2023-06-06 15:11發(fā)布
大連華潤(rùn)燃?xì)庥馄诙嗑美U費(fèi)滯納金 大連作為遼寧省的省會(huì)城市，擁有著發(fā)達(dá)的燃?xì)馐袌?chǎng)。然而，由于種種原因，仍有一些用戶未能按時(shí)繳納燃?xì)赓M(fèi)用，這就產(chǎn)生了逾期繳費(fèi)的問題。那么，大連華潤(rùn)燃?xì)庥馄诙嗑美U費(fèi)滯納金可以退呢？ 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用戶逾期繳費(fèi)會(huì)...
連鎖經(jīng)營(yíng)的特征 ---以華潤(rùn)萬家為例 隨著工業(yè)化進(jìn)程的日益深入，人們對(duì)商品的需求與日俱增，單一的經(jīng)營(yíng)模式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代消費(fèi)者的需求，生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的多元化和先進(jìn)性逐漸地體現(xiàn)出來，連鎖經(jīng)營(yíng)從發(fā)展到壯大就是這樣一個(gè)過程。一個(gè)企業(yè)（或企業(yè)集團(tuán)）以同...
滯納金華潤(rùn)燃?xì)膺`約金如何計(jì)算你好，華潤(rùn)燃?xì)膺`約金需要看違約條款是怎么規(guī)定的。國(guó)家規(guī)定：燃?xì)膺`約金最高不會(huì)超過5000元燃?xì)夤疚幢M告知義務(wù)收取消費(fèi)者違約金，有沒有相關(guān)機(jī)構(gòu)來監(jiān)管本人欠了別人的錢，到期后，一在沒有短信通知，二沒有上門催要，三沒...
不合勞動(dòng)法,你可先與原單位協(xié)商,不行的話直向勞動(dòng)監(jiān)察部門申請(qǐng)?jiān)?員工離職但公司以業(yè)務(wù)款未到帳拒絕發(fā)工資不知當(dāng)時(shí)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)有沒有明確收款責(zé)任，或簽署離職申請(qǐng)時(shí)，有沒有對(duì)未完成事項(xiàng)有個(gè)交待？如果沒有就不合法了。 我覺得這是公司管理上的漏洞...
涉樓盤名稱商標(biāo)侵權(quán)責(zé)任的認(rèn)定——華潤(rùn)（集團(tuán)）有限公司訴江蘇潤(rùn)石房地產(chǎn)開發(fā)有限公司侵害商標(biāo)權(quán)及不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)糾紛案編者按：隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，樓盤名稱在房地產(chǎn)推廣與銷售中發(fā)揮了十分重要的作用。許多大型房地產(chǎn)企業(yè)也以...
公司裁員為了少給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩個(gè)“損招”，疫情把老板們研究勞動(dòng)法的熱情，都提升了幾個(gè)檔次。 案情一：張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場(chǎng)價(jià)五六千的工資，于...
只要?jiǎng)趧?dòng)者按照約定付出了勞動(dòng)，那么單位就應(yīng)當(dāng)按照約定足額向勞動(dòng)者支付其應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。無故克扣或者拖欠工資是違法的。 具體分析 （1）關(guān)于單位少發(fā)、克扣工資如果是因?yàn)閱挝淮鄞U個(gè)人所得稅，法院判決、裁...
對(duì)于企業(yè)來說，會(huì)計(jì)（員工）離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開證明，工資打卡里，也別問為什么?！热缦旅娴倪@位HR...
序號(hào)：1 案例分析 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 根據(jù)我國(guó)《燃?xì)獍踩珬l例》規(guī)定，燃?xì)饨?jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)對(duì)燃?xì)庠O(shè)施和設(shè)備進(jìn)行定期檢查，確保其安全運(yùn)行。然而，在實(shí)際的燃?xì)饨?jīng)營(yíng)過程中，由于諸多原因，如管理不規(guī)范、操作不規(guī)范等，導(dǎo)致燃?xì)饨?jīng)營(yíng)點(diǎn)的氣瓶逾期未檢問題屢見不...
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員工提完辭呈后就不來上班了，這樣離職太任性！
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