2023-06-06 20:02發(fā)布
保姆扔垃圾弄傷鄰居,雇主賠償嗎保姆扔垃圾弄傷鄰居,雇主賠償嗎首先我們需要判定保姆人垃圾弄傷他人是個(gè)人行為還是工作中的行為。來判定是否需要賠償。雇員致人損害這一事實(shí)必須具備以下幾個(gè)條件:首先，須有雇員的侵權(quán)行為，這是前提。這其中有幾層含義:一...
導(dǎo)語公司未與員工簽訂勞動(dòng)合同，賠了數(shù)萬元，轉(zhuǎn)過頭，公司老板就要人事賠償這筆費(fèi)用，法院駁回了公司的請(qǐng)求。案情介紹楊某是北京一家公司的人事專員，在編制上隸屬于該公司總部人事部。公司安排他管理該公司下屬客服中心的人事工作，由于他是這里的唯一一位負(fù)...
1970年4月22日出生，2017年7月3日入職北京某公司，擔(dān)任第二事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)，雙方簽訂勞動(dòng)合同，月薪28000元。您已經(jīng)于2020年4月22日達(dá)到退休年齡……請(qǐng)您于2020年6月8日10:00至16:30之間到公司人資行政部辦理相關(guān)...
裁判要旨一、確定當(dāng)事人的離職時(shí)間，可結(jié)合當(dāng)事人的《股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》和當(dāng)事人成立新公司時(shí)親筆填寫資料時(shí)的相關(guān)信息相互印證、相互補(bǔ)充。當(dāng)事人在單位實(shí)質(zhì)任職結(jié)束后，因單位變更登記、修改章程等新舊交替的程序需要而參與的行為，并不能說明當(dāng)事人仍在單位...
目前，很多用人單位為節(jié)約成本，懷著僥幸心理，逃避法律責(zé)任，故意不為勞動(dòng)者繳納社保；而社保是個(gè)人和單位共同繳納的，很多員工為了讓到手的工資不縮水，也會(huì)主動(dòng)放棄要求企業(yè)為其繳納社保。然而，一旦員工發(fā)生工傷或重大疾病，企業(yè)往往會(huì)在經(jīng)濟(jì)上付出慘痛代...
案情回顧 鄭先生系成都某光電公司員工，2015年4月14日晚，在上班途中發(fā)生本人不承擔(dān)責(zé)任的交通事故身亡，經(jīng)成都市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷。 鄭先生近親屬阿珂等4人向法院提起民事訴訟，要求肇事司機(jī)及相關(guān)保險(xiǎn)公司予以賠償。 201...
案情摘要：一審審理： 二審審理： 全圣公司不服一審法院上述民事判決，向本院提起上訴，其主要上訴理由是：一、一審判決認(rèn)定全圣公司的證據(jù)不足證明其主張，對(duì)全圣公司訴訟請(qǐng)求不予支持，是錯(cuò)誤的。全圣公司作為ZM-01型探測器的技術(shù)開發(fā)者及軟...
裁判要旨：被罷免公司法定代表人職位的股東，應(yīng)履行股東的義務(wù)，協(xié)助公司完成工商變更登記。如果被罷免法定代表人職務(wù)后仍非法控制公司、拒絕交付公司印章、營業(yè)執(zhí)照給公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)造成阻礙，濫用股東權(quán)利給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被罷免法定代表...
【裁判要旨】快遞公司分揀員在受公司安排經(jīng)手涉案財(cái)物過程中，利用經(jīng)手財(cái)物這一便利，采用秘密手段將公司管理財(cái)物竊為已有，其行為符合職務(wù)侵占罪的犯罪要件，不構(gòu)成盜竊罪。同時(shí)，由于其侵占的財(cái)物價(jià)值尚未達(dá)到職務(wù)侵占罪的定罪起點(diǎn)，依法不應(yīng)以犯罪論處。按...
裁判要旨：被罷免公司法定代表人職位的股東，應(yīng)履行股東的義務(wù)，協(xié)助公司完成工商變更登記。如果被罷免法定代表人職務(wù)后仍非法控制公司、拒絕交付公司印章、營業(yè)執(zhí)照給公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)造成阻礙，濫用股東權(quán)利給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。作者/唐青林 ...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
<span id="p7o6j"></span>
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 相貌宮 的問題《職務(wù)期間不小心將別人弄傷了，一審判決公司的責(zé)任，賠了4400》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-164974.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
保姆扔垃圾弄傷鄰居,雇主賠償嗎
來源：侵權(quán)損害 時(shí)間：2021-08-26 11:22保姆扔垃圾弄傷鄰居,雇主賠償嗎保姆扔垃圾弄傷鄰居,雇主賠償嗎首先我們需要判定保姆人垃圾弄傷他人是個(gè)人行為還是工作中的行為。來判定是否需要賠償。雇員致人損害這一事實(shí)必須具備以下幾個(gè)條件:首先，須有雇員的侵權(quán)行為，這是前提。這其中有幾層含義:一...
