2023-06-06 22:51發(fā)布
為員工繳納社會保險，是用人單位的法定義務(wù)。司法實踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動爭議糾紛屢見不鮮，勞動仲裁、法院判決的案例中，這類勞動爭議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
依據(jù)勞動合同法和社保法有關(guān)條款，如果單位未給職工繳納社保，而且沒有簽訂合同，職工可以到勞動局申請勞動仲裁。具體仲裁要求如下： 1. 未簽合同，支付雙倍的工資（勞動合同第82條） 2. 未繳納社保，不繳納或經(jīng)濟補償（社保法） 3. 其它經(jīng)濟補...
案例分析：2014年5月，某銀行與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)輸出合同，合同約定，勞務(wù)公司向某市銀行派遣輸出一批勞務(wù)人員，該批勞務(wù)人員也包括林某在內(nèi)，期限一年，工資由勞務(wù)公司發(fā)放或由銀行支行代發(fā)，勞務(wù)公司為林某辦理基本保險(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)等)。...
案情介紹楊先生在某某商貿(mào)有限公司(以下簡稱某某公司)工作，任水泥罐車司機。雙方未簽訂勞動合同，某某公司也未給楊先生上養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險。2009年12月11日，楊先生在工作中受傷，雙方因賠償問題引發(fā)爭議。楊先生受傷后，先后在幾間醫(yī)院...
單位未給勞動者繳納社保屬于違法，勞動者可隨時提出解除勞動關(guān)系的。協(xié)商不成，申請仲裁。 第一，如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二，如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三，如公司違法解除...
是工作失誤欠下的可以補交，如果是其他原因就要和公司協(xié)商處理了。個人繳納住房公積金晚了怎么辦你如果要自己繳交公積金，就像自己繳交社保一樣，要申請自由職業(yè)才行。但這樣的話你要憑勞動手冊到街道社保失業(yè)登記，然后自己繳納社保和公積金。住房公積金 換...
我們許多人都知道，在我國勞動者是享有一些基本權(quán)益的。當(dāng)勞動者入職簽訂合同以后，用人單位就要為勞動者繳納社保，這也是變相性的給予了大眾更多的福利。 我們許多人都知道，在我國勞動者是享有一些基本權(quán)益的。當(dāng)勞動...
根據(jù)法律規(guī)定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中必須有社會保險的條款。根據(jù)社會保險法，用人單位應(yīng)為勞動者繳納的社會保險包括：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。此外，根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》的規(guī)定，用人單位還必須...
來源：法律書院 太傅NO.1雙重勞動關(guān)系的認(rèn)定根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第八條，2010年9月14日后，與原用人單位協(xié)議保留勞動關(guān)系的勞動者雖與新用人單位簽署《勞務(wù)協(xié)議》，但其用工仍應(yīng)按勞動關(guān)系處理...
現(xiàn)在想要找工作已經(jīng)是不容易，而想要找一個靠譜的好工作更不容易。單位未依法向職工申報繳納社會保險費或者未依法足額繳納社會保險費的，職工應(yīng)當(dāng)怎么辦？案例：老李是本市農(nóng)業(yè)戶口，在出租車公司工作，但是沒有在職期間繳納養(yǎng)老保險?，F(xiàn)在身邊的老伙計們都在...
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