標(biāo)準(zhǔn)由相應(yīng)的薪級確定，對專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，對工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)，而薪級需要由不同級別的崗位上的具體任職年限和套改年限兩個信息確定。 崗位及級...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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