2023-06-06 16:08發(fā)布
法律咨詢: 請(qǐng)問我現(xiàn)在不上班是自動(dòng)離職嗎?能不能拿到工資?我是在超市上班的,他們沒叫我簽合同,沒跟我說過,我也沒問過和他的事情。 律聊網(wǎng)律師解答: 在試用期內(nèi),你提前3天書面形式提出離職就可以,若過了過用期,你提前30天以書面形式就行了...
如果你不簽合同,公司不會(huì)賠償你。只有公司不和你簽約,才會(huì)賠償。但是,既然你是2007年3月開始工作,但是保險(xiǎn)是11月份開始的,公司也有過錯(cuò)。如果你在2007年3月開始為企業(yè)服務(wù)時(shí)已經(jīng)不是學(xué)生了,企業(yè)應(yīng)該從2007年3月開始為你繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)。...
勞動(dòng)仲裁解決此事!完全可以勝訴??梢訦I喔 1、單位嚴(yán)重違法,勞動(dòng)合同法規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同 2、因?yàn)閱挝坏倪`法行為,你可以隨時(shí)辭職,并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資等,補(bǔ)繳社保.支付加班工資 3、屬于勞動(dòng)糾紛,應(yīng)...
您好: 根據(jù)您的描述以及法律的規(guī)定,既然你們雙方已經(jīng)達(dá)成了賠償協(xié)議,則對(duì)方就應(yīng)該按照協(xié)議來履行的。在對(duì)方逾期不履行的情況下,則你可以起訴到對(duì)方戶籍所在地的法院。到時(shí)你可以寫一份起訴狀,說明您的訴訟要求和事實(shí)理由,再將該份協(xié)議作為證據(jù)提供...
可以的,勞動(dòng)仲裁逾期未簽勞動(dòng)合同賠償問題1.從08年4月16日開始的雙倍工資,你每月的實(shí)際工資,你工作滿半年了,還有1個(gè)月的補(bǔ)償金,沒有簽合同,加倍,2個(gè)月,計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是你的說年度月平均工資,你要有工資條之類的,那么就好認(rèn)定了,否則不太好確定...
案情: 小李和小張兩人應(yīng)聘到一家幼兒園當(dāng)幼師,但雙方未簽訂勞動(dòng)合同。在幼兒園籌備期間,兩人被安排負(fù)責(zé)做前期準(zhǔn)備工作。開學(xué)后,老板卻遲遲未發(fā)工資,兩人提出辭職,并要求老板支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資。但老板卻認(rèn)為,兩人并未正式入職不算建立勞動(dòng)關(guān)...
4月27日,上海市松江區(qū)人民法院審結(jié)一起勞動(dòng)合同糾紛案。某塑膠公司因未與員工簽訂書面勞動(dòng)合同,被判分別支付魯先生等4名農(nóng)民工8個(gè)月的2倍工資各2萬余元,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金各2450余元。2008年1月,來滬務(wù)工的魯先生等4名農(nóng)民工進(jìn)入上海某塑...
上班2個(gè)月沒簽合同怎么賠償 上班2個(gè)月沒簽合同怎么賠償,有補(bǔ)充協(xié)議又有什么效力?-郭煒煒的回答另外,勞動(dòng)合同法對(duì)加班費(fèi)的支付沒有明確的規(guī)定,全國都沒有,各地都不一樣,還是要通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁來解決。沒簽訂勞動(dòng)合同可以要求雙倍工資差額...
用人單位已經(jīng)超過二年未簽訂勞動(dòng)合同的,可以視作為用人單位已經(jīng)和勞動(dòng)者建立無固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系。無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。 法律分析 勞動(dòng)者可...
展開全部 你可以據(jù)實(shí)主張,但是到了庭審階段,仲裁員看的是你提交的證據(jù)材料,如工作服、工作牌、銀行工資發(fā)放明細(xì)等可以證明你在該處上班的材料,這些證據(jù)對(duì)你的請(qǐng)求最終得以確認(rèn)有很大幫助。
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逾期不簽合同被起訴(逾期未簽合同如何賠償)
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逾期未簽合同被起訴(起訴未履行合同)
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