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入職之后第二天走可以嗎,辭職有哪些注意事項(xiàng)一般公司都會有一個(gè)試崗期限,大概三天到7天。有的公司規(guī)定工作不滿一周主動(dòng)離職的職員不發(fā)工資,如果試崗?fù)ㄟ^,試崗期算在試用期內(nèi)。試崗期通過了,就可以簽到勞動(dòng)合同。所以,入職之后第二天是否可以離職,要看...
試崗是在某個(gè)工作崗位先試著工作一段時(shí)間,以考察是否適合這一崗位。
1.跪求2010年電力法律法規(guī)學(xué)習(xí)心得, 2010最新電力法律法規(guī)文件匯編與施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及國家強(qiáng)制性條文2010最新電力法律法規(guī)文件匯編與施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及國家強(qiáng)制性條文內(nèi)容介紹本書精編至2010年9月國家各類電力法律、行政法規(guī)、法規(guī)性...
1、不合法。公司的相關(guān)規(guī)定,違反了法律,屬于無效條款。試用期內(nèi)也要發(fā)工資,工資不得低于同崗位的80%,且不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 《勞動(dòng)合同法》第二十條勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不...
什么是停工留薪期,停工留薪期是工傷職工暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間。 1. 停工留薪期起止期限是怎么算的? 答:從受傷當(dāng)日起算,至醫(yī)院最后一次開具的《診斷證明書》休息期期滿為止。 【法律法規(guī)】 《工傷保險(xiǎn)...
案情簡介李某為某機(jī)械公司員工,2012年入職。2016年10月,李某以赴國外探親為由,向部門主管錢某請假,并得到錢某的許可。10月31日至11月11日,李某未至公司上班。10月31日,錢某代李某在公司內(nèi)部管理系統(tǒng)中申請事假,假期起止時(shí)間為1...
一、人社部正式規(guī)定,試用期不繳納社保違法人社部明確規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記,勞動(dòng)者即使在試用期的,也要購買社會保險(xiǎn),試用期不購買社保是違法的。如果用人單位違反勞動(dòng)保障法律、侵犯了勞...
沒有償還能力,最好和銀行協(xié)商一下,如果協(xié)商不成,可以尋求法律幫助,因?yàn)闆]有償還能力,看能不能減免一部分利息。興業(yè)銀行分期怎么還要自己算興業(yè)銀行賬單分期手續(xù)費(fèi)是在成功申請分期后的第一期一次性全部付清的,比如分6期,分期手續(xù)費(fèi)是300元,每期期...
信用卡還清全部欠款后,可以嘗試撥打發(fā)卡行的信用卡客服電話轉(zhuǎn)人工客服,申請解凍信用卡,但能否成功解凍,要看發(fā)卡行的審核,審核不通過的話,仍然不能解凍。這也是信用卡逾期要付出的代價(jià)?! ∪绻庞每?次逾期,要看是否都是90天以上的逾期,都是90...
以下是一篇范文:解除合同通知書致______公司:我公司與你公司于______年____月____日訂立________買賣合同。你公司于________年____月____日向我公司交付。我公司于________年______月____日...
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