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        薪級工資怎么算(事業(yè)單位管理崗薪級工資怎么算)

        2023-06-06 17:50發(fā)布

        薪級工資怎么算

        薪級工資主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。薪級工資標(biāo)準(zhǔn)由相應(yīng)的“薪級”確定,對專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級,對工人設(shè)置40個薪級,每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn),而“薪級”需要由“不同級別的崗位上的具體任職年限”和“套改年限”兩個信息確定。   崗位及級別的認(rèn)定如上問題4所述。   任職年限,是指從正式聘用到現(xiàn)崗位當(dāng)年起根據(jù)實(shí)際聘任時間按年度累加計算至2006年的年限(只適用這次工資制度改革)。   工資套改時,在相同等級崗位的任職年限可合并計算。例如研究機(jī)構(gòu)的助理研究員到高校被聘為講師的,其講師與助理研究員的任職年限可合并計算。   套改年限=工作年限 不計算工齡的在校學(xué)習(xí)時間,其中須扣除1993年以來除見習(xí)期外年度考核不計考核等次或不合格的年限。   其中:  ?。?)工作年限   從本人工作當(dāng)年起根據(jù)實(shí)際工作時間按年度累加計算至2006年的年限(只適用這次收入分配制度改革,下同)。   實(shí)際工作時間起點(diǎn)按以下原則確認(rèn):1)招工、招干參加工作的,以招工、招干登記表批準(zhǔn)的參加工作時間為準(zhǔn)。2)大中專院校畢業(yè)分配參加工作的,以分配報到或參加工作登記表填寫的時間為準(zhǔn)。3)大中專院校畢業(yè)后,經(jīng)公開考試錄用參加工作的,以錄用審批表中批準(zhǔn)的時間為準(zhǔn)。4)部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)或退伍的干部、戰(zhàn)士參加工作時間以批準(zhǔn)入伍的時間為準(zhǔn)。5)國家、自治區(qū)及兵團(tuán)有明確規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   扣除年限是指因表現(xiàn)不好或犯錯誤受黨紀(jì)、政紀(jì)處分年度考核不定等次或定為不合格的年限,以及請長事假等未參加年度考核的年限。  ?。?)不計算工齡的在校學(xué)習(xí)時間   指國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專以上未計算為工齡的學(xué)習(xí)時間。在校學(xué)習(xí)的時間以國家規(guī)定的學(xué)制為依據(jù),如短于國家規(guī)定學(xué)制,按實(shí)際學(xué)習(xí)年限計算;如長于國家規(guī)定學(xué)制,按國家規(guī)定學(xué)制計算。國外學(xué)制以國家留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)定為準(zhǔn)。   工作人員按現(xiàn)聘崗位套改的薪級工資,如低于按本人低一級崗位套改的薪級工資,可按低一級崗位進(jìn)行套改,并將現(xiàn)聘崗位的任職年限與低一級崗位的任職年限合并計算。   分別詳見組織人事部網(wǎng)站工資改革專欄:《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員薪級工資套改表》、《事業(yè)單位管理人員薪級工資套改表》、《事業(yè)單位技術(shù)工人薪級工資套改表》、《事業(yè)單位普通工人薪級工資套改表》。

        事業(yè)單位薪級工資怎么算(事業(yè)單位薪級工資怎么算出來的)

        1, 事業(yè)單位的基本工資分為:崗位工資和薪級工資,其中崗位工資是由職稱或職級決定的,而薪級工資是由可計算工齡的在校時間和工作時間決定的。 2, 可計算工齡的在校時間是指全日制專科以上學(xué)歷的,從入學(xué)的那一年起計算工齡。比如學(xué)歷是本科,工齡就從本科入學(xué)的那一年起算再加上工作時間計算。再者,晉升崗位的時間也決定了薪級工資的檔次,假如晉升職稱的時間比別人要晚的話,工資也會有很大差別的。工資不一樣,一是要看學(xué)歷和入學(xué)時間,二是看晉升職稱的時間。 3, 薪級工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。薪級工資標(biāo)......

        薪級工資怎么算(新級別薪級工資怎么算)

        計算自己的薪級工資,首先我們要看崗位工資,目前有技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位,對應(yīng)的等級分別為13個、10個以及5個,每個崗位都對應(yīng)了一個工資標(biāo)準(zhǔn)。其次,我們來看薪級工資,專業(yè)技術(shù)人員以及管理人員設(shè)置了65個薪資等級,普通工作人員設(shè)置了40個薪資等級,每個級別都對應(yīng)了一個工資標(biāo)準(zhǔn)。 崗位工作一級為4850元,十三級為1390元,薪級為1時,對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)是215元,薪級為10時,對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)是472元。 事業(yè)單位工資套改表計算方法如下: 1、崗位工資的套改,中學(xué)高級職稱按照專業(yè)技術(shù)七級崗位......

        事業(yè)單位薪級工資怎么算

        1, 事業(yè)單位的基本工資分為:崗位工資和薪級工資,其中崗位工資是由職稱或職級決定的,而薪級工資是由可計算工齡的在校時間和工作時間決定的。 2, 可計算工齡的在校時間是指全日制專科以上學(xué)歷的,從入學(xué)的那一年起計算工齡。比如學(xué)歷是本科,工齡就從本科入學(xué)的那一年起算再加上工作時間計算。再者,晉升崗位的時間也決定了薪級工資的檔次,假如晉升職稱的時間比別人要晚的話,工資也會有很大差別的。工資不一樣,一是要看學(xué)歷和入學(xué)時間,二是看晉升職稱的時間。 3, 薪級工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。薪級工資標(biāo)......

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          算工資的軟件 現(xiàn)在i人事很好,自動計算 ,自動累加,積累算薪還是非常準(zhǔn),我們目前最終留下在使用的。推薦

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