2023-06-06 14:49發(fā)布
工傷保險(xiǎn)的報(bào)案,應(yīng)當(dāng)按照如下步驟進(jìn)行:第一、職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之...
傷者職工領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇主要看用人單位是否配合勞動(dòng)者,快則半個(gè)月,多則遙遠(yuǎn)無期。(公司不配合的情況下會(huì)找各種理由推脫,申請(qǐng)仲裁后申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行也有可能轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn),造成勞動(dòng)者領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇困難。) 1、領(lǐng)取到傷殘鑒定結(jié)論后,勞動(dòng)者與用人單位解除...
員工在工作過程中#出現(xiàn)工傷事故,應(yīng)該按照工傷流程執(zhí)行。如果單位不按照工傷流程進(jìn)行執(zhí)行的話,員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維#權(quán)。 員工需要根據(jù)工傷流程進(jìn)行處理: 1、及時(shí)送往醫(yī)院治療。 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定,由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng),認(rèn)定為工...
保險(xiǎn)類別可以一起使用,但是報(bào)銷項(xiàng)目不可重復(fù)。 新型農(nóng)村合作醫(yī)療,簡(jiǎn)稱新農(nóng)合,是指由政府組織、引導(dǎo)、支持,農(nóng)民自愿參加,個(gè)人、集體和政府多方籌資,以大病統(tǒng)籌為主的農(nóng)民醫(yī)療互助共濟(jì)制度。采取個(gè)人繳費(fèi)、集體扶持和政府資助的方式籌集資金。 工傷保險(xiǎn)...
上下班出車禍,只要是非本人主要責(zé)任的交通事故是屬于工傷的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性...
輕信單位承諾錯(cuò)過工傷認(rèn)定時(shí)效勞動(dòng)者狀告無門 律聊律師點(diǎn)評(píng):在本案中,法院的判決沒有錯(cuò)誤。工傷賠償不同于一般民事賠償,必須具備一個(gè)行政認(rèn)定程序,即工傷認(rèn)定。法院只有權(quán)根據(jù)這一認(rèn)定結(jié)果,來計(jì)算賠償。本案這一結(jié)果過于慘痛,以至許多人試圖幫助像范某...
單位欠費(fèi),個(gè)人沒辦法補(bǔ)交,單位欠費(fèi),只能單位補(bǔ)交。 去社保局辦理需要單位的公章,而且要補(bǔ)所有欠費(fèi),不能只補(bǔ)交一個(gè)人的,單位補(bǔ)交欠費(fèi)以后,有些費(fèi)用可以去社保局補(bǔ)辦報(bào)銷?! ∪绻?yàn)閱挝磺焚M(fèi)造成無法享受相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(包括工傷保險(xiǎn))待遇的,相關(guān)...
1、雇傭關(guān)系不能認(rèn)定工傷,勞動(dòng)關(guān)系條件下才存在工傷,提出工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交存在勞動(dòng)關(guān)系的證明。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條?提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。 (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料...
老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動(dòng)者支付賠償/待遇。 工地出工傷后,一般單位老板會(huì)擔(dān)心面臨按照《工傷保險(xiǎn)條例》向勞動(dòng)者支付賠償。 例如:工傷后按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者受傷的情況,會(huì)涉及:工傷期間工資(工傷期間薪資福利待遇不變,意味著工傷勞動(dòng)者休養(yǎng)...
不可以!工傷認(rèn)定的職權(quán),法律規(guī)定由人社局行使,其他機(jī)關(guān)無權(quán)認(rèn)定。工傷認(rèn)定超過時(shí)效,是不能按工傷主張權(quán)利的。如果人身損害沒有超過訴訟時(shí)效,可以按人身損害向人民法院提起訴訟主張權(quán)利?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法...
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你好律師我工傷可以找保險(xiǎn)報(bào)嗎(工傷報(bào)了保險(xiǎn)公司還需要申請(qǐng)工傷嗎?)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 23:57工傷保險(xiǎn)的報(bào)案,應(yīng)當(dāng)按照如下步驟進(jìn)行:第一、職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之...
工傷賠償多久能拿到(工傷賠償多久能拿到錢 報(bào)了銀行賬戶)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-11 02:47傷者職工領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇主要看用人單位是否配合勞動(dòng)者,快則半個(gè)月,多則遙遠(yuǎn)無期。(公司不配合的情況下會(huì)找各種理由推脫,申請(qǐng)仲裁后申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行也有可能轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn),造成勞動(dòng)者領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇困難。) 1、領(lǐng)取到傷殘鑒定結(jié)論后,勞動(dòng)者與用人單位解除...
出了工傷應(yīng)該怎么樣解決(小廠出了工傷應(yīng)該怎么樣解決)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-03 11:15員工在工作過程中#出現(xiàn)工傷事故,應(yīng)該按照工傷流程執(zhí)行。如果單位不按照工傷流程進(jìn)行執(zhí)行的話,員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維#權(quán)。 員工需要根據(jù)工傷流程進(jìn)行處理: 1、及時(shí)送往醫(yī)院治療。 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定,由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng),認(rèn)定為工...
因交通事故報(bào)了合療還能報(bào)工傷嗎(發(fā)生交通事故報(bào)了工傷,還可以報(bào)保險(xiǎn)嗎)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-25 21:22保險(xiǎn)類別可以一起使用,但是報(bào)銷項(xiàng)目不可重復(fù)。 新型農(nóng)村合作醫(yī)療,簡(jiǎn)稱新農(nóng)合,是指由政府組織、引導(dǎo)、支持,農(nóng)民自愿參加,個(gè)人、集體和政府多方籌資,以大病統(tǒng)籌為主的農(nóng)民醫(yī)療互助共濟(jì)制度。采取個(gè)人繳費(fèi)、集體扶持和政府資助的方式籌集資金。 工傷保險(xiǎn)...
下班途中出了交通事故屬于工傷嗎(下班后發(fā)生交通事故屬于工傷嗎)
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輕信單位承諾 錯(cuò)過工傷認(rèn)定時(shí)效 勞動(dòng)者狀告無門
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-02 08:59輕信單位承諾錯(cuò)過工傷認(rèn)定時(shí)效勞動(dòng)者狀告無門 律聊律師點(diǎn)評(píng):在本案中,法院的判決沒有錯(cuò)誤。工傷賠償不同于一般民事賠償,必須具備一個(gè)行政認(rèn)定程序,即工傷認(rèn)定。法院只有權(quán)根據(jù)這一認(rèn)定結(jié)果,來計(jì)算賠償。本案這一結(jié)果過于慘痛,以至許多人試圖幫助像范某...
出了工傷欠網(wǎng)貸怎么辦(出了工傷欠網(wǎng)貸怎么辦)
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雇傭關(guān)系交通事故對(duì)方全責(zé)是工傷嗎(出了交通事故雇員和雇主責(zé)任怎么分)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-13 13:381、雇傭關(guān)系不能認(rèn)定工傷,勞動(dòng)關(guān)系條件下才存在工傷,提出工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交存在勞動(dòng)關(guān)系的證明。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條?提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。 (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料...
出了工傷老板最怕什么(工傷后老板最怕什么)
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工傷逾期法院訴訟-工傷糾紛法院多久判決
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