2023-06-06 16:19發(fā)布
案情概要2013年3月7日，C公司向陳某某出具錄用通知書一份，內(nèi)容包括：入職后安排的職位是成本管理部經(jīng)理助理……一、薪資福利待遇：月基本工資9000元人民幣，崗位年薪18萬元人民幣（含績效獎金）……。2013年3月18日，雙方簽訂勞動合同一...
月薪起點3500元開始征收，3500~5000元3%征收，5000~9000元10%征收。你可以按此標準算算
稅后是247560元。 具體計算過程如下： 1、月平均工資=300000÷12=25000元； 2、應(yīng)納個人所得稅=(25000-3500)×25%-1005=4370元； 3、年應(yīng)納個人所得稅=4370×12=52440元； 4、稅后收益...
年薪20萬，按每月平均發(fā)放計算 每月工資=20萬/12=16666.67 16666.67-免征額3500=13166.67 適用25%的稅率和1005元的速算扣除數(shù) 每月應(yīng)納個人所得稅=13166.67*25%-1005=2286.67 ...
月入10萬，扣除社保公積金費用3612.42元，個稅27619.41元，到手為68768.17元。
將20萬除以12個月，即得出月薪是多少的答案。 年薪是年度固定工資。年度固定工資是經(jīng)營者的保底收入，年薪是實施激勵的基本保證，是以年固定報酬額為基數(shù)分月發(fā)放的報酬，在形式上等同于月薪。 年薪主要包括如下六個部分的內(nèi)容：一是年度固定工資；二是...
看每個月的工資，如果大體平均，并且沒有三險一金的話 應(yīng)繳個人所得稅=【（300000/12-3500）*25%-1005】*12=52440 一般都是有三險一金的，這樣還會少繳稅，三險一金是可以稅前扣除的
那要看你的年薪20萬是怎樣拿的了,是每個月先拿一部分,到年底再補齊,還是每年就拿一次20萬呢?不同的拿法上稅是不一樣的。
法定年假工資怎么算 法定年假工資怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、調(diào)休假工資工作日工資、２０１３年退休人員稅前工資排班休假上班工資、下班休息，返場工資、請假工資、調(diào)休延期工資調(diào)休延期工資不全部在工資范圍內(nèi)，所以如果您按調(diào)休延期工...
員工工資合理避稅，目前常見的辦法有以下幾種： （1）將工資發(fā)放盡量安排在允許稅前扣除額從下； （2）提高職工福利水平，降低名義收入； （3）可采取推遲或提前的方法，將各月工資收入大致拉平； （4）納稅人通過盡可能長的時間內(nèi)分期領(lǐng)取勞動報酬。...
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