2023-06-06 20:11發(fā)布
一、延長復(fù)工期間單位可否要求員工在家提供勞動(dòng)依據(jù)相關(guān)通知的規(guī)定，在疫情防控期間延長復(fù)工時(shí)間的，如果可以通過網(wǎng)絡(luò)辦工的，鼓勵(lì)企業(yè)安排勞動(dòng)者在家辦工，所以企業(yè)可要求勞動(dòng)者在家提供勞動(dòng)。二、相關(guān)規(guī)定《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞...
一、疫情期間怎么寫職工復(fù)工證明 根據(jù)本地的職工復(fù)工登記模板按實(shí)填寫，若無模板，可以參考下圖： 職工復(fù)工證明怎么寫？（防疫期間特殊證明材料） 1、備注填報(bào)人的姓名、電話、籍貫等身份信息； 2、需要離開本地和返回本地的日期； 3、離開本地的行動(dòng)...
工作證明范本打印 工作證明范本打印加蓋公章后可以提交到申請(qǐng)人所在單位人事部門加蓋公章，并由單位人事部門加蓋公章，如果申請(qǐng)人沒有工作，可以與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，沒有支付違約金，如果申請(qǐng)人不能在原單位工作就提供在原單位工作的證明（...
上海電*安裝第二工程公司（以下簡稱企業(yè)）與上海電*安裝第二工程公司工會(huì)（以下簡稱工會(huì)），為了明確和保障社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)和職工的合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序，鞏固和發(fā)展穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、...
相信不少人剛剛步入社會(huì)，面臨著就業(yè)的選擇困惑?？赡苡幸恍┤艘?yàn)橄雽で蠓€(wěn)定而會(huì)選擇國企這樣一類的用人單位，那么你們對(duì)國企員工福利都了解嗎?對(duì)國企薪資待遇以及工作要求有了解多少呢?下面有小編來為大家進(jìn)行解答，相信看完這篇文章之后大家就不會(huì)感到困...
關(guān)于公司職工的福利待遇，你了解多少?大部分知道的也僅僅是其中的一部分，如獎(jiǎng)金、社保等等。那么，除此之外公司職工還能有哪些福利待遇呢?瑞律小編將在下文中告訴你具體答案。一、公司職工的福利待遇包括哪些1、社會(huì)保障養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工...
婚假包含周末嗎江蘇 婚假包含周末嗎江蘇省勞動(dòng)局：已備案管轄內(nèi)的本市用人單位享受帶薪年休假請(qǐng)各用人單位指定具體負(fù)責(zé)人簽訂：北京市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)：關(guān)于加強(qiáng)用人單位基于培訓(xùn)義務(wù)的安置措施合理性及有效性的調(diào)查問卷我國法律規(guī)定：公司...
1.國企改革為混合所有制,員工申請(qǐng)離職,有無相關(guān)法律依據(jù),我想走, 如果員工提前一個(gè)月（試用期提前三天）書面向單位申請(qǐng)離職，或者與單位協(xié)商經(jīng)過單位同意，或者單位有違法情形的，當(dāng)事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職，是違法的，可以去勞動(dòng)行政部...
一、公司不延遲上班時(shí)間怎么辦依據(jù)我國相法律的規(guī)定，公司因疫情防控不延長春節(jié)假期的，不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的勞動(dòng)報(bào)酬，企業(yè)可以采取調(diào)整開工時(shí)間、避免人員密集生產(chǎn)活動(dòng)等措施，減少人員流動(dòng)和聚集。二、相關(guān)規(guī)定《關(guān)于積極應(yīng)對(duì)新型...
1.如何著手開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)方面的工作培訓(xùn)活動(dòng) 今年安全生產(chǎn)法律法規(guī)主要就是圍繞去年國務(wù)院的23號(hào)令即國發(fā)（2010）23號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，你在做這方面培訓(xùn)，首先要做好入廠級(jí)的三級(jí)教育，保證教育到位的同時(shí)還要...
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