沒簽合同公司賠了6萬，老板：HR失職應(yīng)賠錢，法院：這鍋HR不用背！
來源：合同事務(wù) 時(shí)間：2021-11-17 08:35導(dǎo)語公司未與員工簽訂勞動(dòng)合同，賠了數(shù)萬元，轉(zhuǎn)過頭，公司老板就要人事賠償這筆費(fèi)用，法院駁回了公司的請(qǐng)求。案情介紹楊某是北京一家公司的人事專員，在編制上隸屬于該公司總部人事部。公司安排他管理該公司下屬客服中心的人事工作，由于他是這里的唯一一位負(fù)...
掉坑！女員工50歲后被終止合同，公司賠了16萬，只因忽視她是女干部！
來源：合同事務(wù) 時(shí)間：2022-06-07 16:571970年4月22日出生，2017年7月3日入職北京某公司，擔(dān)任第二事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)，雙方簽訂勞動(dòng)合同，月薪28000元。您已經(jīng)于2020年4月22日達(dá)到退休年齡……請(qǐng)您于2020年6月8日10:00至16:30之間到公司人資行政部辦理相關(guān)...
涉職務(wù)發(fā)明權(quán)屬糾紛中離職時(shí)間的確定
來源：其它 時(shí)間：2022-04-20 14:15裁判要旨一、確定當(dāng)事人的離職時(shí)間，可結(jié)合當(dāng)事人的《股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》和當(dāng)事人成立新公司時(shí)親筆填寫資料時(shí)的相關(guān)信息相互印證、相互補(bǔ)充。當(dāng)事人在單位實(shí)質(zhì)任職結(jié)束后，因單位變更登記、修改章程等新舊交替的程序需要而參與的行為，并不能說明當(dāng)事人仍在單位...
小心！員工自愿不交社保，公司又賠了12萬！
來源：公司法 時(shí)間：2022-04-20 08:06目前，很多用人單位為節(jié)約成本，懷著僥幸心理，逃避法律責(zé)任，故意不為勞動(dòng)者繳納社保；而社保是個(gè)人和單位共同繳納的，很多員工為了讓到手的工資不縮水，也會(huì)主動(dòng)放棄要求企業(yè)為其繳納社保。然而，一旦員工發(fā)生工傷或重大疾病，企業(yè)往往會(huì)在經(jīng)濟(jì)上付出慘痛代...
員工上下班途中交通事故工傷保險(xiǎn)公司賠了，還可以申請(qǐng)工傷賠償？
來源：交通事故 時(shí)間：2022-05-04 10:50案情回顧 鄭先生系成都某光電公司員工，2015年4月14日晚，在上班途中發(fā)生本人不承擔(dān)責(zé)任的交通事故身亡，經(jīng)成都市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷。 鄭先生近親屬阿珂等4人向法院提起民事訴訟，要求肇事司機(jī)及相關(guān)保險(xiǎn)公司予以賠償。 201...
公司高管是否構(gòu)成篡奪公司商業(yè)機(jī)會(huì)，應(yīng)如何認(rèn)定
來源：公司法 時(shí)間：2022-07-19 17:18案情摘要：一審審理： 二審審理： 全圣公司不服一審法院上述民事判決，向本院提起上訴，其主要上訴理由是：一、一審判決認(rèn)定全圣公司的證據(jù)不足證明其主張，對(duì)全圣公司訴訟請(qǐng)求不予支持，是錯(cuò)誤的。全圣公司作為ZM-01型探測器的技術(shù)開發(fā)者及軟...
高院判例：被免職法定代表人霸占公司公章怎么辦？
來源：公司法 時(shí)間：2022-04-20 11:23裁判要旨：被罷免公司法定代表人職位的股東，應(yīng)履行股東的義務(wù)，協(xié)助公司完成工商變更登記。如果被罷免法定代表人職務(wù)后仍非法控制公司、拒絕交付公司印章、營業(yè)執(zhí)照給公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)造成阻礙，濫用股東權(quán)利給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被罷免法定代表...
快遞公司分揀員竊取快遞物品是職務(wù)侵占還是盜竊？
來源：公司法 時(shí)間：2022-06-19 11:32【裁判要旨】快遞公司分揀員在受公司安排經(jīng)手涉案財(cái)物過程中，利用經(jīng)手財(cái)物這一便利，采用秘密手段將公司管理財(cái)物竊為已有，其行為符合職務(wù)侵占罪的犯罪要件，不構(gòu)成盜竊罪。同時(shí)，由于其侵占的財(cái)物價(jià)值尚未達(dá)到職務(wù)侵占罪的定罪起點(diǎn)，依法不應(yīng)以犯罪論處。按...
高院判例：被免職法定代表人霸占公司公章怎么辦？（很可能也是個(gè)燙手山芋！）
來源：公司法 時(shí)間：2021-11-12 11:49裁判要旨：被罷免公司法定代表人職位的股東，應(yīng)履行股東的義務(wù)，協(xié)助公司完成工商變更登記。如果被罷免法定代表人職務(wù)后仍非法控制公司、拒絕交付公司印章、營業(yè)執(zhí)照給公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)造成阻礙，濫用股東權(quán)利給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。作者/唐青林 ...