你好，我想咨詢下。公司每月按15000繳納社保公積金，但是工資構(gòu)成寫的基本工資5000，績(jī)效工資1000，固定加班工資9000，每個(gè)月基本沒(méi)有加班，而且每月工資固定發(fā)放除請(qǐng)假外沒(méi)有扣款。產(chǎn)假工資（非社保局發(fā)放的98天生育津貼，產(chǎn)假共158天）按5000每個(gè)月發(fā)放合法嗎？
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