2023-06-06 23:45發(fā)布
暑期臨近,又到了學(xué)生們實(shí)習(xí)鍛煉、畢業(yè)求職的時(shí)候。對初入職場的新人而言,無論是在實(shí)習(xí)還是正式入職時(shí),同公司簽訂協(xié)議前都需要對涉及保密或者競業(yè)限制的內(nèi)容充分了解,一旦簽訂,就必須如約履行,否則可能帶來不必要的損失。近日,上海市第一中級人民法院(...
一、離職保密協(xié)議書范本 甲方:___________ 乙方:___________身份證號(hào):___________ 鑒于乙方在甲方任職時(shí),獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定...
以上海翼勛開頭的注冊公司有10家,只有上海翼勛貿(mào)易有限公司這一家是在2018年06月22日注銷了該公司。現(xiàn)在翼錢包打電話說要起訴我,逾期兩個(gè)多月,是不是沒事的壓根不會(huì)起訴你!連征信都上不了!不理采即可!有錢盡快還上!否則他們天天打電話發(fā)短信...
股權(quán)設(shè)計(jì)并不是一個(gè)簡單的問題,是關(guān)乎企業(yè)命運(yùn)的綜合性問題,涉及到企業(yè)、股東、資本等諸多方的利益,各方既有可能皆大歡喜,也有可能兩敗俱傷... ... Q:我和小伙伴們合伙創(chuàng)業(yè),我們之間該如何劃分股權(quán)? A:初創(chuàng)公司團(tuán)隊(duì)成員之間股權(quán)...
雖說勞動(dòng)法是傾向于保護(hù)勞動(dòng)者的,但是很多勞動(dòng)者確實(shí)不懂法,經(jīng)常權(quán)利受到侵害而不自知,主張權(quán)利的時(shí)候發(fā)現(xiàn)沒有證據(jù)或者證據(jù)對自己不利,最后只能吃啞巴虧。 今天,就入職的第一件事簽訂勞動(dòng)合同這塊,來給大家普普法...
1.勞動(dòng)者被績效考評為末等,用人單位不能因此認(rèn)定不能勝任工作而單方解除勞動(dòng)合同——中興通訊(杭州)有限責(zé)任公司訴王鵬勞動(dòng)合同糾紛案本案要旨:勞動(dòng)者在用人單位等級考核中居于末位等次,不等同于不能勝任工作,不符合單方解除勞動(dòng)合同的法定條件,用人...
案例一:用人單位以簽訂其他協(xié)議方式掩蓋勞動(dòng)關(guān)系仍需支付未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資 【基本案情】2013年5月至2014年4月期間,某培訓(xùn)學(xué)校安排員工柳某至長征賓館從事停車場管理員工作,工作地點(diǎn)在室外,月工資2550元。某培訓(xùn)學(xué)校未與柳某簽...
最高法勞動(dòng)合同糾紛裁判規(guī)則23條本期推出最高法院權(quán)威來源案例有關(guān)勞動(dòng)合同糾紛最高法院權(quán)威裁判規(guī)則23條1.勞動(dòng)者被績效考評為末等,用人單位不能因此認(rèn)定不能勝任工作而單方解除勞動(dòng)合同——中興通訊(杭州)有限責(zé)任公司訴王鵬勞動(dòng)合同糾紛案本案要旨...
代辦個(gè)人社保的公司 代辦個(gè)人社保的公司能否私立提交離職申請,私立公司是否收費(fèi)一般是社保公司對個(gè)人做的招聘兼職,面試之后可以去社保局領(lǐng)取表格在人事那邊填寫,個(gè)人有社保賬戶,公司沒有社保賬戶,上不了保險(xiǎn)。私立公司可以與員工商量著去辦理...
暫住證證明材料怎么寫 暫住證證明材料怎么寫:1、提供工作單位2、提供社保繳納記錄3、提供稅務(wù)報(bào)到證和派遣證4、提供社??ɑ蝠B(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)票(有兩者都可以,如果是個(gè)人有的,注意稅務(wù)報(bào)到時(shí)是由社保報(bào)到,社保報(bào)到和銀行對賬單上會(huì)寫清楚)5、...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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實(shí)習(xí)時(shí)簽訂的保密協(xié)議讓他賠了10萬元
來源:其它 時(shí)間:2022-01-11 17:18暑期臨近,又到了學(xué)生們實(shí)習(xí)鍛煉、畢業(yè)求職的時(shí)候。對初入職場的新人而言,無論是在實(shí)習(xí)還是正式入職時(shí),同公司簽訂協(xié)議前都需要對涉及保密或者競業(yè)限制的內(nèi)容充分了解,一旦簽訂,就必須如約履行,否則可能帶來不必要的損失。近日,上海市第一中級人民法院(...
