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        在口腔診所當(dāng)護(hù)士,4月開(kāi)始至今未簽勞動(dòng)合同,未繳納社保,給了

        2023-06-06 16:24發(fā)布

        在口腔診所當(dāng)護(hù)士,4月開(kāi)始至今未簽勞動(dòng)合同,未繳納社保,給了補(bǔ)貼1000算在底薪,入職未說(shuō)清楚底薪3000還包含1000社保補(bǔ)貼,上了一個(gè)月才說(shuō),節(jié)假日上班,每天上班超過(guò)10小時(shí),我想申請(qǐng)被迫離職后進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)問(wèn)該從哪些面,除了雙倍工資,還有什么呢?能不能有經(jīng)濟(jì)賠償金?社保可以補(bǔ)繳嗎?補(bǔ)貼需要退還嗎?麻煩幫幫我,謝謝您了
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        1條回答
        陳怡安
        1樓-- · 2023-06-06 16:40
        未簽勞動(dòng)合同有雙倍工資,未足額發(fā)放工資可以以這個(gè)為理由來(lái)申請(qǐng)被迫離職的勞動(dòng)仲裁。社保補(bǔ)繳要找勞動(dòng)局投訴。我是平臺(tái)指定為您服務(wù)的專業(yè)律師,你可以一對(duì)一的聯(lián)系我,咱們加vx,詳細(xì)溝通問(wèn)題、專業(yè)法律研判、為您謀求最佳的合法權(quán)益。

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