2023-06-06 16:34發(fā)布
職場(chǎng)新人走上社會(huì),工作崗位也各不相同,但是面臨的職場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)卻是相似的。這里給職場(chǎng)新人們提個(gè)醒,遇到公司有這幾類(lèi)做法的,請(qǐng)注意。 一、入職時(shí)要給的材料 新員工入職一般都需要向用人單位提交一些個(gè)人材料。但是無(wú)...
一、簽三年勞動(dòng)合同試用期多久?三年的勞動(dòng)合同試用期是至多不超過(guò)兩個(gè)月。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以到一年的,試用期是一個(gè)月以?xún)?nèi);勞動(dòng)合同期限一年到三年的,試用期是二個(gè)月以?xún)?nèi);三年以上勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。簽訂勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年...
解除勞動(dòng)合同公司蓋章本人簽字即生效嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,解除勞動(dòng)合同的,解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)自用人單位蓋章和勞動(dòng)者簽字后成立,一般是自成立后生效的?!吨腥A人民共和國(guó)合同法》第三十二條?【合同成立時(shí)間】當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的,自雙方...
注意,是簽字或者蓋章,只要有一個(gè)就可以了,法律都沒(méi)有要求簽字和蓋章同時(shí)具備,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的.如果你有證據(jù)證明你早就到公司上班了。 附《勞動(dòng)合同法》 第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的。違法解除勞動(dòng)合同的,...
變更,終止,解除勞動(dòng)合同通知書(shū)(格式一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對(duì)年月日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更:勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容:甲方:(簽字蓋章)乙方:(簽字蓋章)年月日鑒證人:(簽字蓋章)鑒證機(jī)關(guān):(蓋章)年月日注:變更勞動(dòng)合同書(shū)一式三份,甲乙雙方、...
用人單位 培養(yǎng)單位 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款 第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)...
你好,規(guī)范有序地簽訂好書(shū)面勞動(dòng)合同,是每個(gè)用人單位都必須做好的基礎(chǔ)性工作,也是人力資源部門(mén)一項(xiàng)非常重要的任務(wù)?! ∑湔咝?、溝通性、技術(shù)性和規(guī)范性的要求都很高?! ≈砸恍┯萌藛挝粍趧?dòng)合同有問(wèn)題,其原因也往往出在合同簽訂的流程上不科學(xué)、不...
一、勞動(dòng)合同未蓋騎縫章是否具備法律效力?1、勞動(dòng)合同法第十六條規(guī)定,勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。2、只要雙方已經(jīng)簽字或蓋章,勞動(dòng)合同沒(méi)有騎...
案情介紹 法官釋法 延伸閱讀 勞動(dòng)合同單位沒(méi)蓋章這合同還有效嗎? 【案例】 合同還沒(méi)到期,公司就通知本人走人?小丁就遇上了這樣的事情。 2014年6月,小丁和一家醫(yī)藥公司簽訂兩年期勞動(dòng)合同,但合同書(shū)上只有人力資源部經(jīng)理的簽名,...
一、《征信業(yè)管理?xiàng)l例》第三章第十六條規(guī)定:征信機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人不良信息的保存期限,自不良行為或者事件終止之日起為5年;超過(guò)5年的,應(yīng)當(dāng)予以刪除。在不良信息保存期限內(nèi),信息主體可以對(duì)不良信息作出說(shuō)明,征信機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以記載。二、已經(jīng)被銀行征信系統(tǒng)記錄...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
對(duì)于職場(chǎng)新人需要注意哪些法律問(wèn)題?
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-08-27 11:12職場(chǎng)新人走上社會(huì),工作崗位也各不相同,但是面臨的職場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)卻是相似的。這里給職場(chǎng)新人們提個(gè)醒,遇到公司有這幾類(lèi)做法的,請(qǐng)注意。 一、入職時(shí)要給的材料 新員工入職一般都需要向用人單位提交一些個(gè)人材料。但是無(wú)...
