2023-06-06 13:11發(fā)布
1.北京辭退員工賠償法 用人單位無故辭退勞動者的,應(yīng)當向勞動者支付賠償金,按照每做滿一年支付2個月的工資作為賠償?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以...
來源:勞動法的光芒注意:部分待遇要根據(jù)各個地區(qū)的地方立法確定1.年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天。2.季工作日=250天÷4季=62.5天/季。3.月工作日=250天÷12月=20.83天/月4.工作小...
1、關(guān)于簽訂勞動合同一 大家一定要簽訂勞動合同,在法律上就承認你與企業(yè)的勞動關(guān)系了,用人單位也賴不掉。我國目前也承認事實勞動合同,就是不簽訂書面合同,但是實際存在用工關(guān)系?! ∽⒁猓菏聦崉趧雍贤瑒趧诱咭e證,比如招工,面試時的名冊,工作證...
裁判要旨勞動合同法對勞動合同雙方可以約定違約金的情形作出了限制。賠償損失的屬性是補償彌補非違約人所遭受的損失,該屬性決定了賠償損失的適用前提是違約行為造成財產(chǎn)等損失的后果,不能事先約定損失的金額或計算方式。案件詳情泰馳公司與林雷簽訂的《勞動...
甲方(公司名稱): 乙方(個人姓名):_________________ 身份證號:______________________ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致...
甲方(用人單位)名稱:地址:法定代表人(委托代理人):乙方(勞動者)姓名:性別:出生年月日:民族:文化程度:籍貫: 省 市 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街)身份:農(nóng)業(yè)人口();非農(nóng)業(yè)人口( )身份證號碼:現(xiàn)在住址:甲方因...
試用期解除勞動合同通常有如下情況: 1.企業(yè)違法解除勞動合同要支付賠償金,賠償金數(shù)額是經(jīng)濟補償金的二倍,在試用期,那肯定是不到六個月了,經(jīng)濟補償為半個月工資,最后賠償金的數(shù)額就是一個月的工資。 2.勞動者提出離職,企業(yè)不需支付補償金...
甲方(用人單位)名稱: 地址: 法定代表人(主要負責人): 乙方(勞動者)姓名: 性別: 年齡: 身份證號碼: 現(xiàn)在住址: 甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招聘(以下簡稱乙方)為甲方員工。根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》...
拿到最新的工資條,你會與上月進行相比嗎?你的工資有增加或減少嗎?基本工資、加班工資、試用期工資等不能隨意被降低,快看看你的工資有沒有被隨意扣減過?1基本工資不能隨意更改 降低基本工資屬于勞動合同的變更,雙方需要協(xié)商一致,用人單位不能單方面...
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企業(yè)老板最不想讓員工知道的30個勞動法律知識!
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