2023-06-06 08:40發(fā)布
車主與司機(jī),屬于雇傭關(guān)系;在車主承擔(dān)對外的全部賠償責(zé)任后,如果司機(jī)對交通事故的發(fā)生,是故意或有重大過失的,司機(jī)應(yīng)當(dāng)與車主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。車主可以向司機(jī)追償。 一、最高法《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第8條規(guī)定: ...
員工書面提出不讓公司繳納社保公司同意申請,沒給該員工繳納社保出了工傷等醫(yī)療事故公司是否要承擔(dān)責(zé)任?聽聽律師怎么說!讓法律給出答案案例金三銀四,小明從A公司辭職到了B公司。由于著急,小明到B公司報(bào)道的時候,社保資料沒有從A公司轉(zhuǎn)移過來,導(dǎo)致了...
員工在工作過程中#出現(xiàn)工傷事故,應(yīng)該按照工傷流程執(zhí)行。如果單位不按照工傷流程進(jìn)行執(zhí)行的話,員工可以申請勞動仲裁進(jìn)行維#權(quán)。 員工需要根據(jù)工傷流程進(jìn)行處理: 1、及時送往醫(yī)院治療。 2、申請工傷認(rèn)定,由單位或者個人向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請,認(rèn)定為工...
交通事故無責(zé)任怎么賠償 交通事故無責(zé)任怎么賠償,通常有兩種方式,分別是按傷殘賠償規(guī)定定殘和按醫(yī)療費(fèi)和誤工費(fèi)賠償規(guī)定定殘。定殘是指事故雙方已經(jīng)協(xié)商達(dá)成補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),且該標(biāo)準(zhǔn)要求保險(xiǎn)公司必須理賠,但保險(xiǎn)公司拒絕賠償后,定殘的方式,即按照傷...
工傷保險(xiǎn)老板不給報(bào)自己可以報(bào)么 工傷保險(xiǎn)老板不給報(bào)自己可以報(bào)么?公司不交工傷保險(xiǎn)應(yīng)該由哪個部門來審核呢?隨著互聯(lián)網(wǎng)+時代的到來和國家政策的轉(zhuǎn)變,許多國企和事業(yè)單位都開始擁抱互聯(lián)網(wǎng)+、加強(qiáng)與外部的溝通合作,特別是互聯(lián)網(wǎng)+金融金融。實(shí)...
交通事故如何起訴對方要誤工費(fèi) 交通事故如何起訴對方要誤工費(fèi),這是一個比較麻煩的問題,雖然無非是要求對方賠償醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、精神損失費(fèi)以及鑒定費(fèi)用,但是對方是一個專業(yè)的技術(shù)人員,一旦證據(jù)被扣留,這些訴訟費(fèi)用也就無從爭取。如果不訴訟,...
案情摘要2013年12月1日,王某到某公司從事貨運(yùn)卡車駕駛員工作。2014年9月30日,王某在等待裝煤時,被同事李某駕駛的本單位的另一車輛撞倒并碾壓受傷。2014年11月10日,人力資源和社會保障部門作出《工傷認(rèn)定決定書》,認(rèn)定王某為工傷,...
# 工傷責(zé)任#在司法實(shí)踐中,用人單位承擔(dān)工傷責(zé)任的前提是與受傷的自然人之間存在勞動關(guān)系。但有三種法定情形,即使用人單位與之并不存在勞動關(guān)系(或存在巨大爭議)的前提下,用人單位也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。第一種情況一、勞動者達(dá)到或超過法定退休年齡...
▌什么是勞動關(guān)系? ▌什么是工傷? 所謂工傷是指職工在工作過程中,因工作原因受到事故傷害或患有職業(yè)病。一般來說,工傷只存在于勞動關(guān)系中?! ∧敲矗绾未_定勞動者與用人單位之間是否存在勞動關(guān)系?職工被認(rèn)定為工傷后又享受哪些待遇呢?請看下文...
如今,一個人打多份工并不少見。那么,一旦出了工傷事故,究竟該哪家單位來負(fù)責(zé)呢?劉先生是A公司的職工,A公司為他繳納了社會保險(xiǎn)。劉先生白天在A公司上班,晚上則在B公司兼職從事廚師工作,而B公司未給劉先生繳納任何保險(xiǎn)。今年9月的一天,劉先生從B...
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員工拒絕繳納社保,出了工傷公司還得賠錢?法律告訴你答案
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出了工傷應(yīng)該怎么樣解決(小廠出了工傷應(yīng)該怎么樣解決)
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該如何給老板說報(bào)工傷險(xiǎn),因工傷老板報(bào)保險(xiǎn),然后怎么處理
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案例|工傷待遇和人身損害賠償能否兼得?
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『聚焦熱點(diǎn)』這3種情形,即使沒有勞動關(guān)系也要承擔(dān)工傷責(zé)任!
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勞動關(guān)系如何認(rèn)定?工傷如何認(rèn)定?有哪些例外?
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一個人打兩份工,工傷該由哪家公司負(fù)責(zé)?
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