離職保密協(xié)議書范本(離職必須簽保密協(xié)議嗎)
來源:其它 時(shí)間:2023-02-22 18:01一、離職保密協(xié)議書范本 甲方:___________ 乙方:___________身份證號(hào):___________ 鑒于乙方在甲方任職時(shí),獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定...
上海翼勛逾期-上海翼勛逾期者的銀行卡有解凍嗎
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-09-26 03:43以上海翼勛開頭的注冊公司有10家,只有上海翼勛貿(mào)易有限公司這一家是在2018年06月22日注銷了該公司。現(xiàn)在翼錢包打電話說要起訴我,逾期兩個(gè)多月,是不是沒事的壓根不會(huì)起訴你!連征信都上不了!不理采即可!有錢盡快還上!否則他們天天打電話發(fā)短信...
【律師支招】創(chuàng)業(yè)初期股權(quán)設(shè)計(jì)需考慮的幾個(gè)問題!
來源:其它 時(shí)間:2022-04-20 14:55股權(quán)設(shè)計(jì)并不是一個(gè)簡單的問題,是關(guān)乎企業(yè)命運(yùn)的綜合性問題,涉及到企業(yè)、股東、資本等諸多方的利益,各方既有可能皆大歡喜,也有可能兩敗俱傷... ... Q:我和小伙伴們合伙創(chuàng)業(yè),我們之間該如何劃分股權(quán)? A:初創(chuàng)公司團(tuán)隊(duì)成員之間股權(quán)...
與公司簽訂勞動(dòng)合同需要注意哪些事項(xiàng)
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-27 08:16雖說勞動(dòng)法是傾向于保護(hù)勞動(dòng)者的,但是很多勞動(dòng)者確實(shí)不懂法,經(jīng)常權(quán)利受到侵害而不自知,主張權(quán)利的時(shí)候發(fā)現(xiàn)沒有證據(jù)或者證據(jù)對自己不利,最后只能吃啞巴虧。 今天,就入職的第一件事簽訂勞動(dòng)合同這塊,來給大家普普法...
最高法院:勞動(dòng)合同糾紛裁判規(guī)則23條
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:141.勞動(dòng)者被績效考評為末等,用人單位不能因此認(rèn)定不能勝任工作而單方解除勞動(dòng)合同——中興通訊(杭州)有限責(zé)任公司訴王鵬勞動(dòng)合同糾紛案本案要旨:勞動(dòng)者在用人單位等級考核中居于末位等次,不等同于不能勝任工作,不符合單方解除勞動(dòng)合同的法定條件,用人...
案例 | 北京高院發(fā)布勞動(dòng)糾紛十大案例
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-01-16 14:13案例一:用人單位以簽訂其他協(xié)議方式掩蓋勞動(dòng)關(guān)系仍需支付未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資 【基本案情】2013年5月至2014年4月期間,某培訓(xùn)學(xué)校安排員工柳某至長征賓館從事停車場管理員工作,工作地點(diǎn)在室外,月工資2550元。某培訓(xùn)學(xué)校未與柳某簽...
最高法勞動(dòng)合同糾紛裁判規(guī)則23條
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企業(yè)代理個(gè)人社保,公司代理社保
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 10:46代辦個(gè)人社保的公司 代辦個(gè)人社保的公司能否私立提交離職申請,私立公司是否收費(fèi)一般是社保公司對個(gè)人做的招聘兼職,面試之后可以去社保局領(lǐng)取表格在人事那邊填寫,個(gè)人有社保賬戶,公司沒有社保賬戶,上不了保險(xiǎn)。私立公司可以與員工商量著去辦理...
暫住證證明,暫住證證明模板
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 18:50暫住證證明材料怎么寫 暫住證證明材料怎么寫:1、提供工作單位2、提供社保繳納記錄3、提供稅務(wù)報(bào)到證和派遣證4、提供社??ɑ蝠B(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)票(有兩者都可以,如果是個(gè)人有的,注意稅務(wù)報(bào)到時(shí)是由社保報(bào)到,社保報(bào)到和銀行對賬單上會(huì)寫清楚)5、...