簽三年勞動(dòng)合同試用期多久(簽的勞動(dòng)合同丟了有影響嗎)
來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-02-25 15:19一、簽三年勞動(dòng)合同試用期多久?三年的勞動(dòng)合同試用期是至多不超過(guò)兩個(gè)月。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以到一年的,試用期是一個(gè)月以?xún)?nèi);勞動(dòng)合同期限一年到三年的,試用期是二個(gè)月以?xún)?nèi);三年以上勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。簽訂勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年...
解除勞動(dòng)合同公司蓋章本人簽字即生效嗎
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:05解除勞動(dòng)合同公司蓋章本人簽字即生效嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,解除勞動(dòng)合同的,解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)自用人單位蓋章和勞動(dòng)者簽字后成立,一般是自成立后生效的?!吨腥A人民共和國(guó)合同法》第三十二條?【合同成立時(shí)間】當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的,自雙方...
試用期合同(試用期合同多久簽訂)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 05:20注意,是簽字或者蓋章,只要有一個(gè)就可以了,法律都沒(méi)有要求簽字和蓋章同時(shí)具備,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的.如果你有證據(jù)證明你早就到公司上班了。 附《勞動(dòng)合同法》 第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的。違法解除勞動(dòng)合同的,...
變更終止解除勞動(dòng)合同通知例
來(lái)源:合同范本 時(shí)間:2021-08-26 22:45變更,終止,解除勞動(dòng)合同通知書(shū)(格式一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對(duì)年月日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更:勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容:甲方:(簽字蓋章)乙方:(簽字蓋章)年月日鑒證人:(簽字蓋章)鑒證機(jī)關(guān):(蓋章)年月日注:變更勞動(dòng)合同書(shū)一式三份,甲乙雙方、...
三方協(xié)議合同范本
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-06 03:36用人單位 培養(yǎng)單位 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款 第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)...
律師勞動(dòng)合同(律師勞動(dòng)合同糾紛)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-17 02:37你好,規(guī)范有序地簽訂好書(shū)面勞動(dòng)合同,是每個(gè)用人單位都必須做好的基礎(chǔ)性工作,也是人力資源部門(mén)一項(xiàng)非常重要的任務(wù)?! ∑湔咝?、溝通性、技術(shù)性和規(guī)范性的要求都很高?! ≈砸恍┯萌藛挝粍趧?dòng)合同有問(wèn)題,其原因也往往出在合同簽訂的流程上不科學(xué)、不...
勞動(dòng)合同未蓋騎縫章是否具備法律效力(騎縫章)
來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-03-20 15:32一、勞動(dòng)合同未蓋騎縫章是否具備法律效力?1、勞動(dòng)合同法第十六條規(guī)定,勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。2、只要雙方已經(jīng)簽字或蓋章,勞動(dòng)合同沒(méi)有騎...
合同未加蓋公章,合同關(guān)系能否確認(rèn)?
來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2022-07-23 11:32案情介紹 法官釋法 延伸閱讀 勞動(dòng)合同單位沒(méi)蓋章這合同還有效嗎? 【案例】 合同還沒(méi)到期,公司就通知本人走人?小丁就遇上了這樣的事情。 2014年6月,小丁和一家醫(yī)藥公司簽訂兩年期勞動(dòng)合同,但合同書(shū)上只有人力資源部經(jīng)理的簽名,...
逾期十六條(五年內(nèi)逾期十一次)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-09-27 12:16一、《征信業(yè)管理?xiàng)l例》第三章第十六條規(guī)定:征信機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人不良信息的保存期限,自不良行為或者事件終止之日起為5年;超過(guò)5年的,應(yīng)當(dāng)予以刪除。在不良信息保存期限內(nèi),信息主體可以對(duì)不良信息作出說(shuō)明,征信機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以記載。二、已經(jīng)被銀行征信系統(tǒng)記錄...